ГУБЕРНАТОР СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 14 сентября 2018 года N 443-УГ
О внесении изменений в Указ Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 N 537-УГ "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса "Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области"
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" постановляю:
1. Внести в Указ Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 N 537-УГ "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса "Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области" ("Областная газета", 2012, 26 июля, N 293-294) (далее - Указ Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 N 537-УГ) следующее изменение:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Первого Заместителя Губернатора Свердловской области А.В. Орлова.".
2. Внести в Положение о порядке и условиях проведения конкурса "Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области", утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 N 537-УГ, изменения, изложив его в новой редакции (приложение).
3. Настоящий Указ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
Губернатор
Свердловской области
Е.В.Куйвашев
г. Екатеринбург
14 сентября 2018 года
N 443-УГ
Приложение
к Указу Губернатора
Свердловской области
от 14 сентября 2018 г. N 443-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение определяет порядок и условия проведения конкурса "Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области" (далее - Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях развития кадрового и инновационного потенциала организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области (далее - Организации).
3. Конкурс проводится ежегодно не позднее 1 декабря.
4. Обязательными условиями для участия в Конкурсе являются:
1) официальное трудоустройство в Организациях;
2) наличие трудового стажа на последнем месте работы не менее двух лет на 1 октября года проведения Конкурса;
3) возраст, не превышающий 35 лет включительно на 1 октября года проведения Конкурса;
4) отсутствие дисциплинарных взысканий на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса;
5) отсутствие нарушений требований в сфере охраны труда, специальной, промышленной и пожарной безопасности на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса.
5. Конкурс проводится в следующих номинациях:
"Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск основной продукции";
"Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения";
"Лучший рабочий".
6. Конкурсный отбор призеров в каждой из номинаций осуществляется путем оценки результатов выполненных работ, производственных, научных и иных достижений участника Конкурса за последние два года, включая год проведения Конкурса (далее - Работы и достижения).
7. Общее руководство подготовкой и проведением Конкурса осуществляет Министерство промышленности и науки Свердловской области (далее - Министерство).
8. В рамках руководства подготовкой и проведением Конкурса Министерство:
1) принимает решение о датах проведения Конкурса;
2) формирует конкурсную комиссию (далее - Комиссия) и утверждает ее персональный состав;
3) публикует в "Областной газете" и размещает на официальных сайтах Правительства Свердловской области и Министерства промышленности и науки Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" извещение о начале приема заявок (далее - извещение) по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению, а также информацию о результатах Конкурса;
4) осуществляет прием и регистрацию заявок на участие в Конкурсе (далее - заявки);
5) осуществляет организационное обеспечение деятельности Комиссии;
6) утверждает критерии оценки заявок, указанные в подпункте 1 пункта 10 настоящего положения;
7) осуществляет подготовку торжественной церемонии, указанной в пункте 27 настоящего положения.
9. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии, членов Комиссии из числа представителей исполнительных органов государственной власти Свердловской области, научных и образовательных организаций, отраслевых объединений и общественных организаций, экспертов из числа авторитетных ученых и специалистов в различных областях науки и техники.
10. В рамках своей деятельности Комиссия:
1) разрабатывает критерии оценки заявок в каждой из номинаций;
2) распределяет призовые места по номинациям Конкурса;
3) осуществляет предварительное и основное рассмотрение заявок;
4) ведет сводную ведомость результатов Конкурса;
5) принимает решение о призерах Конкурса и утверждении сводной ведомости Конкурса.
Глава 2. ВЫДВИЖЕНИЕ УЧАСТНИКОВ НА КОНКУРС
11. Выдвижение участников на Конкурс осуществляют руководители и (или) научно-технические советы Организаций.
12. В случае если среднесписочная численность работников Организации на 1 января года проведения Конкурса составляет:
до 1,5 тысяч человек включительно, Организация может выдвинуть на Конкурс независимо от выбранной номинации одного участника;
от 1,5 до 3 тысяч человек включительно - двух участников;
свыше 3 тысяч человек - трех участников.
13. Руководители и (или) научно-технические советы Организаций в соответствии с указанными в извещении сроками и способами направляют в Министерство заявку по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению на каждого из участников Конкурса, неотъемлемой частью которой являются следующие оформленные на русском языке документы:
1) представление на участника Конкурса по форме согласно приложению N 3 к настоящему положению;
2) копия паспорта участника Конкурса;
3) копия трудовой книжки участника Конкурса, заверенная кадровой службой Организации;
4) согласие участника Конкурса на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 4 к настоящему положению.
14. Не допускается выдвижение на Конкурс лиц:
ранее удостоенных за Работы и достижения наград и почетных званий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, премий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также премий, учрежденных иными государственными органами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
являющихся победителями Конкурсов, проводившихся в течение трех лет, предшествовавших году проведения Конкурса.
15. В случае если после подачи заявки лицо, выдвинутое на Конкурс, прекращает трудовые отношения с Организацией, руководитель и (или) научно-технический совет Организации уведомляют об этом Министерство в течение одного рабочего дня, следующего за днем прекращения трудовых отношений.
Глава 3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
