ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 февраля 2014 года N 70/4

Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор"

(с изменениями на 9 октября 2023 года)

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области", в целях выполнения государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) Правительство Московской области

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 15 июня 2023 года постановлением Правительства Московской области от 9 июня 2023 года N 388-ПП. - См. предыдущую редакцию)

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор".

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 30.05.2011 N 490/20 "Об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор";

постановление Правительства Московской области от 28.12.2011 N 1654/53 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 30.05.2011 N 490/20 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор";

пункт 1 приложения N 4 к постановлению Правительства Московской области от 17.05.2013 N 310/18 "Об оплате труда рабочих отдельных государственных учреждений Московской области и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда".

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и на Интернет-портале Правительства Московской области.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области - министра транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области Гержика А.Д.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2024 года постановлением Правительства Московской области от 9 октября 2023 года N 889-ПП. - См. предыдущую редакцию)   

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьёв

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Московской области
от 18 февраля 2014 года N 70/4

Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор"  

(с изменениями на 3 октября 2022 года)

1. Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор" (далее - ГБУ Московской области "Мосавтодор").

2. Заработная плата работника ГБУ Московской области "Мосавтодор" состоит из должностного оклада (тарифной ставки), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3. Должностные оклады работников ГБУ Московской области "Мосавтодор" устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

4. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих ГБУ Московской области "Мосавтодор" устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

5. Генеральному директору ГБУ Московской области "Мосавтодор" предоставляется право осуществлять оплату труда высококвалифицированных рабочих, выполняющих важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2017 года постановлением Правительства Московской области от 28 марта 2017 года N 214/10. - См. предыдущую редакцию)

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих, утверждается Министерством транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 мая 2018 года постановлением Правительства Московской области от 15 мая 2018 года N 295/17. - См. предыдущую редакцию)

6. Работникам ГБУ Московской области "Мосавтодор" устанавливаются следующие выплаты:

6.1. Ежемесячная доплата к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и специальный режим работы генеральному директору ГБУ Московской области "Мосавтодор", первому заместителю генерального директора ГБУ Московской области "Мосавтодор", заместителям генерального директора ГБУ Московской области "Мосавтодор", главному инженеру, главному бухгалтеру, руководителям структурных подразделений, их заместителям - в размере до 100 процентов должностного оклада, остальным работникам - до 80 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2017 года постановлением Правительства Московской области от 28 марта 2017 года N 214/10; в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2019 года постановлением Правительства Московской области от 17 декабря 2019 года N 983/44. - См. предыдущую редакцию)

6.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы)" в следующих размерах":

Стаж работы работников ГБУ Московской области "Мосавтодор", дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы), исчисляется в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы) согласно приложению 3 к настоящему Положению.     

(Пункт 6.2 в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2019 года постановлением Правительства Московской области от 17 декабря 2019 года N 983/44. - См. предыдущую редакцию)

6.3. Ежемесячная премия по результатам работы - в размере до 70 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

(Пункт 6.3 в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2019 года постановлением Правительства Московской области от 17 декабря 2019 года N 983/44. - См. предыдущую редакцию)

6.4. Ежемесячная доплата за классность работникам, работающим по профессии "Водитель":

имеющим 1 класс - в размере 25 процентов тарифной ставки;

имеющим 2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.

6.5. Ежемесячная доплата за ненормированный рабочий день работникам, работающим по профессии "Водитель", - в размере до 120 процентов тарифной ставки.

6.6. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым работники имеют допуск на постоянной основе, - в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

7. Ежемесячные выплаты работникам ГБУ Московской области "Мосавтодор", предусмотренные подпунктами 6.1, 6.3, 6.5 пункта 6 настоящего Положения, устанавливаются приказом генерального директора ГБУ Московской области "Мосавтодор" в соответствии с локальными нормативными актами, принятыми с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2017 года постановлением Правительства Московской области от 28 марта 2017 года N 214/10. - См. предыдущую редакцию)

8. Порядок установления стимулирующих выплат генеральному директору ГБУ Московской области "Мосавтодор", в том числе показатели и критерии оценки его деятельности, определяются органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя ГБУ Московской области "Мосавтодор".

