ПРИКАЗ
от 22 мая 2013 года N 32
____________________________________________________________________
Утратил силу с 10 апреля 2015 года на основании
приказа Комитета общего и профессионального образования Ленинградской
области от 24 марта 2015 года N 10
____________________________________________________________________
В целях уточнения критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственных бюджетных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, и их руководителей:
1) в приложении 1 приказа по тексту слово "квартал" заменить словом "период" в соответствующих падежах;
2) пункт 2 приложения 1 исключить;
3) пункт 3 приложения 1 изложить в следующей редакции:
"3. Оценка эффективности и результативности деятельности образовательных учреждений профессионального образования и их руководителей, а также установление размеров стимулирующих выплат и материальной помощи руководителям осуществляется не реже 2 раз в год (март, октябрь) созданной при Комитете комиссией по установлению стимулирующих выплат руководителям государственных бюджетных образовательных учреждений профессионального образования, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области и их руководителей (далее - комиссия). Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в полугодие по представлению начальника отдела профессионального образования Комитета, оформляются протоколами заседания комиссии, на основании которых издаются распоряжения Комитета. Состав комиссии утверждается распоряжением Комитета.";
4) пункт 5 приложения 1 изложить в следующей редакции:
"5. Отдел профессионального образования Комитета:
производит проверку представленных материалов;
направляет в комиссию обобщенные материалы по деятельности образовательного учреждения профессионального образования за отчетный период;
готовит протокол заседания комиссии;
готовит проект распоряжения об установлении стимулирующих выплат руководителям на очередной период;
производит мониторинг оценки деятельности образовательного учреждения профессионального образования, реализующего программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.
Комиссия:
устанавливает размер стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений;
по результатам рассмотрения представленных материалов делает вывод о эффективности или неэффективности образовательного учреждения профессионального образования по следующим критериям:*
________________
* Текст соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.
5) в пункте 8 приложения 1 слова "обязанности руководителям" заменить словами "обязанности руководителя".
2. Приложение 2 к приказу изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
С.В.Тарасов