ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2013 года N 900/13

     

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 10.05.2012 N 754/17 "О создании Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"

В целях обеспечения эффективного функционирования комплекса технических средств государственных информационных систем Московской области и единой информационно-коммуникационной инфраструктуры Правительства Московской области, центральных исполнительных органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области Правительство Московской области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Московской области от 10.05.2012 N 754/17 "О создании Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 13.02.2013 N 74/5) (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. В пункте 2 Постановления:

1.1.1. В подпункте 2.2 слова "Министерством информационных технологий и связи Московской области" заменить словами "Министерством государственного управления, информационных технологий и связи Московской области";

1.1.2. Подпункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Предельная штатная численность Учреждения составляет 70 единиц.".

1.2. Пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:

"3. Возложить на Учреждение выполнение отдельной функции государственного управления Московской областью - выступать государственным заказчиком и (или) ответственным за выполнение отдельных мероприятий долгосрочных целевых программ Московской области, государственных программ Московской области в сфере информационно-коммуникационных технологий на территории Московской области.".

1.3. В пункте 4 Постановления слова "Министерству информационных технологий и связи Московской области" заменить словами "Министерству государственного управления, информационных технологий и связи Московской области".

1.4. Пункты 6, 7 Постановления изложить в следующей редакции:

"6. Главному управлению по информационной политике Московской области опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневные новости. Подмосковье";

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице - губернатора Московской области Габдрахманова И.Н.".

2. Внести изменения в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий", утвержденное Постановлением, утвердив его в новой редакции (прилагается).

3. Подпункт 1.1.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 01.01.2014.

4. Главному управлению по информационной политике Московской области опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице - губернатора Московской области Габдрахманова И.Н.

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьёв

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 31 октября 2013 года N 900/13

"УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 10 мая 2012 года N 754/17
(в редакции постановления
Правительства
Московской области
от 31 октября 2013 года N 900/13)

     

Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий" (далее - Учреждение).

2. Заработная плата работников Учреждения включает в себя должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.

3. Оплата труда работников Учреждения, занимающих должности руководителей и специалистов, производится в соответствии с должностными окладами согласно приложению к настоящему Положению.

4. Должностные оклады работников Учреждения, должности которых определены в приложении к настоящему Положению, подлежат индексации соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области.

5. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается работникам Учреждения, занимающим должности руководителей, в размере до 70 процентов должностного оклада, и работникам Учреждения, занимающим должности специалистов в размере до 50 процентов должностного оклада.

6. Работникам Учреждения устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы).

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) работникам Учреждения, занимающим должности руководителей и специалистов, устанавливаются в следующих размерах:

Стаж работы работников Учреждения, дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу, устанавливается приказом директора Учреждения на основании Положения о порядке исчисления стажа работы работников Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет.

7. Работникам Учреждения устанавливаются премии по результатам работы за месяц в размере до 70 процентов от должностного оклада.

Размер премии по результатам работы за месяц работникам Учреждения определяется ежемесячно приказом директора Учреждения на основании положения, утвержденного приказом директора Учреждения, с учетом мнения руководителей соответствующих структурных подразделений.

8. Работникам Учреждения может выплачиваться премия по результатам работы за квартал, год в размерах, определяемых приказом директора Учреждения в пределах фонда оплаты труда.

9. Работникам Учреждения один раз в год выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов, установленных на дату выплаты указанной материальной помощи.

10. Работникам Учреждения, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", за счет и в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

11. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) работникам, должности которых указаны в приложении к настоящему Положению:

двенадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 6 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) - в размере 3 должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за доступ к государственной тайне - в размере 0,02 должностного оклада;

премий по результатам работы за год - в размере 2,5 должностного оклада.

12. Учреждение вправе самостоятельно устанавливать виды и определять размеры иных выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда с учетом показателей результатов труда.

Приложение
к Положению об условиях
оплаты труда работников
Государственного казенного
учреждения Московской области
"Московский областной центр
информационно-коммуникационных
технологий"

     

Перечень наименований должностей и соответствующих им должностных окладов руководителей и специалистов Государственного казенного учреждения Московской области "Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий"

".

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

файл-рассылка