Действующий

Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта (с изменениями на 1 августа 2024 года)

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 2 июня 2014 года N 408/18

 

     
Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта

(с изменениями на 1 августа 2024 года)



1. Настоящим Положением определяются размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта, указанных в приложении N 1 к настоящему Положению (далее - Учреждения).

2. Должностные оклады должностей руководителей, специалистов и служащих Учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.     

(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 апреля 2018 года постановлением Правительства Московской области от 10 апреля 2018 года N 216/14. - См. предыдущую редакцию)

3. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждений устанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 апреля 2018 года постановлением Правительства Московской области от 10 апреля 2018 года N 216/14. - См. предыдущую редакцию)

4. Пункт утратил силу с 29 декабря 2022 года - постановление Правительства Московской области от 28 декабря 2022 года N 1479/47. - См. предыдущую редакцию.

5. Надбавка за высокие спортивные результаты устанавливается:

спортсменам-инструкторам,

тренерам, в том числе старшим и главным,

руководителям Учреждений и их заместителям,

иным работникам, участвующим в обеспечении достижения командами Учреждений, спортсменами-инструкторами Учреждений, являющимися членами сборных команд Московской области, высоких спортивных результатов, включающем в себя:

методическое и организационное обеспечение тренировочных мероприятий и соревновательной деятельности;

медико-биологическое обеспечение;

обеспечение рационального питания спортсменов-инструкторов;

транспортное обеспечение;

финансовое и материально-техническое обеспечение.

Надбавка за высокие спортивные результаты устанавливается на основании выписки из протоколов спортивных соревнований с первого дня месяца, следующего за месяцем, в котором командой Учреждения, спортсменом-инструктором Учреждения, являющимся членом спортивной сборной команды Московской области, показан спортивный результат, на следующие двенадцать календарных месяцев. Надбавка за высокие спортивные результаты устанавливается одновременно в каждой категории, указанной в приложении N 2 к настоящему Положению, по наивысшему результату.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 января 2018 года постановлением Правительства Московской области от 19 декабря 2017 года N 1096/46, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 июня 2014 года. - См. предыдущую редакцию)

6. Надбавка за почетное звание устанавливается спортсменам-инструкторам, тренерам, в том числе старшим и главным, руководителям Учреждений и их заместителям, начальникам команды, также иным работникам, непосредственно связанным с подготовкой спортсменов-инструкторов. При возникновении у работника Учреждения права на установление ежемесячных надбавок за почетное звание по нескольким основаниям надбавка устанавливается по одному из них по выбору работника Учреждения.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 11 января 2018 года постановлением Правительства Московской области от 19 декабря 2017 года N 1096/46, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 июня 2014 года. - См. предыдущую редакцию)

7. Надбавка за участие в составе сборной России устанавливается спортсменам-инструкторам, тренерам, в том числе старшим и главным, со дня включения спортсмена-инструктора в состав сборной команды России на основании документа о включении в списки членов сборной команды России по видам спорта и действует до исключения спортсмена - инструктора из списков членов сборной команды России по видам спорта.

7_1. Надбавка за инновационную деятельность устанавливается в учреждениях, наделенных Министерством спорта Российской Федерации статусом региональной экспериментальной (инновационной) площадки на период реализации экспериментального (инновационного) проекта и выплачивается работникам, непосредственно занятым в реализации экспериментального (инновационного) проекта.

(Пункт дополнительно включен с 28 апреля 2018 года постановлением Правительства Московской области от 10 апреля 2018 года N 216/14)