АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июля 2009 года N 295-па
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.04.2021 на основании Постановления Правительства Сахалинской области от 29.03.2021 N 109.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Правительства Сахалинской области от 24.02.2010 N 58, от 22.10.2012 N 500, от 03.04.2013 N 159, от 01.07.2015 N 249, от 29.09.2017 N 457)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Сахалинской области от 04.10.2007 N 207-па "О совершенствовании организации оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области" администрация Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Управление обеспечения мероприятий в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области" (прилагается).
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
1.2. Утратил силу. - Постановление Правительства Сахалинской области от 29.09.2017 N 457.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников областных казенных учреждений в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности в сметах расходов на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
3. Заработная плата работников областных казенных учреждений в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области индексируется в порядке, установленном Правительством Сахалинской области.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
4. Признать утратившими силу:
- постановление администрации Сахалинской области от 29.12.2007 N 296-па "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области", за исключением пункта 4;
5. Внести изменение в Перечень постановлений администрации Сахалинской области о системах оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области, утвержденный постановлением администрации Сахалинской области от 13.08.2008 N 245-па, исключив пункт 12.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2009 года.
7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Сахалинской области С.Г.Шередекина.
Губернатор
Сахалинской области
А.В.Хорошавин
Утверждено
постановлением
администрации Сахалинской области
от 29.07.2009 N 295-па
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в редакции Постановлений Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500, от 03.04.2013 N 159, от 01.07.2015 N 249)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Управление обеспечения мероприятий в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области" (далее - Положение) применяется при разработке коллективного договора, положения об оплате труда, локальных нормативных правовых актов.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
1.2. Заработная плата работников областного казенного учреждения "Управление обеспечения мероприятий в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области" (далее - учреждение) включает:
- оклады (должностные оклады) работников и рабочих за исполнение трудовых (должностных) обязанностей;
- выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
1.3. Штатное расписание учреждения утверждается агентством по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области.
(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 03.04.2013 N 159)
1.4. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются органом управления противопожарной службы Сахалинской области.
2. Установление окладов (должностных окладов)
(в редакции Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
2.1. Оклад (должностной оклад) руководителя учреждения, руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих учреждения устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению (прилагается).
2.1.1. Оклады (должностные оклады) руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих учреждения устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности, квалификационной категории.
2.1.2. Должностные оклады главного бухгалтера, заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
2.2. Оклады профессий рабочих учреждения устанавливаются в размерах, определяемых Правительством Сахалинской области, в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.
Квалификационные разряды оплаты труда рабочих присваиваются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
2.3. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанную норму рабочего времени согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.
(п. 2.3 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
2.4. Лица, не имеющие соответствующего образования, установленного требованиями к квалификации, но обладающие достаточным стажем работы и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
3. Выплаты компенсационного характера
3.1. Исключен. - Постановление Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500.
3.2. Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
3.2.1. Доплаты при выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных:
- работникам, непосредственно занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - по результатам проведения специальной оценки условий труда;
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 N 249)
- за время фактического выполнения работ водителям автомобилей всех типов за работу в сложных погодных условиях (при эффективной температуре (с учетом влажности и скорости ветра) ниже минус 20°C и выше плюс 30°C, сильных (интенсивных) атмосферных осадках) - в размере до 50 процентов оклада;
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
- водителям автомобилей за особый режим работы на оперативных автомобилях - до 50 процентов оклада;
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
- за работу в ночное время в размере 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы, за каждый час работы с 22 до 6 часов;
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации;
- уборщикам служебных помещений за использование в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 12 процентов оклада.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
3.2.2. Рабочим, не освобожденным от основной работы, доплата за руководство бригадой с численностью до 10 человек включительно - в размере 15 процентов оклада.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
3.2.3. Надбавка за непрерывную работу в системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности - согласно приложению N 2 к настоящему Положению (прилагается).
3.2.4. Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах:
- водителям второго класса - 10 процентов;
- водителям первого класса - 25 процентов.
Квалификационные категории "водитель автомобиля второго класса", "водитель автомобиля первого класса" могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("В", "С", "Д", "Е").
Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет.
Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.
3.2.5. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность работы в размере до 25 процентов от установленного оклада (должностного оклада).
3.2.6. Работникам учреждения, имеющим оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.2.7. Работникам учреждения при предоставлении ежегодного очередного отпуска выплата в размере двух окладов (должностных окладов).
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
3.2.8. Исключен. - Постановление Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500.
3.3. Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится в порядке и на условиях, устанавливаемых Правительством Сахалинской области.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
3.4. Выплата ежемесячной надбавки за сложность и напряженность работы производится в соответствии с положением, утверждаемым начальником учреждения на основании перечня должностей работников учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
3.5. Положением об оплате труда учреждения могут устанавливаться иные сроки, в которые осуществляется выплата в размере двух окладов (должностных окладов) при предоставлении ежегодного очередного отпуска.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 22.10.2012 N 500)
4. Выплаты стимулирующего характера
4.1. Виды выплат стимулирующего характера определяются органом исполнительной власти, в ведении которого находится учреждение.
4.2. Выплаты стимулирующего характера осуществляются при выполнении показателей эффективности деятельности учреждения.
4.3. Учреждение самостоятельно определяет размеры, порядок и условия выплат стимулирующего характера на основании выполнения показателей эффективности труда.
4.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, предусмотренных в сводной бюджетной росписи областного бюджета.
