Перечень документов об образовании по Закону Российской Федерации и Федеральному закону
NN | Образовательный ценз по Закону Российской | Уровень образования по Федеральному | Документы об образовании (документы об образовании и (или) квалификации)* | Величина базового коэффициента в соответствии с | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
1. Общее образование | ||||||
1.1. | Основное общее образование | Основное общее образование | Аттестат об основном общем образовании | Аттестат об основном общем образовании | 1.0 | |
1.2. | Среднее (полное) общее образование | Среднее общее образование | Аттестат о среднем (полном) общем образовании | Аттестат о среднем общем образовании | 1.04 | |
2. Профессиональное образование | ||||||
2.1. | Начальное профессиональное образование | - | Диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании, свидетельство о квалификации | - | 1.08 | |
2.2. | Среднее профессиональное образование | Среднее профессиональное образование | Диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании | Диплом о среднем профессиональном образовании | 1.20 | |
2.2-1 | Неполное высшее образование | Диплом о неполном высшем образовании | - | 1.20 | ||
2.3 | Высшее профессиональное образование - бакалавриат | Высшее образование - бакалавриат | Документ государственного образца (диплом с присуждением степени бакалавра) | Документ о высшем образовании и квалификации (диплом бакалавра) | 1.4 | |
2.3-1 | Высшее профессиональное образование - подготовка специалиста или магистратура | Высшее образование - специалитет или магистратура | Документ государственного образца (диплом с присуждением степени магистра) | Документ о высшем образовании и квалификации (диплом магистра) | 1.5 | |
Документ государственного образца (диплом с присуждением квалификации специалиста) | Документ о высшем образовании и квалификации (диплом специалиста) | |||||
2.3-2 | Послевузовское профессиональное образование в аспирантуре (адъюнктуре) | Высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) | не предусматривается | Документ об образовании и о квалификации (диплом об окончании аспирантуры) | не предусматривается | |
2.3-3 | Послевузовское профессиональное образование в ординатуре | Высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации в ординатуре | Диплом государственного образца о профессиональной переподготовке | Документ об образовании и квалификации (диплом об окончании ординатуры) | не предусматривается | |
_______________ * Формы (образцы) документов, подтверждающие соответствующий образовательный ценз (уровень образования), утверждаются ФОИВ. | ||||||
Перечень нормативных правовых актов ФОИВ, утверждающих формы (образцы) документов об образовании в соответствии с Законом Российской Федерации и Федеральным законом содержится в приложении N 2 к Методическим рекомендациям.
4.5. Величина базового коэффициента определяется по следующим правилам:
4.5.1. Руководителям, специалистам и служащим учреждения социальной защиты, имеющим высшее профессиональное образование, подтвержденное соответствующим документом об образовании установленного образца, базовый коэффициент устанавливается как лицам, имеющим высшее образование.
Лицам, прошедшим подготовку кадров высшей квалификации по программам подготовки в аспирантуре (адъюнктуре, ординатуре) и имеющим соответствующий документ об образовании и квалификации об окончании аспирантуры, (адъюнктуры, ординатуры) до внесения изменений в Закон Санкт-Петербурга базовый коэффициент устанавливается как лицам, имеющим высшее образование (магистр).
4.5.2. Руководителям, специалистам и служащим учреждения социальной защиты, имеющим диплом о неполном высшем образовании в соответствии с образцом (формой), установленной Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 30.11.94 N 9 "Об утверждении образцов государственных документов о высшем профессиональном образовании", базовый коэффициент устанавливается как лицам, имеющим неполное высшее образование в соответствии со строкой "Неполное высшее образование, среднее профессиональное образование" приложения N 1 к Закону Санкт-Петербурга.
4.5.3. Руководителям, специалистам и служащим учреждения социальной защиты, имеющим среднее профессиональное (среднее специальное) образование, базовый коэффициент устанавливается в соответствии со строкой "Неполное высшее образование, среднее профессиональное образование" Приложения N 1 к Закону Санкт-Петербурга.
4.5.4. Руководителям, специалистам и служащим учреждения социальной защиты, имеющим начальное профессиональное образование, вплоть до внесения изменений в Закон Санкт-Петербурга, но не позднее чем до 1 января 2016 года, базовый коэффициент устанавливается в соответствии со строкой "Начальное профессиональное образование" Приложения N 1 к Закону Санкт-Петербурга.
4.5.5. Служащим учреждения социальной защиты, имеющим среднее (полное) общее образование (среднее общее образование), базовый коэффициент устанавливается в соответствии со строкой "Среднее (полное) общее образование" Приложения N 1 к Закону Санкт-Петербурга.
4.5.6. Служащим учреждения социальной защиты, имеющим основное общее образование, базовый коэффициент устанавливается в соответствии со строкой "Основное общее образование" Приложения N 1 к Закону Санкт-Петербурга.
4.6. Величина базового коэффициента определяется согласно уровню образования руководителя, специалиста и служащего учреждения социальной защиты, подтвержденного соответствующими документами об образовании (документами об образовании и/или квалификации), выданными указанным работникам в установленном порядке, в соответствии с Законом Санкт-Петербурга.
4.7. Право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью имеют лица, получившие высшее или среднее профессиональное медицинское образование или фармацевтическое образование в Российской Федерации путем освоения соответствующих профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования.
4.7.1. При определении величины базового коэффициента медицинским работникам учреждения социальной защиты к зачету принимаются документы об образовании (документы об образовании и/или квалификации), выданные указанным работникам высшими профессиональными, средними профессиональными, начальными профессиональными образовательными медицинскими (фармацевтическими) учреждениями.
Документы об образовании (документы об образовании и/или квалификации), выданные другими образовательными учреждениями (организациями, осуществляющими образовательную деятельность), не влекут повышение размера базового коэффициента, установленного медицинскому работнику учреждения социальной защиты.
4.7.2. Прием на соответствующую должность руководителя, специалиста, служащего в учреждение социальной защиты осуществляется в соответствии с требованиями к квалификации, установленными нормативными правовыми актами ФОИВ (далее - квалификационные требования).
4.7.3. В случае, если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования, то устанавливается базовый коэффициент, соответствующий документам об образовании и/или квалификации.
4.7.4. Если уровень образования руководителя, специалиста, служащего выше либо ниже уровня образования, предусмотренного квалификационными требованиями, установленными нормативными правовыми актами ФОИВ, то работник должен быть переведен на должность, соответствующую квалификационным требованиям.
Допуск к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала лиц учреждений социальной защиты, не завершивших освоение основных образовательных программ высшего медицинского (фармацевтического) образования либо лиц с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, осуществляется в порядке, установленном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 19.03.2012 N 239н "Об утверждении Положения о порядке допуска лиц, не завершивших освоение основных образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала".
4.7.5. В тех случаях, когда профиль образования, полученного руководителем, специалистом и служащим в период его работы в учреждении социальной защиты не соответствует квалификационным требованиям, повышение величины базового коэффициента не осуществляется.
4.8. Ответственность за соблюдение квалификационных требований несет руководитель учреждения, а также должностное лицо, к компетенции которого относятся вопросы подбора и расстановки кадров.
4.9. Руководители, специалисты и служащие учреждения социальной защиты при получении образования соответствующего уровня имеют право на изменение должностного оклада со дня принятия решения Государственной экзаменационной комиссией о выдаче документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
Руководители, специалисты и служащие учреждения социальной защиты при восстановлении документов об образовании имеют право на изменение должностного оклада с даты представления работником документа государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации в кадровую службу учреждения социальной защиты.
4.10. Величина базового коэффициента, предусмотренная приложением N 1 к Закону Санкт-Петербурга, представлена в таблице 2 к Методическим рекомендациям.