АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
министерства образования Новосибирской области по предоставлению государственной услуги «Выплата единовременного денежного пособия в трехкратном размере средней месячной заработной платы педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости»
(далее - Административный регламент)
(Наименование в редакции, введенной
приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627,
- см. предыдущую редакцию)
I. Общие положения
Основные понятия, используемые в Административном регламенте
1. Административный регламент - нормативный правовой акт, устанавливающий порядок предоставления министерством образования Новосибирской области (далее - Министерство) государственной услуги по выплате единовременного денежного пособия в трехкратном размере средней месячной заработной платы педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (далее - государственная услуга, единовременное денежное пособие, педагогические работники, образовательные организации), а также стандарт предоставления данной государственной услуги. Административный регламент применяется также при назначении и выплате единовременного денежного пособия руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и заместителям руководителей структурных подразделений образовательных организаций, старшим мастерам (далее - руководители образовательных организаций). (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)
2. Размер единовременного денежного пособия - трехкратный размер средней месячной заработной платы педагогического работника или руководителя образовательной организации за последний год работы.
Период времени, учитываемый при определении средней месячной заработной платы работника определяется в соответствии с особенностями исчисления средней заработной платы на основании Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». (Абзац дополнительно введен приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627)
3. Назначение единовременного денежного пособия - принятие Министерством решения о выплате единовременного денежного пособия педагогическим работникам или руководителям образовательных организаций с учетом решения комиссии по назначению и выплате единовременного денежного пособия (далее - Комиссия).
4. Выплата единовременного денежного пособия - безналичное перечисление денежных средств педагогическим работникам или руководителям образовательных организаций на лицевой счет, открытый ими в кредитной организации.
Описание заявителей, а также физических и юридических лиц,
имеющих правов соответствии с законодательством Российской Федерации
и Новосибирской области либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с соответствующими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и организациями при предоставлении государственной услуги
5. Заявителями на предоставление государственной услуги являютсяследующие физические лица, обратившиеся в Министерство за предоставлением государственной услуги (далее - заявители):
1) педагогические работники образовательных организаций, имеющие стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости; абзац в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)
2) руководители образовательных организаций в случае осуществления ими педагогической деятельности по должностям педагогических работников в объеме, достаточном для включения в педагогический стаж, имеющие стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости. (Абзац в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)
6. Интересы заявителейпри взаимодействии с Министерством по вопросам предоставления государственной услуги могут представлять иные лица, уполномоченные заявителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - законные представители).
Порядок информирования о правилах
предоставления государственной услуги
7. Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется:
на официальном сайте министерства образования Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - официальный сайт Министерства, сеть «Интернет»);
на официальном сайте в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (далее - Единый портал);
в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных услуг (функций)» (далее - Федеральный реестр);
в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ);
на информационных стендах в помещении приемной по работе с обращениями граждан;
при письменном обращении в Министерство;
при обращении по средствам электронной почты Министерства;
в ходе личного приема;
по номерам телефонов для справок. (Пункт в редакции, введенной приказом Минобразования от 01.07.2021 N 1627, - см. предыдущую редакцию)