ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 1995 года N 346
О ЧЕЛЯБИНСКОМ ФИЛИАЛЕ УРАЛЬСКОЙ АКАДЕМИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
(в редакции
постановления Губернатора Челябинской области от 17.01.2001 г. N 26)
Во исполнение Указа Президента РФ от 3 июня 1993 года N 848 "О первоочередных мерах по организации государственной службы в Российской Федерации",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. На основании договора между Администрацией Челябинской области и Уральской Академией государственной службы от 25 июля 1995 года определить в качестве базового учебного заведения, осуществляющего подготовку и повышение квалификации государственных служащих органов власти и управления, Уральскую академию государственной службы и Челябинский филиал Уральской Академии государственной службы.
2. Первому заместителю главы администрации области Христенко В.Б., председателю областного комитета по управлению госимуществом Желтиковой Г.В. до 1 октября 1995 года изыскать помещение для размещения Челябинского филиала Уральской Академии государственной службы и Высших административных курсов.
3. Начальнику хозяйственного управления администрации Челябинской области Глухову А.И. решить вопросы по материально - техническому обеспечению Высших административных курсов.
4. Начальнику Главного финансового управления Прокину А.Е. предусмотреть в бюджете на 1996 год финансирование программы подготовки к повышения квалификации в сумме 293 млн. руб. (в ценах на 01.07.95 г.)
5. Первому заместителю главы администрации Христенко В.Б., начальнику управления организационной и контрольной работы Табачкову Е.Р. разработать систему аттестации и конкурсного замещения вакансий государственных служащих администраций городов и районов области, комитетов и управлений администраций области.
Абзац 2 пункта 5 утратил силу постановлением Губернатора Челябинской области от 17.01.2001 г. N 26.
6. Привлечь на договорной основе к разработке учебных планов, программ, организаций обучения, в том числе к подготовке резерва госслужащих в объеме высшего профессионального образования Челябинский филиал Уральской Академии государственных служащих (Зырянов С.Г.).
7. Главам администраций городов и районов области, руководителям комитетов и управлений администрации области до сентября 1995 года определить состав слушателей и подготовить предложения по повышению квалификации и переподготовке государственных служащих в 1996 году.
8. Утвердить Устав государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования - Высших административных курсов (Прилагается).
9. Руководство системой аттестации повышения квалификации, переподготовки госслужащих и контроль за выполнением постановления поручить первому заместителю главы администрации области Христенко В.Б.
Глава администрации
Челябинской области
В.СОЛОВЬЕВ
Приложение
к постановлению
Главы администрации
Челябинской области
от 25 июля 1995 г. N 346
Утверждено
постановлением
Главы администрации
Челябинской области
от 25 июля 1995 г. N 346
Утверждено
приказом ректора
Уральской Академии
государственной службы
"___" ___________ 1995 г.
N _______________
М.П.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Высшие административные курсы (далее Учреждение) являются некоммерческой организацией, созданной для реализации профессионального обучения на территории Челябинской области, платных образовательных и иных работ и услуг вне зависимости от территории.
1.2. Организационно - правовая форма и тип учреждения - государственное учреждение дополнительного профессионального образования.
1.3. Учреждение является правопреемником по всем правам и обязанностям Челябинского филиала Уральского кадрового центра, зарегистрированного 26.10.92 г. N 1482 администрацией Курчатовского района г. Челябинска.
1.4. Полное и сокращенное наименование учреждения:
1.4.1. На русском языке:
ПОЛНОЕ
Российская Федерация, Челябинская область, 454000, г. Челябинск, ул. Северокрымская, 18-А, Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования. Высшие административные курсы;
СОКРАЩЕННОЕ
ВАК, 454080, г. Челябинск, а/я 8023.
1.4.2. На английском языке: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________
II. ПРАВОВОЙ СТАТУС
2.1. Учреждение создано администрацией Челябинской области (далее Администрация) и Уральской Академией государственной службы (далее Академия) в соответствии с Законом РФ "Об образовании" и Указом Президента РФ от 03.06.93 г. N 848 "О первоочередных мерах по организации государственной службы в Российской Федерации".
2.2. Администрация и Академия (далее Учредители) определили свои действия по порядку создания и условий совместной деятельности в процессе функционирования Учреждения Учредительным договором.
2.3. Учредительными документами Учреждения является заключенный Учредительный договор и настоящий Устав, утвержденный Учредителями.
2.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, в том числе валютный, в банковских и иных кредитных учреждениях, круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием.
2.5. Срок действия Учреждения не устанавливается.
2.6. В своей деятельности Учреждение обеспечивает выполнение своих уставных задач и руководствуется Учредительным договором, на стоящим Уставом, законодательством, действующим на территории Российской Федерации, нормативными документами вышестоящей организации, зарегистрированными и опубликованными в установленном порядке.
2.7. Учреждение занимается образовательной деятельностью на основании лицензии и аккредитации. Учреждение обязано получить лицензии на иные виды деятельности, закрепленные в настоящем Уставе, если их выполнение требует государственного разрешения.
2.8. Учреждение в части непредпринимательской деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, освобождается от всех видов налогов, включая плату за землю.
2.9. Учреждение имеет обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, заключать мировые соглашения.
2.10. Учреждение вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность, устанавливать прямые связи с зарубежными юридическими лицами, гражданами, в соответствии с законодательством, действующим на территории Российской Федерации и иностранного государства, международными договорами, в которых участвует Российская Федерация.
