КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2017 года N 1123


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 14.06.2011 N 477 "О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ РАССЧИТЫВАЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"


Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

Внести в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.06.2011 N 477 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678, от 19.10.2011 N 870, от 25.04.2012 N 323, от 01.08.2012 N 653, от 06.11.2012 N 966, от 10.12.2012 N 1072, от 31.07.2013 N 538, от 17.10.2013 N 767, от 31.12.2013 N 1104, от 16.10.2014 N 762, от 30.10.2015 N 812, от 27.06.2016 N 438, от 22.09.2016 N 676, от 02.08.2017 N 538) следующие изменения:

в абзаце первом пункта 1 слова "с 1 октября 2015 года" заменить словами "с 1 января 2018 года";

приложение N 1 к указанному Постановлению изложить в новой редакции (прилагается).

Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН



Приложение N 1
к Постановлению
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 14 июня 2011 года N 477
(в редакции Постановления
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 29 декабря 2017 года N 1123)

ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Разряды оплаты Единой тарифной сетки

Тарифные коэффициенты

Тарифные ставки (оклады), рублей

1

1,0

2329,0

2

1,047

2438,0

3

1,09

2539,0

4

1,142

2660,0

5

1,268

2953,0

6

1,407

3277,0

7

1,546

3601,0

8

1,699

3957,0

9

1,866

4346,0

10

2,048

4770,0

11

2,241

5219,0

12

2,423

5643,0

13

2,617

6095,0

14

2,813

6551,0

15

3,035

7069,0

16

3,260

7593,0

17

3,511

8177,0

18

4,499

10478,0


Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»