Об утверждении рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы (с изменениями на 28 июня 2024 года)

Правительство Москвы
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПРИКАЗ

от 9 июня 2012 года N 531

Об утверждении рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы *

(с изменениями на 28 июня 2024 года)

________________

* Название в редакции, введенной в действие приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 28 июня 2024 года N 553. - См. предыдущую редакцию.

Во исполнение постановления Правительства Москвы от 28 мая 2012 года N 241-ПП "О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы" (прилагается*)

________________

* Постановление смотри по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.

приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Рекомендации по разработке системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы (далее - учреждения) (приложение 1 к приказу).

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 28 июня 2024 года N 553. - См. предыдущую редакцию)

1.2. Пункт утратил силу - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 26 декабря 2016 года N 1033. - См. предыдущую редакцию.

1.3. Перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждений и разъяснения о порядке их установления (приложение 3 к приказу).

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 28 июня 2024 года N 553. - См. предыдущую редакцию)

1.4. Пункт утратил силу - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 18 мая 2015 года N 387. - См. предыдущую редакцию.

1.5. Пункт утратил силу - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 18 мая 2015 года N 387. - См. предыдущую редакцию.

1.6. Пункт утратил силу - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 26 декабря 2016 года N 1033. - См. предыдущую редакцию.

2. Пункт утратил силу - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 26 декабря 2016 года N 1033. - См. предыдущую редакцию.

3. Пункт утратил силу - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 26 декабря 2016 года N 1033. - См. предыдущую редакцию.

4. Пункт утратил силу - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 26 декабря 2016 года N 1033. - См. предыдущую редакцию.

5. Руководителям учреждений при изменении порядка и условий оплаты труда работников обеспечить строгое соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы в отношении работников учреждений.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 26 декабря 2016 года N 1033; в редакции, введенной в действие приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 28 июня 2024 года N 553. - См. предыдущую редакцию)

5.1. обеспечить строгое соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы в отношении работников учреждений;

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 28 июня 2024 года N 553. - См. предыдущую редакцию)

5.2. Пункт утратил силу - приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 26 декабря 2016 года N 1033. - См. предыдущую редакцию.

6. Признать утратившим силу приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 13 декабря 2011 года N 1740 "Об утверждении Порядка расчета средней заработной платы для целей исчисления параметров оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы".