МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 сентября 2017 года N 1321


О порядке получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией

(с изменениями на 2 октября 2019 года)

(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 02.10.2019 N 1101)




В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", учитывая Указ Губернатора Ярославской области от 13.07.2017 N 234 "О порядке получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией",


ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Утвердить порядок получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (приложение).


2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Ярославля по взаимодействию с общественностью, международным связям и обеспечению деятельности мэрии


(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 02.10.2019 N 1101)


3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.



Мэр
города Ярославля
В.В.СЛЕПЦОВ



Приложение
к постановлению
мэра города Ярославля
от 25.09.2017 N 1321



ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ


1. Порядок получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) определяет процедуру получения лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах городского самоуправления города Ярославля, муниципальных органах (далее - муниципальные служащие), разрешения представителя нанимателя (работодателя) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, предусмотренными пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (кроме политической партии), в качестве единоличного исполнительного органа или в составе коллегиального органа управления.


2. Муниципальные служащие обязаны получить разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение) до начала участия в управлении некоммерческой организацией и вправе участвовать в ее управлении в свободное от основной работы время.


Муниципальные служащие обязаны получить разрешение в отношении каждой некоммерческой организации, участие в управлении которой предполагается.


3. Вновь назначенные муниципальные служащие, участвующие в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность муниципальной службы, сообщают представителю нанимателя (работодателю) об участии в управлении некоммерческой организацией в день назначения на должность муниципальной службы.


4. В целях получения разрешения на имя представителя нанимателя (работодателя) подается заявление по форме согласно приложению к Порядку.


Заявление о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) представляется:


- муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в мэрии города Ярославля, - в управление муниципальной службы и кадров мэрии города Ярославля;


- муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в иных органах городского самоуправления, в структурных подразделениях мэрии города Ярославля, обладающих правами юридического лица, муниципальных органах, - в кадровую службу (работнику, ответственному за кадровую работу) соответствующих органов, структурных подразделений.


5. Заявление подается в двух экземплярах, один из которых возвращается муниципальному служащему с отметкой о получении.


К заявлению прикладываются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой предполагает участвовать муниципальный служащий.


6. В течение 7 рабочих дней с момента поступления заявления кадровая служба (работник, ответственный за кадровую работу) направляет представителю нанимателя (работодателю):


- мотивированное заключение о возможности (невозможности) возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - заключение);


- заявление муниципального служащего;


- копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой предполагает участвовать муниципальный служащий;


- информацию о должностных обязанностях муниципального служащего.


7. Решение об удовлетворении заявления либо об отказе в удовлетворении заявления принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение 3 рабочих дней со дня поступления заявления с прилагаемыми документами из кадровой службы (от работника, ответственного за кадровую работу) и оформляется в виде резолюции на заключении.


8. Представитель нанимателя (работодатель) отказывает в удовлетворении заявления, если в результате рассмотрения представленных документов придет к выводу, что участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией способно повлечь за собой возникновение конфликта интересов.


9. Кадровая служба (работник, ответственный за кадровую работу) в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения письменно уведомляет муниципального служащего о принятом решении, в том числе с указанием мотивированных оснований при отказе в удовлетворении заявления.



Приложение
к Порядку


                                      _____________________________________

                                      (наименование должности представителя

                                            нанимателя (работодателя)

                                      _____________________________________

                                                    (Ф.И.О.)

                                      от __________________________________

                                              (наименование должности,

                                             структурного подразделения,

                                      _____________________________________

                                        органа городского самоуправления,

                                      _____________________________________

                                             муниципального органа)

                                      _____________________________________

                                        (Ф.И.О. муниципального служащего)


Заявление о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией


    Прошу  разрешить  мне  участвовать на безвозмездной основе в управлении

___________________________________________________________________________

                 (наименование некоммерческой организации,

___________________________________________________________________________

       вид участия: в качестве единоличного исполнительного органа,

___________________________________________________________________________

          члена коллегиального органа управления; формы участия)

__________________________________________________________________________.


"___" _________ 20__ г.      _________________   __________________________

                                 (подпись)             (И.О. Фамилия)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»