Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ от 09 декабря 2008

Недействующий

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

от 9 декабря 2008 года N 459

Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ *

(с изменениями на 23 сентября 2014 года)
____________________________________________________________________
Не применяется с 19 августа 2017 года на основании
приказа МВД России от 17 июля 2017 года N 468
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом ФСКН России от 15 апреля 2013 года N 163 (Российская газета, N 133, 21.06.2013);

приказом ФСКН России от 23 сентября 2014 года N 386 (Российская газета, N 244, 24.10.2014).

____________________________________________________________________

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие со 2 июля 2013 года приказом ФСКН России от 15 апреля 2013 года N 163. - См. предыдущую редакцию.

В соответствии с пунктом 10 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 года N 258 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст.2311; N 47, ст.4666; 2006, N 3, ст.297; 2012, N 19, ст.2402; 2013, N 6, ст.570),

(Преамбула в редакции, введенной в действие со 2 июля 2013 года приказом ФСКН России от 15 апреля 2013 года N 163. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 июля 2013 года приказом ФСКН России от 15 апреля 2013 года N 163. - См. предыдущую редакцию)

2. Признать утратившим силу приказ ФСКН России от 2 августа 2004 года N 231 "Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован Минюстом России 11 августа 2004 года, регистрационный N 5968).

3. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора ФСКН России Каланду В.А.

Директор
В.П.Иванов

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 декабря 2008 года,
регистрационный N 13036

Приложение

ИНСТРУКЦИЯ
об организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ *

(с изменениями на 23 сентября 2014 года)

________________

I. Общие положения

1. Организация работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - сотрудники) возлагается на Департамент кадрового обеспечения ФСКН России при участии Департамента тылового и финансового обеспечения ФСКН России.

(Абзац в редакции, введенной в действие со 2 июля 2013 года приказом ФСКН России от 15 апреля 2013 года N 163. - См. предыдущую редакцию)

Непосредственная работа по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки (далее - стаж службы (выслуга лет) сотрудникам осуществляется:

в ФСКН России - Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России (далее - Управление кадров) при участии Финансово-экономического управления Департамента тылового и финансового обеспечения ФСКН России (далее - Финансово-экономическое управление);

в территориальных органах и организациях ФСКН России - кадровым подразделением при участии финансового подразделения территориального органа ФСКН России (далее - территориальный орган) либо организации ФСКН России (далее - организация);

в управлениях (отделе) аппарата Государственного антинаркотического комитета по федеральным округам (далее - управления по федеральным округам) - уполномоченным в установленном порядке сотрудником (далее - уполномоченный сотрудник) при участии финансового подразделения территориального органа ФСКН России, осуществляющего финансовое и материально-техническое обеспечение соответствующего управления по федеральному округу.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 4 ноября 2014 года приказом ФСКН России от 23 сентября 2014 года N 386. - См. предыдущую редакцию)

II. Исчисление стажа службы (выслуги лет) сотрудникам

(Наименование в редакции, введенной в действие со 2 июля 2013 года приказом ФСКН России от 15 апреля 2013 года N 163. - См. предыдущую редакцию)

2. Исчисление стажа службы (выслуги лет) сотрудникам производится в соответствии с Правилами исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2004 года N 258 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст.2311; N 47, ст.4666; 2006, N 3, ст.297; 2012, N 19, ст.2402; 2013, N 6, ст.570) (далее - Правила).

3. Исчисление стажа службы (выслуги лет) сотруднику производится по документам личного дела.

Документами, подтверждающими включение времени службы (работы) и иных периодов в стаж службы (выслугу лет) по прежнему месту службы сотрудника, переведенного на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - органы наркоконтроля) из органов внутренних дел либо федеральных органов налоговой полиции, а также подтверждающими время предшествующей военной службы либо службы в правоохранительных органах, указанных в Правилах, или работы в органах и учреждениях прокуратуры, которое включается в стаж службы (выслугу лет) сотрудникам в календарном исчислении или на льготных условиях, в зависимости от включаемых периодов являются:

копия заключения (расчета) о стаж службы (выслуге лет) либо стаж работы по прежнему месту службы (работы) с указанием засчитанных периодов службы (работы), в том числе в льготном исчислении;

послужной список (заверенная в установленном порядке копия) по прежнему месту службы;

военный билет;

трудовая книжка;

копии приказов (выписки из них) о приеме на службу (работу), увольнении со службы (работы), льготном исчислении отдельных периодов службы (работы), включаемых в стаж службы (выслугу лет) либо стаж работы;

копия приказа (выписка из него) о присвоении первого воинского, специального, персонального звания или классного чина;

официальные ответы с прежнего места службы (работы) сотрудника на запросы органов наркоконтроля о стаже службы (выслуге лет) либо стаже работы и периодах службы (работы), в том числе засчитанных в льготном исчислении;

другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы (работы) либо иных периодов, включаемых в стаж службы (выслугу лет), при необходимости, уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.

4. Начало и прекращение льготного исчисления стажа службы (выслуги лет) сотруднику оформляются приказом по личному составу. Периоды льготного исчисления стажа службы (выслуги лет) заносятся в послужной список личного дела сотрудника.

III. Заключение о стаже службы (выслуге лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

5. Заключение о стаже службы (выслуге лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - Заключение) оформляется:

в ФСКН России - Управлением кадров;

в территориальном органе, организации - кадровым подразделением территориального органа, организации;

в управлении по федеральному округу - уполномоченным сотрудником.

6. Заключение оформляется по образцу согласно приложению:

при поступлении на службу в органы наркоконтроля;

при назначении на должность в другом органе наркоконтроля;

при установлении льготного исчисления стажа службы (выслуги лет);

при прекращении льготного исчисления стажа службы (выслуги лет).

7. Заключение оформляется при наличии стажа службы (выслуги лет) у сотрудника не менее 2 лет в течение 15 дней со дня:

поступления гражданина Российской Федерации на службу в органы наркоконтроля, за исключением времени, необходимого для получения официальных ответов (заключений, справок) с прежнего места его службы (работы);

приобретения стажа службы (выслуги лет) в соответствии с настоящим пунктом;

назначения сотрудника на должность в другом органе наркоконтроля;

возникновения основания для исчисления сотруднику стажа службы (выслуги лет) в льготном исчислении;

прекращения основания для исчисления стажа службы (выслуги лет) в льготном исчислении.

8. В ФСКН России заключение подписывается начальником отдела Управления кадров и начальником отдела Финансово-экономического управления, утверждается начальником Управления кадров и заверяется печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации (далее - гербовая печать).

В территориальном органе или организации заключение подписывается начальниками кадрового и финансового подразделений, утверждается начальником территориального органа, организации и заверяется гербовой печатью соответствующего территориального органа, организации.

В управлении по федеральному округу заключение подписывается уполномоченным сотрудником и начальником финансового подразделения территориального органа, осуществляющего финансовое и материально-техническое обеспечение соответствующего управления по федеральному округу, утверждается начальником управления по федеральному округу и заверяется гербовой печатью территориального органа, осуществляющего финансовое и материально-техническое обеспечение соответствующего управления по федеральному округу.

9. Заключение составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр заключения передается в Финансово-экономическое управление, финансовое подразделение территориального органа, организации, финансовое подразделение территориального органа, осуществляющее финансовое и материально-техническое обеспечение управления по федеральному округу, второй приобщается к личному делу сотрудника. С заключением сотрудник должен быть ознакомлен под роспись в 10-дневный срок со дня утверждения заключения, исключая время болезни сотрудника, нахождения его в отпуске или командировке.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»