Действующий

Об утверждении штатного расписания, Положений об оплате труда и премировании работников муниципального казенного учреждения "Специализированная служба по вопросам похоронного дела Сергиево- Посадского муниципального района" (с изменениями на: 17.04.2017)


Утверждено
постановлением Главы
Сергиево-Посадского
 муниципального района
 Московской области
от 10.05.2016 N 615-ПГ

(в редакции от 17.04.2017 N 557-ПГ)


ПОЛОЖЕНИЕ "Об оплате труда сотрудников муниципального казенного учреждения "Специализированная служба по вопросам похоронного дела Сергиево-Посадского муниципального района"


     Используемые в Положении термины:


Работодатель - МКУ "Специализированная служба по вопросам похоронного дела Сергиево-Посадского муниципального района" (далее - учреждение).

Работник (сотрудник) - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с учреждением.

Труд (работа) - исполнение работником своих обязанностей по трудовому договору.

Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления учреждением выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, настоящим Положением и трудовыми договорами.

Заработная плата - сумма денежных средств, полученных работником за выполнение работы в течение определенного периода времени.

Должностной оклад — размер номинальной месячной заработной платы, установленный работнику в соответствии с занимаемой им должностью. Должностной оклад устанавливается в соответствии со штатным расписанием.

Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.

Доплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, выплачиваемые с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда.