Действующий

О системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Сахалинской области (с изменениями на 20 декабря 2023 года)



2. Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, повышающих коэффициентов


2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.


2.2. Должностные оклады работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, руководителей филиалов Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер и рабочих, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 09.02.2015 N 31)


- приложение N 1 "Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг";


(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 30.06.2017 N 314)


- приложение N 2 "Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников";


- приложение N 3 "Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования";


- приложение N 4 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии";


- приложение N 5 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей";


- приложение N 11 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда";


(абзац введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 11.12.2017 N 576)


- приложение N 12 "Должностные оклады работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, по реабилитационной работе";


(абзац введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 11.12.2017 N 576)


- приложение N 13 "Должностные оклады работников, предоставляющих услуги по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе";