ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 сентября 2012 года N 289
О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 29 июля 2010 года N 198 "О долгосрочной целевой программе "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы"
____________________________________________________________________
Утратило силу с 21 апреля 2014 года на основании
постановления Правительства Ленинградской области
от 17 апреля 2014 года N 131
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы государственной гражданской службы Ленинградской области, повышения результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ленинградской области Правительство Ленинградской области
постановляет:
1. Внести в долгосрочную целевую программу "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы", утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июля 2010 года N 198 (с изменениями), следующие изменения:
1) в паспорте Программы:
в позиции "Показатели эффективности Программы":
в абзаце пятом слова "2012 год - 1,2 проц., 2013 год - 1,2 проц." исключить,
абзац девятый исключить,
в абзаце десятом слова "2013 год - 100 проц." исключить;
в позиции "Основные индикаторы реализации (целевые задания) Программы":
в абзаце двенадцатом слова "успешно прошедших аттестацию, и" исключить,
в абзаце четырнадцатом слова "2012 год - 14 чел., 2013 год - 15 чел." исключить,
в абзаце шестнадцатом слова "2013 год - 14 чел." исключить,
абзац двадцать пятый изложить в следующей редакции:
"доработка и тестирование при переводе в промышленную эксплуатацию информационной системы управления государственными и муниципальными служащими (ИСУ ГМС): 2012 год - разработка технического проекта модернизации, иной технической документации на ИСУ ГМС, 2013 год - разработка программного комплекса модернизации ИСУ ГМС и сопровождение ИСУ ГМС;",
в абзаце двадцать седьмом слова "в 2012 году - в трех конференциях, в 2013 году - в трех конференциях" исключить,
абзацы двадцать восьмой - тридцатый изложить в следующей редакции:
"участие в 2010 году в шести ярмарках вакансий, в 2011 году - в четырех ярмарках вакансий, в 2012 году - в двух ярмарках вакансий, в 2013 году - в двух ярмарках вакансий;
размещение объявлений о вакансиях в печатных изданиях муниципальных образований Ленинградской области: 2010 год - 36 объявлений, 2011 год - 36 объявлений;
проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв на вакансии, не требующие опыта работы: в 2010 году - четыре конкурса, в 2011 году - два конкурса, в 2012 году - проведение одного конкурса по четырем специальностям, в 2013 году - проведение одного конкурса по четырем специальностям;";
2) в разделе 4 (Оценка социальной, экономической и бюджетной эффективности Программы):
в абзаце пятом слова "2012 год - 1,2 проц., 2013 год - 1,2 проц." исключить,
абзац девятый исключить,
в абзаце десятом слова "2013 год - 100 проц." исключить;
3) приложение 1 к Программе (План мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы) изложить согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области Шабанова С.С.
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 17 сентября 2012 года N 289
Приложение 1
к Программе...
План мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы
Наименование объекта, мероприятия | Территориальная принадлежность | Срок финансирования | Планируемые объемы финансирования (тыс. рублей в ценах года реализации мероприятия) | Индикаторы реализации | Главный распорядитель | Код вида расходов | ||||||||
мероприятия | всего | в том числе | (целевые задания) | бюджетных | ||||||||||
(год) | федеральный бюджет | областной бюджет | местные бюджеты | прочие источники | средств | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||||
1. Совершенствование системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области | ||||||||||||||
1.1. Создание механизма ознакомления государственных гражданских служащих, вновь назначенных на должность, а также лиц, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров со служебным распорядком Администрации Ленинградской области, нормативными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей (в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") | Ленинградская область | 2010 | Обеспечение доступа к информации в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации": | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
1.1.1. Обеспечение органами исполнительной власти Ленинградской области ввода и актуализации информации в целях ознакомления гражданского служащего со служебным распорядком государственного органа, с иными нормативными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей, на официальном Интернет-портале Администрации Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | Обеспечение размещения информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области: в 2010 году - 50 проц., в 2011 году - 100 проц. органов исполнительной власти; | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
1.2. Разработка порядка обоснования штатной численности органов исполнительной власти | Ленинградская область | 2010 | Разработка порядка обоснования штатной численности органов исполнительной власти | |||||||||||
1.3. Издание сборника нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы | Ленинградская область | 2010 | 100 | 100 | 300 экз. | Управление делами Правительства Ленинградской области (далее - Управление делами) | 012 | |||||||
2012 | 402 | 402 | 300 экз. | |||||||||||
Итого по пункту 1.3 | 2010-2012 | 502 | 502 | |||||||||||
1.4. Проведение семинаров по проблемным (актуальным) вопросам государственной гражданской службы для руководителей органов исполнительной власти Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | 6 | 6 | 1 семинар | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 6 | 6 | 1 семинар | |||||||||||
2012 | 6 | 6 | 1 семинар | |||||||||||
2013 | 6 | 6 | 1 семинар | |||||||||||
Итого по пункту 1.4 | 2010-2013 | 24 | 24 | |||||||||||
1.5. Проведение практической конференции "Актуальные проблемы реформирования государственной гражданской службы в Российской Федерации в 2005-2012 годах" | Ленинградская область | 2013 | 1129 | 1129 | Проведение практической конференции, выпуск сборника по итогам конференции | Управление делами | 012 | |||||||
Итого по пункту 1.5 | 2013 | 1129 | 1129 | |||||||||||
Итого по разделу 1 | 2010 | 106 | 106 | |||||||||||
2011 | 6 | 6 | ||||||||||||
2012 | 408 | 408 | ||||||||||||
2013 | 1135 | 1135 | ||||||||||||
2010-2013 | 1655 | 1655 | ||||||||||||
2. Совершенствование правовой основы государственной гражданской службы | ||||||||||||||
2.1. Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы федеральному законодательству | Ленинградская область | 2010 | Актуализация областного законодательства по вопросам прохождения государственной гражданской службы с целью приведения в соответствие с федеральным законодательством - 100 проц. ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
2.2. Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области, прохождения государственной гражданской службы - ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
3. Обеспечение открытости государственной гражданской службы и ее доступности общественному контролю | ||||||||||||||
3.1. Организация размещения органами исполнительной власти Ленинградской области информации о своей деятельности в сети Интернет (на официальном сайте Администрации Ленинградской области) | Ленинградская область | 2010 | Актуализация информации о деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области на официальном сайте Администрации Ленинградской области - 100 проц. ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
3.2. Мониторинг общественного мнения с целью выявления отношения населения к деятельности органов государственной власти Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | Представление Губернатору Ленинградской области результатов миниторинга общественного мнения с целью выявления отношения населения Ленинградской области к деятельности органов государственной власти Ленинградской области - ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
4. Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликтов интересов на государственной гражданской службе | ||||||||||||||
4.1. Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе федеральному законодательству | Ленинградская область | 2010 | Актуализация областного законодательства по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе с целью приведения в соответствие с федеральным законодательством - 100 проц. ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
4.2. Организация и проведение мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, их супругов и несовершеннолетних детей, перечень которых установлен правовыми актами Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | Обеспечение проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, их супругов и несовершеннолетних детей, перечень которых установлен правовыми актами Ленинградской области, - 100 проц. ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
4.3. Организация проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов в органах исполнительной власти Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | Обеспечение рассмотрение заявлений, поступивших в комиссии, - 100 проц. ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
4.4. Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе | Ленинградская область | 2010 | Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе - ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
4.4.1. Разработка методических рекомендаций по выявлению и разрешению конфликта интересов на государственной гражданской службе | Ленинградская область | 2010 | Разработка в 2011 году методических рекомендаций по выявлению и разрешению конфликта интересов на государственной гражданской службе | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
5. Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации государственных гражданских служащих | ||||||||||||||
5.1. Организация проведения заседания аттестационных комиссий для проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих в Администрации Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | Обеспечение направления на аттестацию и сдачу квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации или относительно которых решается вопрос о присвоении классного чина, - 100 проц. ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
5.2. Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | Обеспечение направления на конкурс лиц, отвечающих квалификационным требованиям к вакантной должности, - 100 проц. ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
5.3. Организация включения в кадровый резерв государственных гражданских служащих по итогам прохождения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | Обеспечение включения в кадровый резерв государственных гражданских служащих лиц, рекомендуемых к включению в кадровый резерв по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области, - 100 проц. ежегодно | |||||||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
6. Внедрение эффективных технологий кадровой работы (в том числе при работе с государственными гражданскими служащими, включенными в кадровый резерв и резерв управленческих кадров Ленинградской области) | ||||||||||||||
6.1. Внедрение и модернизация автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти (автоматизированный комплекс "Конкурс-кадры") при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций и квалификационных экзаменов | Ленинградская область | 2010 | Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" - 10 проц. | Управление делами | 012 | |||||||||
2011 | Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" - 40 проц. | |||||||||||||
2012 | 1200 | 1200 | Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" - 60 проц. | |||||||||||
2013 | 800 | 800 | Внедрение автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры" - 70 проц. | |||||||||||
Итого по пункту 6.1 | 2010-2013 | 2000 | 2000 | |||||||||||
6.2. Доработка и тестирование информационной системы управления государственными и муниципальными служащими (ИСУ ГМС) при переводе в промышленную эксплуатацию | Ленинградская область | 2010 | 1000 | 1000 | Доработка функциональных блоков организационно-штатной структуры | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | ||||||||||||||
2012 | 600 | 600 | Разработка технического проекта модернизации, иной технической документации на ИСУ ГМС | |||||||||||
2013 | 1400 | 1400 | Разработка программного комплекса модернизации ИСУ ГМС и сопровождение ИСУ ГМС | |||||||||||
Итого по пункту 6.2 | 2010-2013 | 3000 | 3000 | |||||||||||
6.3. Участие в отраслевых конференциях, форумах на предмет представления Администрации Ленинградской области как стабильного работодателя | Ленинградская область | 2010 | 100 | 100 | Участие в 5 конференциях | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 20 | 20 | Участие в 3 конференциях | |||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
Итого по пункту 6.3 | 2010-2013 | 120 | 120 | |||||||||||
6.4. Участие в ярмарках вакансий, в том числе изготовление полиграфической и иной продукции, рекламных материалов | Ленинградская область | 2010 | 16 | 16 | Участие в 6 ярмарках вакансий | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 36 | 36 | Участие в 4 ярмарках вакансий | |||||||||||
2012 | Участие в 2 ярмарках вакансий | |||||||||||||
2013 | 36 | 36 | Участие в 2 ярмарках вакансий | |||||||||||
Итого по пункту 6.4 | 2010-2013 | 88 | 88 | |||||||||||
6.5. Размещение объявлений о вакансиях в печатных изданиях муниципальных образований Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | 6 | 6 | 36 вакансий | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 26 | 26 | 36 вакансий | |||||||||||
2012 | ||||||||||||||
2013 | ||||||||||||||
Итого по пункту 6.5 | 2010-2013 | 32 | 32 | |||||||||||
6.6. Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв на вакансии, не требующие опыта работы | Ленинградская область | 2010 | 2 | 2 | 4 конкурса | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 2 | 2 | 2 конкурса | |||||||||||
2012 | 2 | 2 | 1 конкурс по 4 специальностям | |||||||||||
2013 | 2 | 2 | 1 конкурс по 4 специальностям | |||||||||||
Итого по пункту 6.6 | 2010-2013 | 8 | 8 | |||||||||||
