ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2013 года N 323/18
Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры
(с изменениями на 17 августа 2022 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Московской области от 17 мая 2013 года N 323/18 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 96, 31.05.2013) (о порядке вступления в силу см. пункт 12 постановления Правительства Московской области от 17 мая 2013 года N 323/18);
постановлением Правительства Московской области от 26 мая 2014 года N 386/17 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 26.05.2014) (о порядке вступления в силу см. пункт 3 постановления Правительства Московской области от 26 мая 2014 года N 386/17).
постановлением Правительства Московской области от 30 сентября 2014 года N 819/38 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 30.09.2014) (о порядке вступления в силу см. пункт 3 постановления Правительства Московской области от 30 сентября 2014 года N 819/38);
постановлением Правительства Московской области от 19 марта 2015 года N 157/10 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 19.03.2015) (применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2015 года);
постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 года N 411/18 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 31.05.2016) (вступил в силу с 1 сентября 2016 года);
постановлением Правительства Московской области от 29 августа 2017 года N 708/31 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 31.08.2017) (вступило в силу с 1 сентября 2017 года);
постановлением Правительства Московской области от 3 апреля 2019 года N 193/10 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 04.04.2019);
постановлением Правительства Московской области от 21 декабря 2020 года N 985/42 (Официальный сайт Правительства Московской области www.mosreg.ru, 23.12.2020);
постановлением Правительства Московской области от 17 августа 2022 года N 858/26 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 18.08.2022, N 5000202208180005).
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области" Правительство Московской области
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 19 августа 2022 года постановлением Правительства Московской области от 17 августа 2022 года N 858/26. - См. предыдущую редакцию)
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры.
2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
3. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
4. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
5. Приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
6. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
7. Приложение N 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.
8. Приложение N 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.
9. Приложение N 8 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.
10. Приложение N 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению.
11. Признать утратившими силу:
12. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года, за исключением пунктов 2-10 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 сентября 2013 года.
13. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Московской области
А.Ю.Воробьёв
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 17 мая 2013 года N 323/18
Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры
(с изменениями на 17 августа 2022 года)
1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников государственных учреждений сферы культуры Московской области (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и тому подобных) устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады артистического персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и тому подобных) устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других государственных учреждений музейного типа Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих прочих государственных учреждений сферы культуры Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.
Должностные оклады научных сотрудников государственных учреждений культуры и искусства Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в государственных учреждениях культуры и искусства Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению.
Должностные оклады руководителей, художественного и артистического персонала Государственного бюджетного учреждения культуры Московской области "Московский областной государственный театр балета "Русский балет" устанавливаются в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, подведомственных Министерству культуры и туризма Московской области, и учреждениях, подведомственных Главному управлению культурного наследия Московской области, устанавливается Министерством культуры и туризма Московской области и Главным управлением культурного наследия Московской области соответственно.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 19 августа 2022 года постановлением Правительства Московской области от 17 августа 2022 года N 858/26. - См. предыдущую редакцию)
6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.
7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, первых заместителей руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 августа 2022 года постановлением Правительства Московской области от 17 августа 2022 года N 858/26. - См. предыдущую редакцию)
8. Показатели и порядок отнесения учреждений, подведомственных Министерству культуры и туризма Московской области, и учреждений, подведомственных Главному управлению культурного наследия Московской области, к группам по оплате труда руководителей утверждаются Министерством культуры и туризма Московской области и Главным управлением культурного наследия Московской области соответственно.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 августа 2022 года постановлением Правительства Московской области от 17 августа 2022 года N 858/26. - См. предыдущую редакцию)
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;
руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов.
В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.
10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки); за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
Надбавка за работу в учреждениях, расположенных на территории города Москвы, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Доплата работникам государственного автономного учреждения культуры Московской области "Московская губернская универсальная библиотека", имеющего статус центральной библиотеки Московской области, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 24 декабря 2020 года постановлением Правительства Московской области от 21 декабря 2020 года N 985/42. - См. предыдущую редакцию)
Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей в месяц.
Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Московской области, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории Московской области, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 42 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.
(Абзац дополнительно включен с 1 сентября 2016 года постановлением Правительства Московской области от 31 мая 2016 года N 411/18; в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2017 года постановлением Правительства Московской области от 29 августа 2017 года N 708/31. - См. предыдущую редакцию)
12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях N 1-6, 9 Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
