N пп | Показатели оценки эффективности труда | Критерии оценки эффективности труда | Примерный размер оценки показателей | Периодичность оценки |
1. | Выполнение государственного задания учреждения (количественные показатели) | Выполнение свыше 99% | 1,00 | Ежегодно |
Выполнение от 95% до 99% | 0,50 | |||
2. | Выполнение государственного задания учреждения (качественные показатели) | Выполнение свыше 99% | 1,00 | Ежегодно |
Выполнение от 95% до 99% | 0,50 | |||
3. | Планирование и выполнение строительно-ремонтных работ | 1 квартал: | 0,35 | Ежеквартально |
2 квартал: | 0,35 | |||
3 квартал: | 0,35 | |||
4 квартал: | 0,50 | |||
4. | Процедуры закупок | Своевременное предоставление планов/внесение изменений в планы закупок, планы-графики закупок; своевременное предоставление информации и сведений для формирования отчетов ИОГВ по запросам исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга | 0,35 | Ежеквартально |
5. | Исполнение бюджета | Планирование и исполнение кассового плана | 0,35 | Ежеквартально |
Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждений в соответствии с графиком перечисления субсидии, являющимся приложением к соглашению о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг/субсидии на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг | 0,35 | Ежеквартально | ||
6. | Организация эффективного учебно-тренировочного (тренировочного) процесса | Успешное выступление обучающихся спортсменов на соревнованиях различного уровня (в соответствии с задачами, поставленными перед Учреждением) | 0,35 | Ежеквартально |
| Выполнение календарных планов физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий (с учетом изменений) | 0,35 | Ежеквартально | |
| Соотношение количества занимающихся спортсменов на этапах подготовки от установленного оптимального соотношения количества менее 10% | 0,35 | Ежеквартально | |
| Обеспечение участия не менее 60% списочного состава обучающихся спортсменов в тренировочных сборах в летний период | 0,50 | 3 квартал | |
| Обеспечение участия не менее 50% списочного состава обучающихся спортсменов в тренировочных сборах в летний период | 0,35 | ||
| Обеспечение участия не менее 30% списочного состава обучающихся спортсменов в тренировочных сборах в летний период | 0,10 | ||
| Наличие обучающихся спортсменов Учреждения (независимо от количества) включенных в составы специализированных классов по видам спорта с продленным днем обучения и углубленным учебно-тренировочным процессом в общеобразовательных учреждениях | 0,50 | Ежегодно | |
7. | Исполнительская дисциплина | Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений ИОГВ | 0,35 | Ежеквартально |
Своевременное и качественное выполнение особо важных заданий и поручений ИОГВ | До 5,00 | Ежеквартально | ||
8. | Развитие кадрового потенциала | Своевременное повышение квалификации работников Учреждения, своевременное проведение аттестации работников Учреждения на соответствие занимаемой должности, установление квалификационных категорий, применение к работникам Учреждения мер поощрения | 0,35 | Ежеквартально |
Наличие в Учреждении работников, получивших (получающих) профессиональное образование, приступивших к работе в течение трех лет по профилю и имеющих стаж работы не более трех лет (или прием на работу молодых специалистов) | 0,35 | Ежеквартально | ||
9. | Жалобы граждан в вышестоящие организации | Отсутствие обоснованных жалоб | 0,35 | Ежеквартально |
10. | Организация эффективной работы экспериментальных площадок | Положительная динамика показателей эксперимента по отношению к предыдущему периоду | 0,50 | Ежеквартально |
11. | Участие в различных конкурсах Учреждений | Участие | 0,50 | Разовая |
Занятие призового места | 1,00 | |||
12. | Осуществление руководства Контрактной службой Учреждения | Приказ Учреждения | 0,5 | Ежеквартально |