ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2014 года N 152-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Магаданской области от 08.02.2018 N 79-пп, вступившего в силу через десять дней после его официального опубликования (опубликовано в приложении к газете "Магаданская правда" - 13.02.2018).
____________________________________________________________________
(в редакции Постановления Правительства Магаданской области от 23.03.2017 N 205-пп)
В целях реализации государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением администрации Магаданской области от 31 октября 2013 года N 1051-па, Правительство Магаданской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 23.03.2017 N 205-пп)
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия направления органами службы занятости населения Магаданской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 23.03.2017 N 205-пп)
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Утверждены
постановлением
Правительства
Магаданской области
от 26 февраля 2014 года N 152-пп
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
Настоящие Порядок и условия направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) регулируют отношения, связанные с организацией профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижениями им возраста трех лет (далее - женщина).
II. Порядок направления на профессиональное обучение
2.1. Направление на профессиональное обучение женщин осуществляется центром занятости.
2.2. Женщина при обращении в центр занятости по месту жительства представляет следующие документы:
- заявление о направлении на профессиональное обучение по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- заверенную копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- свидетельство о рождении ребенка.
2.3. Центр занятости:
2.3.1. Оказывает в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, женщине государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
2.3.2. Осуществляет взаимодействие с работодателем и женщиной в части:
- выбора направления профессионального обучения, подбора графика и сроков обучения;
- возвращения к трудовой деятельности у того же работодателя или трудоустройства по полученной квалификации в другой организации;
- открытия собственного дела после окончания профессионального обучения.
2.3.3. Осуществляет закупку услуг по профессиональному обучению в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, в том числе заключает государственный контракт (договор) с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
2.3.4. Заключает с женщиной договор на организацию профессионального обучения.
III. Условия направления на профессиональное обучение
3.1. Направление на профессиональное обучение и процесс обучения женщин осуществляется до достижения ребенком трехлетнего возраста и выхода женщины на работу.
3.2. Профессиональное обучение проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих соответствующие лицензии на осуществление образовательной деятельности.
3.3. Профессиональное обучение женщин проводится не более одного раза в течение периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Приложение
к Порядку
и условиям направления
органами службы занятости населения
женщин в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет
для прохождения профессионального обучения
или получения дополнительного
профессионального образования
(Форма)
В Магаданское областное
государственное казенное
учреждение
"Центр занятости населения
__________________________"
___________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее при наличии)
___________________________
___________________________
(адрес места жительства)
___________________________
(контактный телефон)
Заявление о направлении на профессиональное обучение (получение дополнительного профессионального образования)
Я, __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)
прошу направить меня _____________________________________________________
__________________________________________________________________________
(на профессиональное обучение (получение дополнительного
профессионального образования)
по профессии (специальности) _____________________________________________
в связи с ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(указать причину)
"____" _____________ 20___ г. _______________________ _________________
(фамилия, инициалы) (подпись)
