ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2018 года N 79-пп
Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости населения Магаданской области отдельных категорий граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
(с изменениями на 3 февраля 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 04.05.2018 N 361-пп, от 25.03.2021 N 218-пп, от 03.02.2022 N 70-пп)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Магаданской области
от 8 июля 2022 года N 594-пп
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", Правительство Магаданской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 03.02.2022 N 70-пп)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости населения Магаданской области отдельных категорий граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Магаданской области:
3. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 25.03.2021 N 218-пп.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Утверждено
постановлением
Правительства Магаданской области
от 8 февраля 2018 г. N 79-пп
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 25.03.2021 N 218-пп, от 03.02.2022 N 70-пп)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления органами службы занятости населения Магаданской области для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры).
1.2. Организация профессионального обучения проводится с целью:
- обновления теоретических и практических знаний;
- получения новых профессиональных навыков, необходимых для возобновления трудовой деятельности;
- повышения конкурентоспособности на рынке труда и содействия трудоустройству.
1.3. Образовательные программы для профессионального обучения граждан, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения (далее - гражданин, заявитель):
- могут осуществляться по очной, очно-заочной, заочной формам обучения и быть групповыми или индивидуальными;
- могут реализовываться с применением сетевой формы обучения, электронного обучения и (или) дистанционных образовательных технологий;
- должны носить интенсивный и краткосрочный характер, продолжительность которого устанавливается основными программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами.
1.4. Продолжительность профессионального обучения устанавливается профессиональными образовательными программами, но не должна превышать 6 месяцев.
1.5. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для профессионального обучения граждан, производится Магаданскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центр занятости населения) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд.
1.6. Профессиональное обучение граждан осуществляется в соответствии с договорами (государственными контрактами), заключенными между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и центром занятости населения.
1.7. Профессиональное обучение по направлению центра занятости населения проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих соответствующие лицензии на осуществление образовательной деятельности.
1.8. При направлении центром занятости населения на профессиональное обучение в другую местность гражданину оказывается финансовая поддержка, включающая в себя: оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения в другой местности, в порядке и размерах, установленных постановлением Правительства Магаданской области.
Под другой местностью в настоящем Положении понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта, в котором проживает заявитель.
1.9. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения граждан, осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с государственной программой Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 29 ноября 2021 г. N 910-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области".
(п. 1.9 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 03.02.2022 N 70-пп)
II. Условия направления на профессиональное обучение
2.1. Направление граждан на профессиональное обучение осуществляется на основании их обращения в центр занятости населения с заявлением и документами в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения.
2.2. Для прохождения профессионального обучения:
а) женщины обращаются в центр занятости населения по месту жительства или по месту пребывания на территории Магаданской области (по выбору заявителя);
б) пенсионеры обращаются в центр занятости населения по месту жительства в Магаданской области.
2.3. Направление на профессиональное обучение и процесс обучения женщин осуществляется в срок до достижения ребенком трехлетнего возраста и (или) выхода женщины на работу.
2.4. Профессиональное обучение женщин осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) и проводится не более одного раза в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
2.5. Направление на профессиональное обучение пенсионеров осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) и не более одного раза в календарный год.
2.6. Если гражданин относится к категории инвалидов, необходимо наличие индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (либо действующей индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной до 1 января 2016 года), оформленной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
III. Порядок направления на профессиональное обучение
3.1. Граждане при обращении в центр занятости населения к заявлению о направлении на профессиональное обучение (приложение N 1 к настоящему Положению) представляют следующие документы:
а) для женщин:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС);
- заверенная работодателем копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- согласие на обработку и передачу своих персональных данных организации, осуществляющей образовательную деятельность, согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
б) для пенсионеров:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за периоды до 1 января 2020 года), либо документы, их заменяющие;