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2017 года постановлением Правительства Московской области от 28 марта 2017 года N 214/10. - См. предыдущую редакцию)

9. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя ГБУ Московской области "Мосавтодор", заключает трудовой договор с генеральным директором ГБУ Московской области "Мосавтодор", предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки его деятельности, обеспечивающих введение эффективного контракта.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2017 года постановлением Правительства Московской области от 28 марта 2017 года N 214/10. - См. предыдущую редакцию)

10. Генеральный директор ГБУ Московской области "Мосавтодор" заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки результатов труда, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 апреля 2017 года постановлением Правительства Московской области от 28 марта 2017 года N 214/10. - См. предыдущую редакцию)

11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы генерального директора ГБУ Московской области "Мосавтодор" и среднемесячной заработной платы работников ГБУ Московской области "Мосавтодор" (без учета заработной платы генерального директора, первого заместителя генерального директора, заместителей генерального директора, главного бухгалтера ГБУ Московской области "Мосавтодор") за календарный год устанавливается в кратности 4.     

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2019 года постановлением Правительства Московской области от 17 декабря 2019 года N 983/44. - См. предыдущую редакцию)

Предельный уровень соотношения средней заработной платы первого заместителя генерального директора, заместителей генерального директора ГБУ Московской области "Мосавтодор", главного бухгалтера ГБУ Московской области "Мосавтодор" и среднемесячной заработной платы работников ГБУ Московской области "Мосавтодор" (без учета заработной платы генерального директора, первого заместителя генерального директора, заместителей генерального директора, главного бухгалтера ГБУ Московской области "Мосавтодор") за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3,6.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2019 года постановлением Правительства Московской области от 17 декабря 2019 года N 983/44. - См. предыдущую редакцию)     

(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 мая 2018 года постановлением Правительства Московской области от 15 мая 2018 года N 295/17. - См. предыдущую редакцию)

12. Фонд оплаты труда ГБУ Московской области "Мосавтодор" в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой штатной единице) исходя из должностного оклада главного специалиста, утверждённого согласно Приложению N 1 к настоящему Положению:

12 должностных окладов;

компенсационных, стимулирующих и социальных выплат в размере 23,18 должностного оклада.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 16 января 2019 года постановлением Правительства Московской области от 18 декабря 2018 года N 973/45; в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2019 года постановлением Правительства Московской области от 17 декабря 2019 года N 983/44. - См. предыдущую редакцию)

За исключением фонда оплаты труда на 2022 год, для формирования которого компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты устанавливаются в размере 20,414 должностного оклада.

(Абзац дополнительно включен с 10 декабря 2016 года постановлением Правительства Московской области от 29 ноября 2016 года N 888/44; в редакции, введенной в действие с 25 ноября 2022 года постановлением Правительства Московской области от 3 октября 2022 года N 1051/35. - См. предыдущую редакцию)

13. Расходование фонда оплаты труда ГБУ Московской области "Мосавтодор" в квартал не может составлять более 25% от фонда оплаты труда ГБУ Московской области "Мосавтодор", установленного на соответствующий год.

Предел расходования фонда оплаты труда ГБУ Московской области "Мосавтодор", установленный настоящим пунктом, может быть превышен в четвертом квартале текущего года за счет экономии в первых трех кварталах текущего года при условии выполнения государственного задания ГБУ Московской области "Мосавтодор" (далее - государственное задание) в объеме 100%.

(Пункт дополнительно включен с 10 января 2017 года постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2016 года N 1019/47)

____________________________________________________________________

Действие пункта 13 настоящего Положения не распространяется на расходование фонда оплаты труда государственного бюджетного учреждения Московской области "Мосавтодор" в третьем и четвертом кварталах 2021 года. - постановление Правительства Московской области от 7 сентября 2021 года N 807/31.

____________________________________________________________________

14. Расходование предельного размера фонда оплаты труда ГБУ Московской области "Мосавтодор" в квартал обуславливается выполнением государственного задания.

Условия и критерии расходования фонда оплаты труда в части выплат стимулирующего характера в зависимости от объема и качества достижения показателей государственного задания устанавливаются Министерством транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 мая 2018 года постановлением Правительства Московской области от 15 мая 2018 года N 295/17. - См. предыдущую редакцию)    

(Пункт дополнительно включен с 10 января 2017 года постановлением Правительства Московской области от 30 декабря 2016 года N 1019/47)

15. Выплаты стимулирующего характера работникам ГБУ Московской области "Мосавтодор", в том числе виды и порядок выплат стимулирующего характера, устанавливаются локальным нормативным правовым актом ГБУ Московской области "Мосавтодор" с учетом достижения показателей государственного задания и по согласованию с Министерством транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области.