Положение о порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам со средним медицинским профессиональным образованием
(Наименование в редакции, введенной в действие с 5 июля 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 25 июня 2021 года N 399, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2021 года. - См. предыдущую редакцию)
(с изменениями на 7 сентября 2022 года)
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам со средним медицинским профессиональным образованием медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ленинградской области, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, в размере 375000 рублей.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 25 июня 2021 года N 399, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2021 года. - См. предыдущую редакцию)
2. В настоящем Положении используются следующие понятия:
государственное учреждение - государственное казенное, бюджетное или автономное учреждение здравоохранения Ленинградской области, расположенное в сельском населенном пункте или имеющее структурные подразделения в сельских населенных пунктах;
абзац исключен с 10 апреля 2015 года - постановление Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года, - см. предыдущую редакцию;
медицинский работник - гражданин Российской Федерации, имеющий среднее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста либо прошедший аккредитацию специалиста, прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт и ранее не заключавший договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 26 марта 2022 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 марта 2022 года N 153, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года года. - См. предыдущую редакцию)
единовременная компенсационная выплата - единовременная выплата в размере 375000 рублей;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 июля 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 25 июня 2021 года N 399, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2021 года; в редакции, введенной в действие с 18 сентября 2022 года постановлением Правительства Ленинградской области от 7 сентября 2022 года N 656. - См. предыдущую редакцию)
сельский населенный пункт - деревня, село, поселок в соответствии с областным законом от 15 июня 2010 года N 32-оз "Об административно-территориальном устройстве Ленинградской области и порядке его изменения";
трудовой договор - трудовой договор, заключенный в текущем году на неопределенный срок с государственным учреждением, расположенным в сельском населенном пункте или имеющим структурные подразделения в сельских населенных пунктах, предусматривающий занятие медицинским работником штатной должности среднего медицинского работника в полном объеме (не менее одной ставки);
(Абзац в редакции, введенной в действие со 2 июня 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2014 года N 195; в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года; в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 26 января 2016 года N 5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года; в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года постановлением Правительства Ленинградской области от 17 декабря 2018 года N 491; в редакции, введенной в действие с 5 июля 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 25 июня 2021 года N 399, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2021 года. - См. предыдущую редакцию)
договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный между медицинским работником, государственным учреждением и комитетом по здравоохранению Ленинградской области (далее - комитет) по форме, утверждаемой нормативным правовым актом комитета.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)
3. Гражданство медицинского работника определяется на дату заключения трудового договора.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 июля 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 25 июня 2021 года N 399, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2021 года. - См. предыдущую редакцию)
4. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается на основании обращения медицинского работника к руководителю государственного учреждения, поступившего в течение шести месяцев после заключения трудового договора и окончания испытательного срока, если такой срок установлен, медицинскому работнику при приеме на работу, но не позднее 20 декабря текущего года.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 июня 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2014 года N 195; в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года; в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 26 января 2016 года N 5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года; в редакции, введенной в действие с 5 июля 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 25 июня 2021 года N 399, распространяется на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2021 года. - См. предыдущую редакцию)
5. Проект договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанный медицинским работником и руководителем государственного учреждения, с прилагаемыми документами направляется государственным учреждением в комитет в течение 15 рабочих дней со дня подписания.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)
6. К проекту договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты прилагаются заверенные государственным учреждением копии следующих документов:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 апреля 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 6 апреля 2015 года N 94, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. - См. предыдущую редакцию)
трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору (при наличии);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 26 марта 2022 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 марта 2022 года N 153, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года года. - См. предыдущую редакцию)
документа государственного образца о среднем профессиональном образовании, удостоверяющего получение медицинским работником среднего медицинского образования;
сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста на бумажном носителе или выписки о прохождении аккредитации из единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения;