(с изменениями на 24 октября 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28.11.2014 N 418, от 15.12.2015 N 314, от 10.05.2016 N 161, от 27.03.2017 N 140, от 08.05.2018 N 149, от 04.12.2018 N 387, от 30.04.2019 N 166, от 04.02.2020 N 30, от 29.09.2020 N 323, от 17.06.2021 N 166, от 09.07.2021 N 199, от 03.09.2021 N 290, от 08.11.2021 N 378, от 15.04.2022 N 160, от 27.05.2022 N 218, от 20.12.2022 N 557, от 24.10.2023 N 465)
В соответствии с Законами Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 г. N 75-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" и от 13 января 2010 г. N 6-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Положение об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания и Порядок финансирования расходов на выплату ежемесячных доплат к пенсиям, учета и отчетности произведенных расходов.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.03.2017 N 140)
2. Министерству труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания произвести перерасчет с 1 января 2010 г. размеров ранее назначенных ежемесячных доплат к государственным пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного с 1 октября 2008 г. Законом Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2001 г. N 16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания", в соответствии с Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.
3. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания:
предусматривать при разработке проекта республиканского бюджета на очередной финансовый год средства на выплату ежемесячной доплаты к пенсии, а также средства на выплату недополученных в результате перерасчета в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления сумм ежемесячных доплат к пенсиям;
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.03.2017 N 140)
определить совместно с Министерством труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания порядок бюджетного финансирования расходов на выплату ежемесячной доплаты к пенсиям.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.03.2017 N 140)
4. Создать при Министерстве труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания Межведомственную комиссию по определению размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.03.2017 N 140)
5. Утвердить прилагаемые Положение о Межведомственной комиссии по определению размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, и состав Межведомственной комиссии по определению размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.03.2017 N 140)
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
Н.ХЛЫНЦОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ, ВЫПЛАТЕ И ПЕРЕРАСЧЕТЕ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 28.11.2014 N 418, от 27.03.2017 N 140, от 04.02.2020 N 30, от 29.09.2020 N 323, от 17.06.2021 N 166, от 09.07.2021 N 199, от 27.05.2022 N 218)
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к государственной пенсии (далее именуется - ежемесячная доплата к пенсии), назначенной в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного Законом Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2001 г. N 16-РЗ "О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания".
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.03.2017 N 140)
2. Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Республики Северная Осетия-Алания (далее именуются - государственные должности Республики Северная Осетия-Алания), получавшие денежное вознаграждение за счет средств республиканского бюджета и освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе и досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (кроме государственных пенсий за выслугу лет), либо досрочно оформленной в соответствии Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.05.2022 N 218)
При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды замещения государственных должностей Республики Северная Осетия-Алания суммируются.
3. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла: при замещении государственной должности Республики Северная Осетия-Алания от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов соответствующего денежного вознаграждения по государственной должности Республики Северная Осетия-Алания на день обращения за установлением ежемесячной доплаты с учетом ежемесячного денежного поощрения и иных выплат, предусмотренных действующим законодательством по соответствующей должности.
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.05.2022 N 218)
Месячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяются (по выбору этих лиц) по государственной должности Республики Северная Осетия-Алания, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), либо по последней государственной должности Республики Северная Осетия-Алания, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
Размер денежного вознаграждения, а также иных выплат, учитываемых для назначения ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, устанавливается в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания от 13 января 2010 года N 6-РЗ "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания".
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 17.06.2021 N 166)
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.03.2017 N 140)
4. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (далее именуются - должности государственной гражданской службы), при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет, за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, назначенной в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (кроме государственных пенсий за выслугу лет) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" по основаниям, предусмотренным настоящим пунктом и пунктами 5 - 6 настоящего Положения, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.05.2022 N 218)
Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания не менее 12 полных месяцев, при увольнении с государственной гражданской службы по следующим основаниям:
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.03.2017 N 140)
а) соглашение сторон служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)";
б) истечение срока действия срочного служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)";
в) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
г) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
д) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
е) достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет.
5. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев, при увольнении с государственной гражданской службы по следующим основаниям:
(в ред. Постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 27.03.2017 N 140)
а) истечение срока действия срочного служебного контракта (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)";
б) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы;
в) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;