ПРИКАЗ
от 17 марта 2015 года N 5
О кадровом совете Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Ленинградского областного КУГИ от 18 июня 2015 года N 14
____________________________________________________________________
В целях повышения эффективности и результативности деятельности Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом, в том числе повышения уровня исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих Леноблкомимущества, в соответствии с Положением о материальном стимулировании государственных гражданских служащих в Администрации Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградкой области, утвержденного постановлением Губернатора Ленинградской области от 23 марта 2005 года N 63-пг, и на основании пункта 4.8 Положения о Ленинградском областном комитете по управлению государственным имуществом, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 23.04.2010 N 102,
приказываю:
1. Образовать кадровый совет Леноблкомимущества и утвердить состав кадрового совета согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Определить, что на кадровый совет возлагаются функции по выработке рекомендаций для принятия решений председателем Леноблкомимущества об установлении или изменении размера ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы и ежемесячном денежном поощрении в пределах суммы фонда, установленного Леноблкомимуществу на указанные выплаты в текущем финансовом году.
3. Установить критерии оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих Леноблкомимущества согласно приложению 2 к настоящему приказу.
4. Начальникам структурных подразделений Леноблкомимущества:
ежемесячно не позднее 15-го числа месяца представлять в отдел финансового контроля, учета и информационного обеспечения письменные предложения, согласованные с первым заместителем председателя или с заместителем председателя комитета, курирующим структурное подразделение, об установлении или изменении размера ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы и ежемесячном, денежном поощрении с учетом требований, установленных, пунктом 3 настоящего приказа;
в предложениях об установлении или изменении размера ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения указывать конкретные основания, но которым отдельным гражданским служащим размер ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы и ежемесячного денежного поощрения увеличивается или уменьшается.
5. Отделу финансового контроля, учета и информационного обеспечения Леноблкомимущества:
организовать прием, обобщение информации по письменным предложениям начальников структурных подразделений Леноблкомимущества и ежемесячно за 1 (один) день до заседания кадрового совета представлять сводную информацию председателю Леноблкомимущества;
ежемесячно до 20-го числа месяца оформлять и направлять в отдел кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области предложения председателя Леноблкомимущества об установлении или изменении размера ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы и ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Леноблкомимущества.
6. Проводить заседания кадрового совета Леноблкомимущества ежемесячно до 20-го числа месяца.
7. Признать утратившим силу приказ Леноблкомимущества от 18 апреля 2005 года N 96 "О кадровом совете".
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
В.Е.Артемьев