6.7. Организация поиска и подбора резюме соискателей для замещения вакантных узкоспециализированных должностей органов исполнительной власти среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размещенных в сети Интернет | Ленинградская область | 2010 | 180 | 180 | 4 вакансии | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 160 | 160 | 24 вакансии | |||||||||||
2012 | 24 вакансии | |||||||||||||
2013 | 160 | 160 | 24 вакансии | |||||||||||
Итого по пункту 6.7 | 2010-2013 | 500 | 500 | |||||||||||
6.8. Обеспечение новой компьютерной техникой управления государственной службой и кадров | Ленинградская область | 2010 | 175 | 175 | 10 ед. | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 260 | 260 | 25 ед. | |||||||||||
2012 | 360 | 360 | 14 ед. | |||||||||||
Итого по пункту 6.8 | 2010-2013 | 795 | 795 | |||||||||||
6.9. Оплата расходов за выполненные работы по государственному контракту на выполнение модернизации информационной системы управления государственными и муниципальными служащими в Ленинградской области (ИСУ ГМС) | Ленинградская область | 2011 | 990 | 990 | Оплата расходов за выполненные работы по государственному контракту на выполнение модернизации информационной системы управления государственными и муниципальными служащими | Управление делами | 012 | |||||||
Итого по пункту 6.9 | 2010-2013 | 990 | 990 | |||||||||||
Итого по разделу 6 | 2010 | 1479 | 1479 | |||||||||||
2011 | 1494 | 1494 | ||||||||||||
2012 | 2162 | 2162 | ||||||||||||
2013 | 2398 | 2398 | ||||||||||||
2010-2013 | 7533 | 7533 | ||||||||||||
7. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, а также государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв управленческих кадров | ||||||||||||||
7.1. Совершенствование системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки государственных гражданских служащих | Ленинградская область | 2010 | 1000 | 1000 | Переподготовка, повышение квалификации 360 чел., стажировка 14 чел. | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 5200 | 5200 | Переподготовка, повышение квалификации 360 чел. | |||||||||||
2012 | 6700 | 6700 | Переподготовка, повышение квалификации 363 чел. | |||||||||||
2013 | 6800 | 6800 | Переподготовка, повышение квалификации 363 чел. | |||||||||||
Итого по пункту 7.1 | 2010-2013 | 19700 | 19700 | |||||||||||
7.2. Обучение английскому языку (72 часа) | Ленинградская область | 2010 | 200 | 200 | 30 чел. | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 200 | 200 | 30 чел. | |||||||||||
2012 | 200 | 200 | 30 чел. | |||||||||||
2013 | 200 | 200 | 30 чел. | |||||||||||
Итого по пункту 7.2 | 2010-2013 | 800 | 800 | |||||||||||
7.3. Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв | Ленинградская область | 2010 | 121 | 121 | 11 чел. | Управление делами | 012 | |||||||
2013 | 14 чел. | |||||||||||||
Итого по пункту 7.3 | 2010-2013 | 121 | 121 | |||||||||||
7.4. Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих, включенных в резерв управленческих кадров | Ленинградская область | 2010 | 176 | 176 | 16 чел. | Управление делами | 012 | |||||||
2013 | ||||||||||||||
Итого по пункту 7.4 | 2010-2013 | 176 | 176 | |||||||||||
Итого по разделу 7 | 2010 | 1497 | 1497 | |||||||||||
2011 | 5400 | 5400 | ||||||||||||
2012 | 6900 | 6900 | ||||||||||||
2013 | 7000 | 7000 | ||||||||||||
2010-2013 | 20797 | 20797 | ||||||||||||
8. Повышение мотивации государственных гражданских служащих, формирование корпоративной культуры в органах исполнительной власти Ленинградской области | ||||||||||||||
8.1. Организация и проведение конкурса "Лучший гражданский служащий Ленинградской области" | Ленинградская область | 2010 | 210 | 210 | 1 конкурс | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 210 | 210 | 1 конкурс | |||||||||||
2012 | 250 | 250 | 1 конкурс | |||||||||||
2013 | 250 | 250 | 1 конкурс | |||||||||||
Итого по пункту 8.1 | 2010-2013 | 920 | 920 | |||||||||||
8.2. Организация и проведение дня здоровья для государственных гражданских служащих Ленинградской области | Ленинградская область | 2010 | 390 | 390 | 1 день здоровья | Управление делами | 012 | |||||||
2011 | 400 | 400 | 1 день здоровья | |||||||||||
2012 | 390 | 390 | 1 день здоровья | |||||||||||
2013 | 390 | 390 | 1 день здоровья | |||||||||||
Итого по пункту 8.2 | 2010-2013 | 1570 | 1570 | |||||||||||
Итого по разделу 8 | 2010 | 600 | 600 | |||||||||||
2011 | 610 | 610 | ||||||||||||
2012 | 640 | 640 | ||||||||||||
2013 | 640 | 640 | ||||||||||||
2010-2013 | 2490 | 2490 | ||||||||||||
Итого по Программе | 2010 | 3682 | 3682 | |||||||||||
2011 | 7510 | 7510 | ||||||||||||
2012 | 10110 | 10110 | ||||||||||||
2013 | 11173 | 11173 | ||||||||||||
2010-2013 | 32475 | 32475 | ||||||||||||
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Вестник Правительства
Ленинградской области, N 94,
25 октября 2012 года
