ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 октября 2024 года № 1144-ПП

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры

Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 17.05.2013 № 323/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 26.05.2014 № 386/17, от 30.09.2014 № 819/38, от 19.03.2015 № 157/10, от 31.05.2016 № 411/18, от 29.08.2017 № 708/31, от 03.04.2019 № 193/10, от 21.12.2020 № 985/42, от 17.08.2022 № 858/26, от 09.10.2023 № 876-ПП) (далее - Изменения).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области руководствоваться Изменениями.

3. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 года и распространяется на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов.

Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области
И.Н.Габдрахманов

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Московской области
от 7 октября 2024 года № 1144-ПП

Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры (далее - Изменения)

1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и тому подобных) устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

Должностные оклады артистического персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и тому подобных) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих прочих государственных учреждений сферы культуры Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.

Должностные оклады научных сотрудников государственных учреждений культуры и искусства Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, занятых в государственных учреждениях культуры и искусства Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением № 7 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области устанавливаются в соответствии с приложением № 8 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного и артистического персонала Государственного бюджетного учреждения культуры Московской области "Московский областной государственный театр балета "Русский балет" устанавливаются в соответствии с приложением № 9 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей и специалистов музеев и других государственных учреждений музейного типа Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением № 10 к настоящему Положению.".

2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. В тех случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с пунктом 3 Положения должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже суммы действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, ранее установленных нормативно-правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.".

3. Пункты 11-12 изложить в следующей редакции:

"11. Надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за особенности работы в учреждениях сферы культуры работникам учреждения устанавливается в размере от 30% до 245% должностного оклада (тарифной ставки) в пределах средств, предусмотренных учреждению в виде субсидии на финансовое обеспечение государственного задания. Конкретный размер надбавки устанавливается работодателем.

Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 процентов до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки); доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей в месяц.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях № 1-7, 9-10 Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

от 1 года до 5 лет - 25 процентов;

свыше 5 лет - 30 процентов;

работникам других учреждений:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

от 5 лет до 10 лет - 15 процентов;

от 10 лет до 25 лет - 25 процентов;

свыше 25 лет - 30 процентов.".

4. Абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:

"17. Размер ежемесячных стимулирующих выплат за счет бюджетных средств устанавливается в размере до 4,3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).".

5. Приложения № 1-9 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящим Изменениям.

6. Дополнить Приложением № 10 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры, согласно приложению № 2 к настоящим Изменениям.

Приложение № 1
к Изменениям, которые вносятся
в Положение об оплате труда работников
государственных учреждений
Московской области сферы культуры

"Приложение № 1
к Положению об оплате труда
работников государственных учреждений
Московской области сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 7 октября 2024 года № 1144-ПП)

Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и тому подобных)

Приложение № 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Московской области
сферы культуры
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 7 октября 2024 года № 1144-ПП)

Должностные оклады артистического персонала государственных учреждений исполнительского искусства Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и тому подобных)