ПРИКАЗ
от 12 марта 2014 года N 50
О проведении Всероссийского конкурса "Молодой Предприниматель России - 2014"
С целью стимулирования активности молодёжи в сфере предпринимательства и популяризации предпринимательства в молодежной среде, в рамках реализации Федеральной программы "Ты - предприниматель", утвержденной приказом Федерального агентства по делам молодежи от 10.04.2013 N 103,
приказываю:
1. Утвердить Положение о Всероссийском конкурсе "Молодой Предприниматель России - 2014" (Приложение).
2. Контроль за исполнением приказа возложить на советника руководителя Пырму Р.В.
Руководитель
С.Ю.Белоконев
Положение о Всероссийском конкурсе "Молодой предприниматель России - 2014"
Учредителем Конкурса является Федеральное агентство по делам молодежи.
Целью Конкурса является популяризация предпринимательства как эффективной жизненной стратегии в молодежной среде.
Задачами Конкурса являются:
- выявление и поощрение активных и одаренных молодых людей, ведущих предпринимательскую деятельность;
- создание образцов для подражания в молодежной среде;
- формирование позитивного образа молодежного предпринимательства как важного фактора экономико-социального прогресса страны.
3.1. К участию в Конкурсе допускаются граждане России, находящиеся в возрасте от 14 до 30 полных лет на момент подачи заявки на участие. В Конкурсе могут участвовать несколько физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, соучредителями или представителями руководства одной компании. Такая группа лиц, совместно участвующих в Конкурсе и представляющих свой общий бизнес, рассматривается как один участник.
3.2. Требования к участникам Конкурса.
Участник Конкурса должен удовлетворять одному из следующих условий:
- Являться индивидуальным предпринимателем, учредителем (соучредителем) юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Российской Федерации, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;
- входить в состав исполнительного органа юридического лица, зарегистрированного в установленном законом порядке на территории Российской Федерации, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности не позднее 1 января 2013 года (за исключением участников номинации "Успешный старт").
К участию в Конкурсе не допускаются лица, представляющие компании:
- осуществляющие деятельность, запрещенную законодательством Российской Федерации;
- осуществляющие деятельность по производству или продаже табака, табачных изделий, курительных принадлежностей;
- организующие или проводящие азартные игры.
4.1. Руководство Конкурса осуществляет Всероссийский Организационный комитет Конкурса (далее - Оргкомитет).
4.2. Оргкомитет формируется учредителем Конкурса.
4.3. Состав Оргкомитета формируется:
- из представителей учредителя;
- из представителей органов государственной власти, общественных объединений.
4.4. Количество членов Оргкомитета - не менее 5. Заседание Оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов.
4.5. Оргкомитет:
- утверждает календарный план (программу) проведения Конкурса;
- утверждает перечень номинаций;
- утверждает состав Жюри конкурса;
- утверждает порядок проведения финальных процедур Конкурса;
- утверждает список участников финала Всероссийского этапа Конкурса;
- утверждает порядок награждения победителей финала Всероссийского этапа Конкурса;
- утверждает итоги Конкурса.
Все решения Оргкомитет принимаем путем открытого голосования.
4.6. Организация-исполнитель Всероссийского этапа Конкурса (далее - Организация-исполнитель) определяется в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". В функции организации-исполнителя входит - организационное обеспечение работы Жюри Конкурса, организация и проведение финальных процедур Конкурса, организация и проведение церемонии награждения победителей Конкурса.
5.1. Конкурс проводится поэтапно.
I этап - региональный: 1 марта - 15 октября 2014 года (проводится в соответствии с Положением о региональном Конкурсе молодых предпринимателей, являющегося региональным этапом Всероссийского конкурса "Молодой предприниматель России - 2014".) Учредителями региональных этапов конкурса выступают органы, ответственные за реализацию мероприятий по развитию молодежного предпринимательства в субъектах Российской Федерации.
5.2. Срок приема конкурсных заявок определяется Оргкомитетом.
II этап - Всероссийский: 16 октября - 5 декабря 2014 года, проводится среди победителей региональных этапов Конкурса.
6.1. Номинации Конкурса. Конкурс проводится по следующим основным номинациям:
- "Успешный старт";
- "Социально-ответственный бизнес";
- "Студенческий бизнес";
- "Инновационный бизнес";
- "Сельское хозяйство";
- "Сфера услуг";
- "Производство";
- "Женское предпринимательство";
- "Семейный бизнес";
- "Франчайзинг";
- "Вклад в развитие молодежного предпринимательства".
Номинация "Вклад в развитие молодежного предпринимательства" присуждается Оргкомитетом вне Конкурса физическому или юридическому лицу, внесшему наибольший вклад в развитие молодежного предпринимательства.
Окончательный перечень номинаций утверждается Оргкомитетом.
6.2. Подача заявок (номинирование) на участие в Конкурсе.
Конкурсная заявка должна включать:
- регистрационную форму участника (см. Приложение 1);
- приложение к регистрационной форме (см. Приложение 2).
Конкурсные заявки подаются любым из представленных способов:
1) в электронном виде путем заполнения регистрационной анкеты и загрузки файлов с приложениями на интернет-сайт Конкурса (www.molpr.ru).
2) В электронном виде в адрес регионального оргкомитета электронной почтой.
Датой подачи конкурсной заявки считается дата загрузки формы на сайт либо дата отправки электронного письма в адрес регионального оргкомитета. Конкурсные заявки, поданные после окончания срока приема заявок, рассмотрению не подлежат.
6.3. Требования к заявке на участие в Конкурсе.
Регистрационная форма, заполненная не полностью, считается недействительной, а соответствующая конкурсная заявка рассмотрению не подлежит.
Приложение к регистрационной форме представляется в виде файла MS Word с расширением doc/docx и размером не более 5 мБ. Файл должен содержать шесть страниц формата А4 со следующими минимальными размерами полей: верхнее - 29 мм, нижнее - 20 мм, левое - 30 мм, правое - 15 мм. Каждая страница должна содержать озаглавленный текст в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению. Общий объем текста приложения не может превышать 6 страниц формата А4 при размере шрифта не менее 10 пунктов и межстрочном промежутке не менее 1,5 линии.
7.1. Состав жюри Всероссийского этапа Конкурса (далее Жюри).
Состав Жюри утверждается Оргкомитетом (п.4.4) В состав Жюри приглашаются члены Жюри Конкурса 2010-2013 годы, победители Конкурса, эксперты в области предпринимательства и развития бизнеса; представители академической и высшей школы; представители органов государственной власти, ответственные за поддержку и развитие предпринимательства в Российской Федерации как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации; руководители объединений предпринимателей федерального, регионального и местного уровней, представители бизнес-структур.
Члены Жюри Конкурса осуществляют свою работу на безвозмездной основе.
Жюри Конкурса утверждается Оргкомитетом не позднее 1 ноября 2014 года.
7.2. Функции Жюри.
Функции Жюри конкурса Всероссийского этапа включают в себя:
- анализ и оценку конкурсных материалов участников;
- проведение собеседования с участниками;
- определение состава финалистов Конкурса по номинациям;
- определение победителей Конкурса в номинациях.
8.1. Общими критериями для оценки участников Конкурса всех уровней в номинациях являются:
- предпринимательский дух - способность создать плодотворную бизнес-идею, развить ее и воплотить в жизнь, способность не только следовать за рынком, но и предвидеть тенденции его изменения, умение ставить стратегические и тактические цели и добиваться их, умение преодолевать трудности, управлять рисками, принимать верные решения в условиях неопределенности, кругозор и способность к саморазвитию, признание и уважение со стороны сотрудников и конкурентов;
- управленческие способности - способность создать сплоченную и эффективную команду, способность увлечь сотрудников своими идеями и раскрыть их потенциал;