О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания от 13 января 2010

Действующий

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

от 13 января 2010 года N 6-РЗ

О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания

(с изменениями на 4 апреля 2022 года)

(в ред. Законов Республики Северная Осетия-Алания от 07.07.2014 N 29-РЗ, от 30.12.2016 N 80-РЗ, от 28.12.2017 N 71-РЗ, от 10.01.2020 N 3-РЗ, от 14.09.2020 N 48-РЗ, от 04.05.2021 N 28-РЗ, от 04.04.2022 N 17-РЗ)

Настоящий Закон регулирует вопросы обеспечения социальных гарантий лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, в том числе установления указанным лицам ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии).

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

Настоящий Закон распространяется на лиц, замещавших государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания.

Статья 2. Законодательство Республики Северная Осетия-Алания о социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

Глава II. УСТАНОВЛЕНИЕ И НАЗНАЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ

Статья 3. Право на установление ежемесячной доплаты к пенсии

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

1. Лица, замещавшие государственные должности Республики Северная Осетия-Алания на постоянной основе не менее одного года и получавшие денежное вознаграждение за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания, освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо досрочно оформленной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

(часть 1 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 04.04.2022 N 17-РЗ)

2. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", либо досрочно оформленной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" при увольнении с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным частями 3 - 5 настоящей статьи, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

(часть 2 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 04.04.2022 N 17-РЗ)

3. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания не менее 12 полных месяцев, при увольнении с государственной гражданской службы по следующим основаниям:

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

1) соглашение сторон служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)");

2) истечение срока действия срочного служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)");

3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;

4) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;

5) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

6) достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет.

4. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев, при увольнении государственной гражданской службы по следующим основаниям:

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

1) истечение срока действия срочного служебного контракта (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)");

2) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы;

3) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

4) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;

5) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

6) восстановление на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;

7) избрание или назначение гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избрание гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

8) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением органа государственной власти Республики Северная Осетия-Алания;

9) признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

10) признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

5. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания менее 12 полных месяцев, при увольнении с государственной гражданской службы по следующим основаниям:

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

1) ликвидация республиканских органов государственной власти, иных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Северная Осетия-Алания и республиканскими законами;

2) сокращение должностей гражданской службы в государственных органах Республики Северная Осетия-Алания.

6. Лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, которым назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации назначена ежемесячная доплата к пенсии, по их выбору в соответствии с настоящим Законом устанавливается ежемесячная доплата к пенсии.

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

7. Ежемесячная доплата к пенсии прекращается в случае выезда за пределы Российской Федерации.

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

8. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, при наличии стажа государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания не менее 25 лет и увольнении с государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания не менее 7 лет.

(часть 8 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 04.04.2022 N 17-РЗ)

Статья 4. Стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной доплаты к пенсии

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

Стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, определяется в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания".

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

Статья 5. Размеры ежемесячной доплаты к пенсии

(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»