ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2017 года N 233-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 24 МАЯ 2013 Г. N 151-ПП И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24 мая 2013 года N 151-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики".
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 октября 2013 года N 287-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений средств массовой информации Кабардино-Балкарской Республики" ("Официальная Кабардино-Балкария", 2013, N 41);
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 24 июня 2014 года N 129-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 октября 2013 года N 287-ПП" ("Официальная Кабардино-Балкария", 2014, N 25);
пункт 9 изменений, которые вносятся в некоторые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20 августа 2015 года N 194-ПП ("Официальная Кабардино-Балкария", 2015, N 34);
пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые акты Правительства Кабардино-Балкарской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 августа 2017 года N 150-ПП ("Официальная Кабардино-Балкария", 2017, N 31).
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.МУСУКОВ
Утверждены
постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 28 декабря 2017 года N 233-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 24 МАЯ 2013 Г. N 151-ПП "О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
1. Наименование постановления и пункт 1 после слов "учреждений культуры" дополнить словами ", а также средств массовой информации".
2. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений культуры Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном указанным постановлением:
1) наименование Положения и пункт 1 после слов "учреждений культуры" дополнить словами ", а также средств массовой информации";
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается в соответствии с Положением о порядке формирования отраслевых систем оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных, автономных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, утвержденным постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 года N 196-ПП, и настоящим Положением в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждений. Положение носит обязательный характер для государственных казенных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, а также средств массовой информации Кабардино-Балкарской Республики и рекомендательный характер - для государственных бюджетных, автономных учреждений культуры.";
3) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Исполнительный орган государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, в ведении которого находятся государственные казенные и бюджетные учреждения культуры, а также средства массовой информации, может устанавливать руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера, размер которых зависит от выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.";
4) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Трудовой договор с руководителем учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Порядок установления размера должностного оклада руководителя учреждения определяется в соответствии с нормативным правовым актом исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения, в соответствии с показателями, характеризующими группу по оплате труда руководителя учреждения, утверждаемыми уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в сфере культуры и средств массовой информации.";
5) в разделе II:
а) пункты 10 и 11 изложить в следующей редакции:
"10. Минимальные размеры окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по профессиям рабочих:
10.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих; подсобный рабочий, маляр, гардеробщик, грузчик, дворник, кассир билетный, кастелянша, кладовщик, курьер, контролер контрольно-пропускного пункта, полотер, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, уборщик территорий, лифтер, оператор аппаратов микрофильмирования и копирования, радиооператор, телефонист, фотооператор, экспедитор печати | 3220 |
2 квалификационный уровень | Старший билетный кассир; старший контролер контрольно-пропускного пункта, а также профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" | 3320 |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 1,6.
10.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационные уровни | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих; плотник, слесарь-сантехник, водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных машин | 3450 |
2 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с ЕКТС работ и профессий рабочих | 3550 |
3 квалификационный уровень | профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕКТС и профессий рабочих | 3720 |
4 квалификационный уровень | профессии рабочих, предусмотренные 1 - 3 квалификационными уровнями ПКГ, выполняющих важные (особо важные) и ответственные работы (особо ответственные): (водитель автомобиля) | 4030 |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - до 1,7.
11. Минимальные размеры окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих:
11.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | агент рекламный; архивариус; кассир; делопроизводитель; комендант; секретарь-машинистка; машинистка; экспедитор; дежурный бюро пропусков; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; секретарь; экспедитор по перевозке грузов | 3470 |
2 квалификационный уровень | старший экспедитор; старший комендант, а также должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 3850 |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 1,6.
11.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | администратор; инспектор по кадрам; | 3900 |
2 квалификационный уровень | заведующий складом; заведующий хозяйством; заведующий архивом; | 4200 |
3 квалификационный уровень | мастер участка; начальник хозяйственного отдела; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 4450 |
4 квалификационный уровень | старший мастер участка; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 4690 |
5 квалификационный уровень | начальник (заведующий мастерской); начальник смены (участка); начальник цеха (участка) | 5180 |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 1,8.
11.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по охране труда и технике безопасности; инженер-электроник (электроник); инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер по инвентаризации строений и сооружений; инженер по организации и нормированию труда; инженер-энергетик (энергетик), инженер-программист (программист); менеджер; менеджер по рекламе; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; экономист по труду; юрисконсульт; | 4150 |
2 квалификационный уровень | юрисконсульт II категории, экономисты всех специальностей II категории, а также должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 4450 |
3 квалификационный уровень | юрисконсульт I категории, экономисты всех специальностей I категории, а также должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 4690 |
4 квалификационный уровень | ведущий экономист по планированию; | 5000 |
5 квалификационный уровень | главный специалист: в отделах, отделениях, мастерских, заместитель главного бухгалтера | 5300 |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 1,9.
11.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | начальник отдела кадров; начальник планово-экономического отдела; | 5353 |
2 квалификационный уровень | начальник юридического отдела; главный (механик, технолог, энергетик) | 6254 |
3 квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 7450 |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - до 1,9.";
б) в пункте 12 слова "рекомендуемые размеры окладов и повышающих коэффициентов" заменить словами "минимальные размеры окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов";
в) в пункте 13 слово "рекомендуемые" заменить словом "минимальные";
г) дополнить пунктами 13-1 и 13-2 следующего содержания:
"13-1. Минимальные размеры окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям работников печатных средств массовой информации:
13-1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | оператор компьютерного набора | 3784 |
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня" - до 2,0.
13-1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Рекомендуемый размер оклада, в рублях |
1 квалификационный уровень | корректор; технический редактор | 3784 |
2 квалификационный уровень | заведующий секретариатом; референт | 3784 |
3 квалификационный уровень | заведующий бюро проверки; редактор бюро проверки; фоторедактор | 3996 |
