Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ

от 14 мая 2001 года N 16-РЗ


О денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания

(с изменениями на 4 апреля 2022 года)

(в ред. Законов Республики Северная Осетия-Алания от 09.12.2003 N 45-РЗ, от 15.12.2004 N 37-РЗ, от 06.05.2005 N 32-РЗ, от 26.07.2005 N 49-РЗ, от 30.12.2005 N 74-РЗ, от 27.10.2006 N 55-РЗ, от 13.02.2007 N 5-РЗ, от 27.11.2007 N 59-РЗ, от 15.05.2008 N 16-РЗ, от 11.01.2009 N 2-РЗ, от 09.02.2010 N 11-РЗ, от 10.11.2010 N 55-РЗ, от 29.04.2011 N 12-РЗ, от 06.12.2011 N 45-РЗ, от 18.04.2012 N 9-РЗ, от 06.06.2013 N 25-РЗ, от 04.12.2013 N 51-РЗ, от 14.11.2014 N 42-РЗ, от 30.10.2015 N 36-РЗ, от 10.04.2017 N 12-РЗ, от 03.07.2018 N 45-РЗ, от 02.10.2018 N 66-РЗ, от 07.05.2019 N 32-РЗ, от 11.11.2019 N 63-РЗ, от 27.12.2019 N 89-РЗ, от 29.03.2021 N 15-РЗ, от 04.04.2022 N 14-РЗ, с изм., внесенными Законами Республики Северная Осетия-Алания от 13.10.2008 N 43-РЗ, от 27.12.2012 N 50-РЗ, от 14.09.2020 N 50-РЗ)




Принят
 Постановлением
Парламента РСО-Алания
от 29 марта 2001 г. N 346/28



Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Северная Осетия-Алания "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания" регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, и государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания.


(преамбула в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)



Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)


1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, производится в виде денежного вознаграждения и иных предусмотренных настоящим Законом выплат.


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)


2. В составе денежного вознаграждения лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, учтены должностной оклад, оклад за классный чин, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы.


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 03.07.2018 N 45-РЗ)


3. Дополнительно к денежному вознаграждению выплачиваются:


ежемесячное денежное поощрение;


ежеквартальное денежное поощрение;


премии, порядок выплаты которых определяется в соответствии с Законом Республики Северная Осетия-Алания "О государственных должностях Республики Северная Осетия-Алания";


лечебное пособие на санаторно-курортное обслуживание в двукратном размере денежного вознаграждения;


ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размер и порядок выплаты которой определяется законодательством Российской Федерации;


единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере полуторамесячного денежного вознаграждения;


(абзац введен Законом Республики Северная Осетия-Алания от 02.10.2018 N 66-РЗ)


материальная помощь.


(абзац введен Законом Республики Северная Осетия-Алания от 04.04.2022 N 14-РЗ)


(часть 3 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 03.07.2018 N 45-РЗ)


4. Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, устанавливаются согласно приложению 1.


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)


5. Лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, указанным в приложении 1, выплачивается ежеквартальное денежное поощрение в размере месячного денежного вознаграждения.


(часть 5 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)


6. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):


ежеквартального денежного поощрения - в размере четырех денежных вознаграждений;


премий - в размере двух денежных вознаграждений;


лечебного пособия на санаторно-курортное обслуживание - в размере двух денежных вознаграждений;


ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора денежных вознаграждений (за исключением лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, которым предусматриваются средства в размере от 3,6 до 9 денежных вознаграждений, в зависимости от степени секретности в соответствии с законодательством Российской Федерации);


единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере полутора денежных вознаграждений.


(часть 6 введена Законом Республики Северная Осетия-Алания от 02.10.2018 N 66-РЗ)


7. Лицам, замещающим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания, указанные в приложении 1, лечебное пособие на санаторно-курортное обслуживание выплачивается единовременно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.


(часть 7 введена Законом Республики Северная Осетия-Алания от 02.10.2018 N 66-РЗ)



Статья 2. Оплата труда государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)


1. Оплата труда государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания (далее - гражданский служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.


2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из:


месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад);


месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).


Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания);


3. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим отдельные должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания в Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания и в Аппарате Парламента Республики Северная Осетия-Алания, устанавливаются согласно приложению 2.


(часть 3 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)


4. Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих устанавливаются в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания согласно приложениям 3 - 13.2.


(часть 4 введена Законом Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ; в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 04.12.2013 N 51-РЗ)


5. Размеры окладов за классный чин государственных гражданских служащих устанавливаются согласно приложению 14.


(часть 5 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2007 N 59-РЗ)



Статья 3. Дополнительные выплаты


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 13.02.2007 N 5-РЗ)


К дополнительным выплатам относятся:


1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;


3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;


4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;


5) ежемесячное денежное поощрение;