2.11. Учреждение осуществляет право оперативного управления закрепленного за ним государственного имущества (земля, здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое ему имущество), в пределах прав, установленных законодательными актами, действующими на территории Российской Федерации, в соответствии со сферой деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, договором о закреплении имущества.
2.12. Учреждение вправе самостоятельно вносить изменения в состав закрепленного в оперативное управление имущества, проводить реконструкцию, расширение, техническое перевооружение, увеличивающее его стоимость.
2.13. Учреждение имеет право продавать, сдавать в аренду, предоставлять в безвозмездное временное пользование или на условиях займа основные фонды и другие материальные ценности, входящие в состав имущества, закрепленного за Учреждением, если такая передача имущества не влечет уменьшение производственно - экономического потенциала (стоимости) имущества, а также не нарушает сферы деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.
2.14. Учреждение вправе выступать арендатором имущества. Арендная плата за пользование государственными, муниципальными объектами собственности с Учреждения не взимается, а расходы на текущий и капитальный ремонт, содержание возмещаются за счет средств областного бюджета в установленном порядке.
2.15. Учреждение может быть приватизировано только по решению Академии и Администрации в порядке, установленном законом.
2.16. Деятельность Учреждения финансируется Администрацией Челябинской области, а также оно функционирует за счет дополнительного финансирования. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет снижения финансирования из бюджета области.
2.17. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово - хозяйственную деятельность.
2.18. Факультет Учреждения вправе вести приносящую доходы деятельность вне образовательного процесса, а также заниматься платными образовательными услугами.
2.19. Прибыль от приносящей доходы деятельности, доходы от собственной хозрасчетной деятельности, а также имущество Учреждения, приобретенное за счет этих средств, принадлежит ему на праве самостоятельного распоряжения и используется им по своему усмотрению.
2.20. Виды, формы, системы, размеры оплаты труда, а также другие виды доходов, устанавливаются Учреждением самостоятельно и фиксируются в своих актах.
2.21. Организационная структура Учреждения определяется самостоятельно. Учреждение может внедрить любые внутрихозяйственные отношения для подразделений, входящих в его состав.
2.22. Учреждение обязано:
- осуществлять учет результатов своей деятельности, вести бухгалтерскую, статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством;
- соблюдать договорные, кредитные, расчетные, налоговые обязательства, а также иные правила образовательной и предпринимательской деятельности;
- сохранять полную конфиденциальность, получаемую в связи с деятельностью финансовой, технической и другой информации и принимать все возможные меры, чтобы не допустить ее разглашения;
- соблюдать условия учредительных документов.
III. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Учреждение обеспечивает выполнение задач, главными из которых являются:
- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном и нравственном развитии, приобретении профессионального образования;
- удовлетворение потребностей государственных и муниципальных органов власти и управления, рыночной экономики в квалифицированных специалистах с высшим образованием в области менеджмента, юриспруденции, экономики, финансов, рекламы;
- удовлетворение потребностей общества в научно - педагогических кадрах;
- организация и проведение фундаментальных поисковых и прикладных научных исследований, в том числе по проблемам подготовки управленческих кадров;
- переподготовка и повышение квалификации специалистов в сфере управления;
- анализ и экспертная оценка эффективности структуры, технологий и процедур деятельности государственных и муниципальных органов власти, их руководителей, подготовка предложений по повышению эффективности их деятельности, разработка и совершенствование моделей регионального и муниципального управления;
- участие в совершенствовании системы управления персоналом государственных и муниципальных служб;
- участие в создании регионального банка кадровых данных, развитии в регионе кадровой инфраструктуры, включая научные, экспертные и иные организации;
- распространение управленческих правовых и иных знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня;
- издание учебной, методической и научной литературы, журналов и других видов печатной продукции.
3.2. Для достижения своих основных задач Учреждение имеет право:
- осуществлять образовательный процесс в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, принимать любые решения и осуществлять необходимые действия, если они не относятся к компетенции государственных и муниципальных органов и не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу;
- осуществлять подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, применять прогрессивные формы привлечения и организации творческого потенциала граждан и организаций;
- утверждать штатные расписания профессорско - преподавательского состава и иного персонала, в пределах фонда заработной платы и с учетом ограничений, установленных федеральными и региональными нормативами, определять ставки заработной платы, должностные оклады, надбавки, доплаты к ним, а также порядок и размеры премирования работников;
- создавать, реорганизовывать и ликвидировать структурные подразделения с последующим уведомлением Учредителей, внесением в установленном порядке изменений в Устав Учреждения
- разрабатывать и принимать правила внутреннего распорядка и иные локальные акты;
- организовывать и совершенствовать методическое обеспечение образовательного процесса;
- разрабатывать и утверждать образовательные программы и учебные планы, рабочие программы учебных курсов и дисциплин, календарные учебные графики;
- готовить специалистов, осуществлять их переподготовку и повышение квалификации на платной основе в соответствии с заключенными с организациями договорами;
- оказывать населению и организациям дополнительно платные образовательные услуги в виде обучения по дополнительным образовательным программам, преподавания отдельных дисциплин, циклов дисциплин, углубленного изучения предметов и иных услуг;
- выступать в качестве учредителя учреждений и организаций всех организационно - правовых форм;
- приобретать за счет собственных средств акции, облигации и иные ценные бумаги;
