ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2017 года N 457
Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Пожарно-спасательная служба Сахалинской области"
(с изменениями на 14 августа 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 09.02.2018 N 42, от 04.04.2018 N 134, от 17.09.2020 N 438, от 18.12.2020 N 590, от 29.03.2021 N 109, от 16.04.2021 N 151, от 25.04.2022 N 165, от 18.11.2022 N 528, от 19.09.2023 N 483, от 27.12.2023 N 687, от 14.08.2024 N 282, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Сахалинской области от 23.08.2022 N 373, от 28.12.2023 N 696)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 2 Закона Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области" Правительство Сахалинской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 25.04.2022 N 165)
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Пожарно-спасательная служба Сахалинской области" (прилагается).
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 687)
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в смете расходов учреждения на соответствующий финансовый год.
3. Утратил силу с 01.04.2021. - Постановление Правительства Сахалинской области от 29.03.2021 N 109.
4. Признать утратившими силу:
- подпункт 1.2 постановления администрации Сахалинской области от 29.07.2009 N 295-па;
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".
Председатель Правительства
Сахалинской области
В.Г.Щербина
Утверждено
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 29.09.2017 N 457
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 09.02.2018 N 42, от 04.04.2018 N 134, от 17.09.2020 N 438, от 18.12.2020 N 590, от 16.04.2021 N 151, от 25.04.2022 N 165, от 18.11.2022 N 528, от 19.09.2023 N 483, от 27.12.2023 N 687, от 14.08.2024 N 282, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Сахалинской области от 23.08.2022 N 373, от 28.12.2023 N 696)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников областного казенного учреждения "Пожарно-спасательная служба Сахалинской области" (далее - Учреждение) и применяется при разработке коллективного договора, соглашения, локальных нормативных актов Учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 687)
1.2. Заработная плата работников Учреждения за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
- оклады (должностные оклады) по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;
- повышающие коэффициенты;
- выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
1.3. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 17.09.2020 N 438)
1.4. Лица, принимаемые на работу на должности работников, осуществляющих деятельность в области обеспечения пожарной безопасности, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии Учреждения (далее - Комиссия) назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии, в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Лица, принимаемые на работу на должности специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, в области гражданской обороны, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации Комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Указанная Комиссия создается в Учреждении в целях коллегиального рассмотрения возможности приема на работу лиц, квалификация которых не соответствует квалификационным требованиям, и вынесения соответствующих рекомендаций для работодателя.
1.5. Наименования должностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.
(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 27.12.2023 N 687)
1.6. Условия оплаты труда работников Учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры.
1.7. Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.8. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии) и по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).
1.9. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах фонда оплаты труда, утверждается руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и включает в себя все должности руководителей, специалистов, служащих, профессии рабочих Учреждения.
2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов
2.1. Размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются работникам руководителем Учреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
2.2. Должностные оклады работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:
- приложение N 1 "Должностные оклады работников, осуществляющих деятельность в области обеспечения пожарной безопасности";
- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";
- приложение N 3 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";
- приложение N 4 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны";
- приложение N 10 "Должностные оклады работников высшего образования и дополнительного профессионального образования".
Должностные оклады заместителей руководителей пожарных отрядов и пожарных частей устанавливаются на 10% ниже должностных окладов соответствующих руководителей пожарных отрядов и пожарных частей.
(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 25.04.2022 N 165)
2.3. Оклады профессий рабочих Учреждения устанавливаются в размерах, определяемых Правительством Сахалинской области, в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.
Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами).
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 17.09.2020 N 438)
2.4. Размер оклада (должностного оклада), установленный работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности (квалификации) за календарный месяц, предусматривается в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.5. Размеры окладов (должностных окладов) индексируются (повышаются) в размерах и сроки, предусмотренные для индексации денежного содержания государственных служащих Сахалинской области.
