ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2014 года N 78

Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

(с изменениями на 27 января 2015 года)
____________________________________________________________________
Не применяется с 19 августа 2017 года на основании
приказа МВД России от 17 июля 2017 года N 468
____________________________________________________________________

В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч.I), ст.7608; 2013, N 27, ст.3477; N 43, ст.5623; N 49 (ч.VII), ст.6351; 2014, N 26 (ч.I), ст.3403; N 45, ст.6152)

(Преамбула в редакции, введенной в действие со 2 марта 2015 года приказом ФСКН России от 27 января 2015 года N 38. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

2. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ФСКН России генерал-полковника полиции Кийко М.Ю.

Директор
В.Иванов

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
8 апреля 2014 года,
регистрационный N 31848

Приложение

     
Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

(с изменениями на 27 января 2015 года)

I. Общие положения

1. Денежное довольствие сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - сотрудники) состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ органа по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - приказ) о назначении на должность, зачислении в распоряжение органа по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - органы наркоконтроля) либо зачислении в образовательную организацию высшего образования ФСКН России для обучения по очной форме в должности курсанта, а также в очную адъюнктуру или докторантуру указанной образовательной организации или научно-исследовательского учреждения ФСКН России.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 марта 2015 года приказом ФСКН России от 27 января 2015 года N 38. - См. предыдущую редакцию)

3. Должностные оклады, ежемесячные и иные дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказами с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника.

Выплата должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат сотрудникам производится с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

4. Денежное довольствие сотрудникам выплачивается за весь период службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.

5. Выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка срока допускается:

а) сотруднику, убывающему в отпуск, - не позднее чем за три дня до убытия в отпуск, без учета выходных и нерабочих праздничных дней;

б) сотруднику при переводе на новое место службы в другой орган наркоконтроля - по день освобождения от ранее занимаемой должности;

в) сотруднику, направляемому в служебную командировку, - за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц, с учетом срока служебной командировки, он не может прибыть к постоянному месту службы.

6. Сотруднику, прибывшему на новое место службы, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем обеспечения денежным довольствием по предыдущему месту службы.

7. Денежное довольствие по перерасчетам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность и по иным основаниям, влекущим изменение размеров денежного довольствия, выплачивается в период, установленный пунктом 4 настоящего Порядка.

При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер выплаты за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия, положенного за полный месяц, на количество календарных дней в данном месяце.

8. Сотруднику, незаконно перемещенному по службе на нижестоящую должность, на основании приказа выплачивается недополученное денежное довольствие по ранее замещаемой им должности в органах наркоконтроля за весь период до дня его восстановления в должности включительно.

9. Денежное довольствие, выплаченное сотрудникам в соответствии с действовавшими на момент выплаты законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, возврату не подлежит, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям

10. Должностные оклады по типовым должностям сотрудников и оклады по специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года N 38 "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 5, ст.382) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года N 38).

11. Должностные оклады по нетиповым должностям сотрудников выплачиваются в размерах, установленных приказом ФСКН России от 22 февраля 2013 года N 73дсп "О должностных окладах по нетиповым должностям сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 3 апреля 2013 года, регистрационный N 27975), с изменениями, внесенными приказом ФСКН России от 16 января 2014 года N 5дсп "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 22 февраля 2013 года N 73дсп "О должностных окладах по нетиповым должностям сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 6 февраля 2014 года, регистрационный N 31239).

III. Ежемесячные дополнительные выплаты

12. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет)) устанавливается в процентах в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):

от 2 до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 15 процентов;

от 10 до 15 лет - 20 процентов;

от 15 до 20 лет - 25 процентов;

от 20 до 25 лет - 30 процентов;

25 лет и более - 40 процентов.

