МУНИЦИПАЛИТЕТ НОВОСИБИРСКА

ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

РЕШЕНИЕ

от 21 ноября 2000 года N 382

г.Новосибирск


О внесении изменений в положение
"О муниципальной службе"

(с изменениями на 22 декабря 2006 года)
__________________________________________________________
Утратило силу - решение городского Совета от 30.05.2007 N 615
___________________________________________________________

__________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

решением городского Совета от 22.12.2006 N 443

__________________________________________________

В связи с внесением изменений в Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", принятием законов Новосибирской области "О реестре муниципальных должностей в Новосибирской области", "О соотношении муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы в Новосибирской области", "О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории "А", и денежном содержании муниципальных служащих в Новосибирской области", в соответствии с Федеральным Законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Новосибирска городской Совет

РЕШИЛ:

1. Внести изменения в положение "О муниципальной службе", утвержденное решением городского Совета от 19.09.96 N  220 "О положении "О муниципальной службе" (прилагаются).

     
     2. Решение вступает в силу со дня подписания.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя городского Совета Пушкина А.А.

Глава городского самоуправления
                             В.Ф.Городецкий

Приложение
     к решению городского Совета
     от 21.11.2000 N 382

Изменения в Положение "О муниципальной службе"

1. Преамбулу изложить в следующей редакции: "Настоящее Положение устанавливает в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Новосибирской области "О муниципальной службе в Новосибирской области" и Уставом города Новосибирска правовые основы организации муниципальной службы в Новосибирске".

2. Статью 1 изложить в следующей редакции: "Под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной".

3. Пункт 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, установленном Уставом города Новосибирска, нормативными правовыми актами муниципалитета в соответствии с федеральными, областными законами обязанности по этой должности за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета города".

4. Пункт 2 статьи 2 дополнить словами: "с  учетом особенностей, предусмотренными Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации".

5. Пункт 2 статьи 3 изложить в следующей редакции: "2. Наименование муниципальных должностей устанавливается на основании перечня муниципальных должностей муниципальной службы Новосибирска    (приложение 1) в соответствии с Реестром муниципальных должностей в Новосибирской области".

6. Пункт 3 статьи 3 изложить в следующей редакции: "3. Гражданам, претендующим на муниципальные должности, необходимо иметь:

1) для высших и главных должностей - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы или высшее профессиональное образование с дополнительной профессиональной переподготовкой по специальности "государственное и муниципальное управление" или по специализации должностей муниципальной службы;

2) для ведущих и старших должностей - высшее профессиональное образование;

3) для младших должностей - среднее профессиональное образование".

7. Пункт 4 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"4. Гражданам, претендующим на муниципальную должность,  устанавливаются требования к стажу работы:

высшие должности - стаж муниципальной службы на главных муниципальных должностях или стаж государственной службы на ведущих государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

главные должности - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях или стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

ведущие должности - стаж работы по специальности не менее трех лет;

старшие должности - стаж работы по специальности не менее двух лет;

младшие должности - без предъявления требований к стажу".

8. В подпункте 9 пункта 1 статьи 11 исключить слова "или избранным", "и главные".

9. Исключить подпункт 4 пункта 2 статьи 13, изменить номер подпункта  5 на подпункт 4.

10. Дополнить статью 13 пунктом 5 следующего содержания: "5. Муниципальный служащий несет предусмотренную законодательством ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан".

11. - Пункт утратил силу с 01.01.2007 -  решение городского Совета от 22.12.2006 N 443 - см. предыдущую редакцию.

12. В пункте 1 статьи 15 слова "двадцать шесть рабочих дней из расчета на шестидневную рабочую неделю" заменить на слова "тридцать календарных дней".

13. В пункте 3 статьи 15 слова "12 рабочих дней из расчета на шестидневную рабочую неделю" заменить на слова "14 календарных дней".

14. В статье 17 слова "О государственной службе Новосибирской области" для государственных служащих" заменить на слова "О муниципальной службе Новосибирской  области".  

15. Во 2 абзаце пункта 2 статьи 19 исключить слова "и главные".

16. В 1 пункте статьи 24 после слов "об увольнении с муниципальной службы" поставить запятую.

17. Пункт 2 статьи 24 изложить в следующей редакции:

"2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Pоссийской Федерации о труде, увольнение муниципальных служащих может производиться по инициативе руководителя соответствующего муниципального органа в случаях:

достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

прекращения гражданства Российской Федерации;

несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего действующим законодательством;

разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

возникновения других обстоятельств, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, Уставом города Новосибирска.

18. Пункт 3 статьи 24 изложить в следующей редакции:

"3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом.

Предельный возраст для нахождения на муниципальной службе - 60 лет.

Мэр имеет право продлить срок нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного для муниципальной службы возраста.

Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год".

19. Приложение 1 к Положению "О муниципальной службе" изложить в следующей редакции:

ПЕРЕЧЕНЬ
муниципальных должностей муниципальной службы Новосибирска

     20. Приложение 2 к Положению "О муниципальной службе" изложить в следующей редакции:

Дополнительные оплачиваемые отпуска
муниципальных служащих