ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 10 июля 2013 года N 1538р

Об утверждении Положения о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения ОАО "РЖД" от 1 сентября 2016 года N 1800р
____________________________________________________________________

В целях мотивации работы по предупреждению производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, и реализации п.8 Положения об организации в ОАО "РЖД" работы по системе информации "Человек на пути", утвержденного распоряжением ОАО "РЖД" от 25.06.2010 N 1361р:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава (далее - Положение).

2. Начальнику Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля Раенку Д.Л. обеспечить:

а) в месячный срок с момента утверждения Положения разработку и доведение до причастных филиалов ОАО "РЖД" соответствующих форм отчетности;

б) достоверный учет случаев предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава в автоматизированной системе информации "Работник на пути";

в) ежеквартальное до 1-го числа второго месяца после отчетного квартала по согласованию с Департаментом по организации, оплате и мотивации труда представление в Департамент экономики консолидированных данных о выплаченной премии работникам, предупредившим случаи производственного травматизма, связанные с наездом подвижного состава, на основе двусторонне согласованных между причастными филиалами актов с отнесением затрат по филиалам ОАО "РЖД", чьи работники допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях.

3. Начальнику Департамента экономики Костенец И.А. ежеквартально в установленном в компании порядке обеспечить отражение консолидированных данных в бюджетах затрат филиалов ОАО "РЖД".

4. Вице-президенту, начальнику Дирекции тяги Воротилкину А.В., начальнику Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава Сизову С.В., генеральному директору Дирекции скоростного сообщения Пегову Д.В., начальнику Центральной дирекции инфраструктуры Супруну В.Н., начальнику Центральной дирекции по ремонту пути Бунину А.И.:

а) разработать и утвердить положение о дополнительном премировании работников за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, в соответствии с утвержденным Положением;

б) отменить локальные акты о дополнительном премировании работников за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, действующие до утверждения настоящего Положения;

в) обеспечить предоставление в Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля до 25-го числа месяца, следующего после отчетного квартала, данных о выплаченной премии работникам, предупредившим случаи производственного травматизма, связанные с наездом подвижного состава, и двусторонне согласованных между причастными филиалами актов с отнесением затрат по филиалам ОАО "РЖД", чьи работники допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях;

г) при введении в действие положения о дополнительном премировании работников структурных подразделений филиала ОАО "РЖД" обеспечить соблюдение установленных норм трудового законодательства Российской Федерации;

д) организовать проведение разъяснительной работы среди причастных работников структурных подразделений филиала ОАО "РЖД" о дополнительном премировании за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава.

5. Вице-президенту, начальнику Дирекции тяги Воротилкину А.В., начальнику Центральной дирекции управления движением Иванову П.А., генеральному директору Дирекции скоростного сообщения Пегову Д.В., начальнику Центральной дирекции инфраструктуры Супруну В.Н., начальнику Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава Сизову С.В., начальнику Центральной дирекции пассажирских обустройств Мяготину Б.П., начальнику Дирекции по ремонту тягового подвижного состава Акулову А.П., начальнику Центральной дирекции по ремонту пути Бунину А.И., начальнику Центральной дирекции по управлению терминально-складским комплексом Хронопуло С.М., начальнику Центральной дирекции по тепловодоснабжению Плужникову О.В., начальнику Дирекции железнодорожных вокзалов Абрамову С.Б., начальнику Дирекции капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения железных дорог Акулову В.А., генеральному директору Центральной станции связи Вохмянину В.Э. обеспечить внесение в перечень производственных упущений положений о премировании за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности работников структурных подразделений филиалов меры ответственности работникам и их непосредственным руководителям при допущении нарушений требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях, зарегистрированных в системе информации "Работник на пути".

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на старшего вице-президента Гапановича В.А.

Первый вице-президент
ОАО "РЖД"
В.Н.Морозов

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 10 июля 2013 года N 1538р

          
Положение о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава

Общие положения

1. Положение о дополнительном премировании работников филиалов ОАО "РЖД" за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава (далее - Положение), является нормативным актом ОАО "РЖД" и вводится в целях повышения материальной заинтересованности причастных работников филиалов ОАО "РЖД" в своевременном обнаружении и предупреждении случаев травматизма, связанного с наездом подвижного состава.

2. Положение разработано в соответствии с Положением о корпоративной системе премирования работников филиалов ОАО "РЖД", утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 20.07.2010 N 1573р, Положением об организации в ОАО "РЖД" работы по системе информации "Человек на пути", утвержденным распоряжением ОАО "РЖД" от 25.06.2010 N 1361р.

3. Положение устанавливает единый порядок организации дополнительного премирования и корректировки бюджетов затрат филиалов ОАО "РЖД".

4. Дополнительное премирование устанавливается следующим работникам:

- локомотивным бригадам Дирекции тяги, Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава, Дирекции скоростного сообщения;

- машинистам (водителям) специализированного самоходного подвижного состава и их помощникам, машинистам железнодорожно-строительных машин и их помощникам Центральной дирекции инфраструктуры, Центральной дирекции по ремонту пути.