Установление ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) производится на основании заключения о стаже службы (выслуге лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), оформленного в соответствии с Инструкцией об организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденной приказом ФСКН России от 9 декабря 2008 года N 459 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2008 года, регистрационный N 13036), с изменениями, внесенными приказом ФСКН России от 15 апреля 2013 года N 163 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 9 декабря 2008 года N 459 "Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 10 июня 2013 года, регистрационный N 28756 и приказом ФСКН России от 23 сентября 2014 года N 386 "О внесении изменений в Инструкцию об организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденную приказом ФСКН России от 9 декабря 2008 года N 459" (зарегистрирован в Минюсте России 16 октября 2014 года, регистрационный N 34355)).

(Абзац в редакции, введенной в действие со 2 марта 2015 года приказом ФСКН России от 27 января 2015 года N 38. - См. предыдущую редакцию)

Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) определяется в соответствии с Правилами исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 года N 258 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст.2311; 2004, N 47, ст.4666; 2006, N 3, ст.297; 2012, N 19, ст.2402; 2013, N 6, ст.570).

13. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада в соответствии с Перечнем должностей сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям, утвержденным приказом ФСКН России от 21 января 2014 года N 10 (зарегистрирован в Минюсте России 3 марта 2014 года, регистрационный N 31488) (далее - Перечень).

_______________

Часть 10 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч.I), ст.7608; 2013, N 27, ст.3477; N 43, ст.5623; N 49 (ч.VII), ст.6351; 2014, N 26 (ч.I), ст.3403; N 45, ст.6152) (далее - Федеральный закон "О социальных гарантиях").

(Сноска в редакции, введенной в действие со 2 марта 2015 года приказом ФСКН России от 27 января 2015 года N 38. - См. предыдущую редакцию)

По должностям, указанным в пункте 14 Перечня, указанная надбавка устанавливается на основании документа, подтверждающего сдачу экзамена по иностранному языку, выданного образовательной организацией, имеющей государственную аккредитацию, с последующим подтверждением знаний иностранного языка (оценка "отлично" - через три года, оценка "хорошо" - через два года, оценка "удовлетворительно" - через один год).

Если сотрудник имеет право на получение надбавки за особые условия службы по нескольким основаниям в соответствии с Перечнем, то размер надбавки по этим основаниям суммируется. Суммарный размер надбавки за особые условия службы не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника.

14. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

_______________

Приказ ФСКН России от 12 декабря 2013 года N 537 "Об утверждении Инструкции о порядке присвоения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ квалификационных званий" (зарегистрирован в Минюсте России 20 февраля 2014 года, регистрационный N 31364), с изменениями, внесенными приказами ФСКН России от 9 июня 2014 года N 236 "О внесении изменений в Инструкцию о порядке присвоения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ квалификационных званий, утвержденную приказом ФСКН России от 12 декабря 2013 года N 537" (зарегистрирован в Минюсте России 11 июля 2014 года, регистрационный N 33065), от 28 ноября 2014 года N 474 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 12 декабря 2013 года N 537 "Об утверждении Инструкции о порядке присвоения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ квалификационных званий" (зарегистрирован в Минюсте России 17 декабря 2014 года, регистрационный N 35254).

(Сноска в редакции, введенной в действие со 2 марта 2015 года приказом ФСКН России от 27 января 2015 года N 38. - См. предыдущую редакцию)

Часть 9 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".

за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов;

за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов;

за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов;

за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30 процентов.

15. Сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов, в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ.

_______________

Часть 11 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 января 2012 года N 46 "Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы" в редакции Указа Президента Российской Федерации от 14 февраля 2013 года N 143 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 года N 46 "Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы".

16. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются в размерах и порядке, определенных приказом ФСКН России от 4 марта 2014 года N 81 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 25 марта 2014 года, регистрационный N 31722), с изменениями, внесенными приказами ФСКН России от 23 июля 2014 года N 291 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 4 марта 2014 года N 81 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 11 августа 2014 года, регистрационный N 33525), от 30 октября 2014 года N 439 "О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденный приказом ФСКН России от 4 марта 2014 года N 81" (зарегистрирован в Минюсте России 14 ноября 2014 года, регистрационный N 34716).

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 марта 2015 года приказом ФСКН России от 27 января 2015 года N 38. - См. предыдущую редакцию)

_______________

Часть 13 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях".