Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2018 года N 537-пк


О внесении изменений в постановление Администрации города Тюмени от 24.10.2016 N 370-пк

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2019 года на основании постановления Администрации города Тюмени от 29.12.2018 N 624-пк.
____________________________________________________________________



Руководствуясь статьями 46, 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:


1. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 24.10.2016 N 370-пк "Об оплате и стимулировании труда руководителей муниципальных медицинских учреждений города Тюмени" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации от 17.01.2017 N 18-пк, от 15.01.2018 N 1-пк) следующие изменения:


а) пункт 3.2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:


"3.2. Расчет оклада руководителя ММУ производится департаментом здравоохранения Администрации города Тюмени (далее - уполномоченный орган) по форме, установленной приказом директора уполномоченного органа, и направляется в административный департамент Администрации города Тюмени (далее - административный департамент) для включения соответствующих условий в трудовой договор с руководителем ММУ.";


б) абзац второй пункта 3.3 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:


"Уполномоченный орган в течение 20 календарных дней со дня изменения численности прикрепленного населения, количества разделов работы осуществляет расчет должностного оклада руководителя ММУ по форме, установленной приказом директора уполномоченного органа, и направляет его с сопроводительным письмом о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору в административный департамент.";


в) в пунктах 5.7, 5.16 приложения 1 к постановлению слова "заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента" заменить словами "заместителя Главы города Тюмени, осуществляющего права и обязанности работодателя";


г) пункт 5.15 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:


"5.15. Размер выплат, предусмотренных подпунктом "а" пункта 4.4, пунктом 4.3 настоящего Положения, определяется с учетом фактически отработанного времени (в том числе время пребывания руководителя ММУ в командировке) за соответствующий период (за исключением выплат, предусмотренных подпунктом "а" пункта 4.4 настоящего Положения, по итогам работы за последний месяц каждого квартала). При определении размера выплат, предусмотренных подпунктом "а" пункта 4.4 настоящего Положения, по итогам работы за последний месяц каждого квартала фактически отработанное руководителем ММУ время не учитывается.";


д) абзац второй пункта 6.2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:


"Объем совмещения и соответствующий размер доплаты за совмещение деятельности по специальности определяется уполномоченным органом по форме, установленной приказом директора уполномоченного органа, на основании личного заявления руководителя ММУ и направляется с сопроводительным письмом о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору в административный департамент.";


е) приложение 1 к Положению об оплате и стимулировании труда руководителей муниципальных медицинских учреждений города Тюмени исключить;


ж) приложение 4 к Положению об оплате и стимулировании труда руководителей муниципальных медицинских учреждений города Тюмени изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Департаменту здравоохранения Администрации города Тюмени в течение 1 месяца обеспечить направление предложений в административный департамент Администрации города Тюмени об изменении определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных медицинских учреждений города Тюмени.


3. Административному департаменту Администрации города Тюмени обеспечить проведение предусмотренных трудовым законодательством мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных медицинских учреждений города Тюмени.


4. Установить, что настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу после истечения срока полномочий Главы муниципального образования городской округ город Тюмень высшего должностного лица муниципального образования - Председателя Тюменской городской Думы VI созыва.


5. Пресс-службе Администрации города Тюмени административного департамента опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации, в сетевом издании "Официальные документы города Тюмени" (www.tyumendoc.ru) и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".



Временно исполняющий полномочия
Главы Администрации города
Р.Н.КУХАРУК



Приложение
к постановлению
от 24.09.2018 N 537-пк



Приложение 4
к Положению


                                  Расчет

        стимулирующей выплаты (премии) по итогам выполнения целевых

         показателей эффективности и результативности деятельности

                                    ММУ

                  руководителя _________________________

                               (наименование учреждения)

                     ________________________________

                     (Ф.И.О. руководителя учреждения)

                         за _____________ 20__ г.

                          (отчетный период)

N п./п.

Наименование показателя

Весомость показателя, %

Целевое значение показателя

Расчет показателя

Размер показателя, %

1

2

3

4

5

6

ИТОГО

Норма дней в отчетном периоде <*>

Отработано дней в отчетном периоде <*>


Руководитель учреждения ___________________ _______________________________

                             (подпись)            (расшифровка подписи)


Исполнитель (Ф.И.О., тел.)


    --------------------------------

    <*>  за  исключением  выплат, предусмотренных подпунктом "а" пункта 4.4

Положения  об  оплате  и  стимулировании  труда руководителей муниципальных

медицинских  учреждений  города Тюмени, по итогам работы за последний месяц

каждого квартала.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»