(Далее в тексте - локомотивные бригады, бригады ССПС.)

5. Дополнительное премирование работникам локомотивных бригад, бригад ССПС производится:

- ежемесячно за каждый случай предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, - за счет средств на оплату труда, предусмотренных в бюджетах затрат филиалов ОАО "РЖД", чьи работники допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях;

- ежеквартально за выявление наибольшего количества подтвержденных случаев предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, - за счет и в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в бюджете затрат соответствующих филиалов ОАО "РЖД": Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава, Центральной дирекции инфраструктуры, Центральной дирекции по ремонту пути, Дирекции тяги и Дирекции скоростного сообщения.

Порядок начисления дополнительной премии

6. На основании настоящего Положения Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава, Центральная дирекция инфраструктуры, Центральная дирекция по ремонту пути, Дирекция тяги и Дирекция скоростного сообщения утверждают соответствующее положение о дополнительном премировании работников локомотивных бригад, бригад ССПС за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, по данным системы информации "Работник на пути", предусматривающее круг работников, порядок и размеры дополнительного премирования, которое согласовывается с соответствующим выборным органом первичной профсоюзной организации и утверждается распоряжением руководителя филиала ОАО "РЖД".

7. Дополнительное премирование работников относится к переменной части заработной платы и начисляется за каждый случай предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава. Перечень нарушений по данным системы "Работник на пути", за выявление которых премируются работники локомотивных бригад, бригад ССПС, приведен в приложении 1.

Дополнительное премирование производится при наличии подтверждения факта нарушения протоколом разбора и отражения соответствующих данных в системе информации "Работник на пути".

Неподтвердившиеся случаи нарушения, а также незарегистрированные в системе информации "Работник на пути" для целей дополнительного премирования не применяются.

8. Размер дополнительной премии за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, установлен в табл.1.

Таблица 1

     

Размер дополнительной премии работников локомотивных бригад, бригад ССПС

________________

* Размер дополнительной премии указан без учета районных коэффициентов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

9. Трем локомотивным бригадам, бригадам ССПС структурного подразделения, выявившим наибольшее количество подтвержденных случаев предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава за квартал, начисляется дополнительная премия в размерах, установленных в табл. 2.

Таблица 2

     

Размер дополнительной премии работников локомотивных бригад, бригад ССПС, выявивших наибольшее количество подтвержденных случаев предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава

________________

* Размер дополнительной премии указан без учета районных коэффициентов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10. Представления на ежемесячное и ежеквартальное дополнительное премирование в комиссию по вопросам премирования структурного подразделения вносятся на работников локомотивных бригад, бригад ССПС должностным лицом, на которого возложены обязанности охраны труда и промышленной безопасности, до 5-го числа месяца, следующего за оцениваемым периодом по форме приложения 2.

11. Выплата дополнительной премии производится одновременно с окончательным расчетом заработной платы в месяце, следующем за отчетным периодом, на основании приказа начальника структурного подразделения в срок, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.

12. Дополнительная премия начисляется независимо от наличия у работника производственных упущений и дисциплинарных взысканий в оцениваемом периоде, при отсутствии личного нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях.

Порядок корректировки бюджетов затрат филиалов ОАО "РЖД", чьи работники допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях

13. Компенсация филиалам ОАО "РЖД" выплаченной работникам локомотивных бригад, бригад ССПС дополнительной премии за каждый случай предупреждения производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, осуществляется путем корректировки бюджета затрат филиалов ОАО "РЖД", чьи работники допустили нарушения требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях, в установленном в компании порядке в соответствии с двусторонне подписанными передаточными актами.

14. Структурные подразделения ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют в соответствующие региональные дирекции - структурные подразделения филиалов ОАО "РЖД" сводную информацию о выявленных нарушениях и суммах выплаченной дополнительной премии по форме, установленной Департаментом охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.

15. Региональные дирекции - структурные подразделения филиалов ОАО "РЖД" ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют в соответствующие филиалы ОАО "РЖД" сводную информацию о выявленных нарушениях и суммах выплаченной дополнительной премии по форме, установленной Департаментом охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.

16. Филиалы ОАО "РЖД" - Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава, Центральная дирекция инфраструктуры, Центральная дирекция по ремонту пути, Дирекция тяги и Дирекция скоростного сообщения ежеквартально до 27-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля сводную информацию по причастным филиалам ОАО "РЖД" о количестве нарушений требований безопасности при нахождении на железнодорожных путях работников филиалов по данным системы информации "Работник на пути" и выплаченной дополнительной премии локомотивным бригадам, бригадам ССПС по форме, установленной Департаментом охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.

Приложение 1
к Положению

     

Перечень нарушений по данным системы "Работник на пути", за выявление которых премируются работники локомотивных бригад, бригад ССПС