Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 июля 2015 года N 132-р

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.05.2014 N 93-р



Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 N 391 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.07.2011 N 1037":

1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.05.2014 N 93-р "Об утверждении Административного регламента" (далее - распоряжение) следующие изменения:

1.1. В пункте 1.3.1 приложения к распоряжению:

1.1.1. В абзаце четвертом и далее по тексту аббревиатуру "СПб ГКУ "МФЦ" заменить на аббревиатуру "ГКУ "МФЦ".

1.1.2. В абзаце пятом слова "Межведомственной автоматизированной информационной системы "Обеспечение деятельности многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт-Петербурге и предоставления государственных услуг через портал государственных услуг в Санкт-Петербурге" заменить словами "Межведомственной автоматизированной информационной системы предоставления в Санкт-Петербурге государственных и муниципальных услуг в электронном виде.".

1.1.3. Абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"ГКУ "МФЦ": актуальный перечень структурных подразделений ГКУ "МФЦ", места их нахождения, график работы и справочные телефоны указаны на портале "Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге" (далее - Портал) в разделе "Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в Санкт-Петербурге.".

1.1.4. Абзац пятнадцатый исключить.

1.2. Абзац четвертый пункта 1.3.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"на Портале;".

1.3. Раздел 2 приложения к распоряжению дополнить пунктом следующего содержания:

"2.3.3. Результат предоставления государственной услуги отражается в государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Единая автоматизированная информационная система.".

1.4. Пункт 2.5 приложения к распоряжению дополнить абзацем следующего содержания:

"приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения".".

1.5. Пункт 2.15 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"2.15. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги.

Указанные помещения должны иметь площади, предусмотренные санитарными нормами и требованиями к рабочим (офисным) помещениям, где оборудованы рабочие места с использованием персональных компьютеров и копировальной техники, и места для приема посетителей, а также должны быть оборудованы стульями и столами, стендами, на которых должна быть размещена информация, указанная в пункте 1.3.3 настоящего Административного регламента, иметь писчие принадлежности (бланки заявлений, авторучки, бумагу) для заполнения заявления о предоставлении государственной услуги и производства вспомогательных записей (пометок, пояснений).

Предоставление государственной услуги заявителям осуществляется в отдельных, специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Помещения ГКУ "МФЦ" должны отвечать требованиям действующего законодательства.".

1.6. Наименование раздела 5 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Комитета, ГАУ ЦЗН, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих Комитета, работников ГАУ ЦЗН.".

1.7. Абзац третий пункта 5.6 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"Портала.".

1.8. Абзац второй пункта 5.13 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"Жалоба, поданная заявителем на нарушение порядка предоставления государственной услуги ГКУ "МФЦ", рассматривается Комитетом, ГАУ ЦЗН, предоставляющими государственную услугу, заключившим соглашение о взаимодействии.".

1.9. Приложение N 2 к Административному регламенту исключить.

1.10. Приложение N 4 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.

1.11. Приложение N 5 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
Д.С.Чернейко


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

20 июля 2015 года

Регистрационный N 18311

 

     

     

Приложение N 1
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 14 июля 2015 года N 132-р


Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся

,

(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)

прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения:

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или

физического лица

организационно-правовая форма

идентификационный номер налогоплательщика

основной государственный регистрационный номер

адрес (место нахождения)

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты

Дата

"

"

20

г.

(должность, ф.и.о., подпись работодателя)


"___" _______ 20  г.

Регистрационный номер

ЛДПГУ

Работник ГАУ ЦЗН

     

     

Приложение N 2
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 14 июля 2015 года N 132-р


Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное

подчеркнуть)

Адрес места нахождения

Адрес фактического места нахождения

Номер контактного телефона

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Проезд (вид транспорта, название остановки)

Организационно-правовая форма юридического лица

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»