АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2014 года N 472
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2014 N 372 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Московской области от 27.07.2013 N 94/2013-ОЗ "Об образовании", на основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах учреждения местного самоуправления в Российской Федерации", Устава городского округа Химки Московской области, принятого решением Совета депутатов городского округа Химки Московской области от 17.07.2013 N 07/6, администрация городского округа Химки Московской области (далее - Администрация) постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление администрации городского округа Химки Московской области от 31.03.2014 N 372 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Химки Московской области" (далее - Постановление):
В Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Химки Московской области, утвержденном Постановлением (далее - Положение):
1) в абзаце первом пункта 30 цифру "10" заменить цифрой "30";
2) приложение N 1 "Должностные оклады руководящих работников" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению;
3) приложение N 2 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению;
4) приложение N 3 "Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему Постановлению;
5) приложение N 4 "Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему Постановлению;
6) приложение N 5 "Должностные оклады работников культуры образовательных учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему Постановлению;
7) приложение N 6 "Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих образовательных учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему Постановлению;
8) приложение N 1 "Должностные оклады руководящих работников" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему Постановлению;
9) приложение N 2 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему Постановлению;
10) приложение N 3 "Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему Постановлению;
11) приложение N 4 "Должностные оклады врачебного и среднего медицинского персонала учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему Постановлению;
12) приложение N 5 "Должностные оклады работников культуры образовательных учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 11 к настоящему Постановлению;
13) приложение N 6 "Межразрядные тарифные коэффициенты, тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих образовательных учреждений" к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 12 к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением подпунктов 2-13 пункта 1.
Подпункты 2-7 пункта 1 вступают в силу с 1 мая 2014 года и действуют по 31 августа 2014 года.
Подпункты 8-13 пункта 1 настоящего Постановления вступают в силу с 1 сентября 2014 года.
3. Опубликовать настоящее Постановление в порядке, установленном для опубликования муниципальных правовых актов, а также разместить на сайте городского округа Химки Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа Троицкого В.В.
Глава городского округа
О.Ф. Шахов
Приложение N 1
к постановлению администрации
городского округа Химки
Московской области
от 21 апреля 2014 года N 472
Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
городского округа Химки
Московской области
(в редакции постановления администрации
городского округа Химки
Московской области
от 21 апреля 2014 года N 472)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
Таблица 1
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИМЕЮЩИХ ИНТЕРНАТ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СО СПЕЦИАЛЬНЫМ НАИМЕНОВАНИЕМ "СПЕЦИАЛЬНОЕ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ДЕВИАНТНЫМ (ОБЩЕСТВЕННО ОПАСНЫМ) ПОВЕДЕНИЕМ"
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) | |||
Группа по оплате труда руководителей | |||||
I | II | III | IV | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий: | ||||
высшую квалификационную категорию | 26610 | 25460 | 24310 | 23135 | |
первую квалификационную категорию | 25460 | 24310 | 23135 | 22785 | |
2. | Заместитель директора организации, имеющий: | ||||
высшую квалификационную категорию | 25325 | 24175 | 23020 | 21880 | |
первую квалификационную категорию | 24175 | 23020 | 21880 | 20715 | |
3. | Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения организации, имеющий: | ||||
высшую квалификационную категорию | 25750 | 24520 | 23300 | 22065 | |
первую квалификационную категорию | 24520 | 23300 | 22065 | 21825 | |
Таблица 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (в рублях) | |||
Группа по оплате труда руководителей | |||||
I | II | III | IV | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения учреждения, имеющий: | ||||
высшую квалификационную категорию | 25750 | 24520 | 23300 | 22065 | |
первую квалификационную категорию | 24520 | 23300 | 22065 | 21820 | |
2. | Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный методист и др.) | 23365 | 22310 | 21255 | 20185 |
Таблица 3
КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей | |||
I | II | III | IV | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Директор учреждения, имеющий: | ||||
высшую квалификационную категорию | 2,0 | 1,8 | 1,6 | 1,4 | |
первую квалификационную категорию | 1,75 | 1,55 | 1,35 | 1,15 | |
2. | Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий: | ||||
высшую квалификационную категорию | 1,95 | 1,75 | 1,55 | 1,35 | |
первую квалификационную категорию | 1,7 | 1,5 | 1,3 | 1,1 | |
3. | Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по учреждению безопасности, по обеспечению безопасности) и другие, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности | 1,65 | 1,45 | 1,25 | 1,05 |
Примечание. Должностной оклад директоров учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области, и их заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 4
КОЭФФИЦИЕНТ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦАХ 1 И 3
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Коэффициент группы общеобразовательного учреждения по оплате труда руководителей | |||
I | II | III | IV | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Директор учреждения, имеющий: | ||||
высшую квалификационную категорию | 1,7 | 1,5 | 1,3 | 1,2 | |
первую квалификационную категорию | 1,5 | 1,35 | 1,15 | 1,1 | |
2. | Заместитель директора учреждения, деятельность которого связана с руководством образовательного процесса, имеющий: | ||||
высшую квалификационную категорию | 1,65 | 1,45 | 1,25 | 1,15 | |
первую квалификационную категорию | 1,45 | 1,3 | 1,1 | 1,05 | |
3. | Заместитель директора учреждения по административно-хозяйственной части (работе, деятельности), заместитель директора учреждения по безопасности (по учреждению безопасности, по обеспечению безопасности), и другие, по должностным обязанностям которых не производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности | 1,35 | 1,15 | 1,05 | 1,0 |
Примечание. Должностной оклад директора общеобразовательного учреждения и его заместителей исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы по оплате труда руководителей общеобразовательного учреждения с учетом уровня квалификации руководителя по результатам аттестации.
Таблица 5
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБУЧЕНИЕ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ С НАИМЕНОВАНИЕМ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА - ДЕТСКИЙ САД", УЧРЕЖДЕНИЙ С НАИМЕНОВАНИЕМ "УЧРЕЖДЕНИЕ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ", ЦЕНТРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
