ЗАКОН

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

от 02 мая 2006 года N 119/15-IV-ОЗ

О внесении изменений в закон Оренбургской области "Об охране труда в Оренбургской области"

(Изменение:
Утратил силу. Закон Оренбургской области от 16.03.2007 г. N 1038/234-IV-ОЗ, НГР RU56000200700096)

Принят Законодательным Собранием

Оренбургской области 19 апреля 2006 г.

Статья 1

Внести в Закон Оренбургской области от 21 июня 1996 года "Об охране труда в Оренбургской области" (в редакции Закона Оренбургской области от 8 июня 2000 года N 553/135-ОЗ) (газета "Южный Урал" от 20 июня 2000 года, 21 сентября 2002 года, 18 мая 2004 года, 25 марта 2005 года - бюллетень Законодательного Собрания области, 2000, семнадцатое заседание; 2002, четвертое заседание; 2004, семнадцатое заседание; 2005, двадцать четвертое заседание) изменения.

1. Часть 3 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"3. На время приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок. На это время работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе".

2. Абзац седьмой части 4 статьи 20 исключить.

3. В части 1 статьи 25 слова "в соответствии с предписаниями руководителей государственных инспекций труда и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений" заменить словами "по решению суда".

4. Часть 2 статьи 25 исключить.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования.

Губернатор

Оренбургской области А.А.ЧЕРНЫШЕВ