ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2018 года N 246
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл
Правительство Республики Марий Эл постановляет:
Внести изменения в следующие постановления Правительства Республики Марий Эл:
1. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 31 июля 2012 г. N 283 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 2 августа 2012 г., N 31072012040250; 28 августа 2013 г., N 27082013040268; 13 февраля 2014 г., N 13022014040061, 20 июня 2014 г., N 20062014040287, 21 ноября 2014 г., N 21112014040487; 30 марта 2015 г., N 30032015040105; 24 июля 2017 г., N 21072017040210, 6 октября 2017 г., N 05102017040288):
а) в пункте 6 слова "Адамову Н.В." исключить;
б) в Положении о новой системе оплаты труда работников государственных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше постановлением:
абзац восьмой пункта 41 изложить в следующей редакции:
"В государственном бюджетном учреждении дополнительного профессионального образования Республики Марий Эл "Марийский институт образования" и государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования Республики Марий Эл "Региональный методический центр развития квалификаций" размеры ставок почасовой оплаты труда при проведении курсовой подготовки работников образования устанавливаются самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год.";
пункт 46 изложить в следующей редакции:
"46. Министерство в пределах лимитов бюджетных обязательств учреждения на соответствующий финансовый год выплачивает руководителю учреждения материальную помощь и устанавливает следующие выплаты стимулирующего характера:
премиальные выплаты;
единовременные денежные поощрения;
персональные надбавки к должностному окладу за почетное звание, ученую степень, знаки отличия.
Премиальные выплаты руководителям учреждений производятся по итогам работы учреждений в соответствии с критериями оценки эффективности работы руководителей учреждений, установленными нормативным правовым актом Министерства, за выполнение особо важных и сложных заданий и привлечение внебюджетных средств.
Размеры материальной помощи, единовременных денежных поощрений, персональных надбавок к должностному окладу за почетное звание, ученую степень, знаки отличия и основания их выплаты руководителям учреждений определяются нормативным правовым актом Министерства.".
2. В постановлении Правительства Республики Марий Эл от 17 февраля 2017 г. N 64 "О порядке предоставления единовременного пособия на хозяйственное обзаведение выпускникам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования при поступлении впервые на работу в государственные образовательные организации Республики Марий Эл и муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, на педагогические должности при условии переезда на постоянное проживание в сельский населенный пункт" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 17 февраля 2017 г., N 17022017040036; 27 февраля 2018 г., N 27022018040072):
а) в наименовании и пункте 1 слова "при поступлении впервые на работу в государственные образовательные организации Республики Марий Эл и муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, на педагогические должности при условии переезда на постоянное проживание в сельский населенный пункт" заменить словами "при поступлении впервые на работу на педагогические должности в государственные образовательные организации Республики Марий Эл и муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Республики Марий Эл";
б) в Порядке предоставления единовременного пособия на хозяйственное обзаведение выпускникам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования при поступлении впервые на работу в государственные образовательные организации Республики Марий Эл и муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, на педагогические должности при условии переезда на постоянное проживание в сельский населенный пункт, утвержденном указанным выше постановлением:
в наименовании и абзаце первом пункта 1 слова "при поступлении впервые на работу в государственные образовательные организации Республики Марий Эл и муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, на педагогические должности при условии переезда на постоянное проживание в сельский населенный пункт" заменить словами "при поступлении впервые на работу на педагогические должности в государственные образовательные организации Республики Марий Эл и муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Республики Марий Эл";
в пункте 2 слова "в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год и на плановый период" заменить словами "в пределах средств, предусмотренных законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на очередной финансовый год и на плановый период";
пункты 4 - 6 изложить в следующей редакции:
"4. Молодой специалист обязан вернуть в полном объеме в республиканский бюджет Республики Марий Эл денежные средства, полученные в качестве пособия, в случае увольнения молодого специалиста, проработавшего менее 1 года в образовательной организации, по его инициативе или по инициативе работодателя (при наличии виновного поведения молодого специалиста), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка.
5. Возврат денежных средств, полученных в качестве пособия, не производится в случаях:
а) прекращения трудового договора с молодым специалистом по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода молодого специалиста на работу в иную образовательную организацию, расположенную в сельском населенном пункте на территории Республики Марий Эл;
б) расторжения трудового договора с молодым специалистом по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. При наступлении случая, предусмотренного пунктом 4 настоящего Порядка, молодой специалист обязан письменно уведомить Министерство о расторжении трудового договора с образовательной организацией и возвратить денежные средства, полученные в качестве пособия, в течение 5 рабочих дней с даты прекращения (расторжения) трудового договора путем их перечисления на лицевой счет Министерства для возврата молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве пособия, указанный в письменном уведомлении о выплате пособия в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Пособие выплачивается молодому специалисту, который:
а) на дату трудоустройства в образовательную организацию не достиг возраста 35 лет;
б) имеет среднее профессиональное образование или высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации;
в) заключил с образовательной организацией трудовой договор, содержащий обязательство молодого специалиста отработать в образовательной организации не менее 1 года с даты трудоустройства;
г) поступил впервые на работу на педагогическую должность в образовательной организации.";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Для получения пособия молодой специалист представляет в Министерство на имя министра образования и науки Республики Марий Эл следующие документы (далее - документы):
а) заявление о выплате пособия с указанием реквизитов банковского счета, открытого в кредитной организации, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
б) копия документа, удостоверяющего личность;
в) копия трудовой книжки, заверенная образовательной организацией;
г) копия приказа о приеме работника на работу, содержащего сведения о размере установленного молодому специалисту должностного оклада;
д) копия трудового договора с образовательной организацией, содержащего обязательство молодого специалиста отработать в образовательной организации не менее 1 года с даты трудоустройства;
е) копия документа об образовании и о квалификации, подтверждающего наличие у молодого специалиста среднего профессионального образования или высшего образования.
Молодой специалист по собственной инициативе может представить копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
В случае, если молодой специалист не представил копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования по собственной инициативе, Министерство для получения сведений об индивидуальном номере налогоплательщика и страховом номере индивидуального лицевого счета молодого специалиста направляет межведомственный запрос в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Марий Эл в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг.";
в пункте 10 слово "десяти" заменить цифрой "10";
пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Письменное уведомление о выплате пособия с указанием лицевого счета Министерства для возврата молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае, предусмотренном пунктом 4 настоящего Порядка, либо письменное уведомление об отказе в выплате пособия с указанием причин отказа направляется Министерством молодому специалисту в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.";
в абзаце третьем пункта 12 слова "в подпунктах "а" - "ж" пункта 8" заменить словами "подпунктах "а" - "е" пункта 8";
в пункте 13 слово "пяти" заменить цифрой "5";
в пункте 15 слово "трех" заменить цифрой "3";
приложение N 1 к Порядку изложить в новой редакции (прилагается);
приложение N 2 к Порядку признать утратившим силу.
3. В Порядке назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Марий Эл, утвержденном постановлением Правительства Республики Марий Эл от 23 апреля 2018 г. N 180 "О государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 24 апреля 2018 г., N 23042018040156):
пункт 13 изложить в следующей редакции:
