Об утверждении Плана мероприятий по реализации "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" в отношении Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации", Федерального бюджетного научного учреждения "Институт макроэкономических исследований" и Федерального государственного бюджетного научно-исследовательского учреждения "Совет по изучению производительных сил" от 02 сентября 2013

Недействующий

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 2 сентября 2013 года N 503

Об утверждении Плана мероприятий по реализации "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" в отношении Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации", Федерального бюджетного научного учреждения "Институт макроэкономических исследований" и Федерального государственного бюджетного научно-исследовательского учреждения "Совет по изучению производительных сил"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минэкономразвития России от 24 октября 2014 года N 675
____________________________________________________________________

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 Правил использования в 2013 году бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерству образования и науки Российской Федерации и Министерству культуры Российской Федерации в целях реализации подпунктов "а" и "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной поддержки", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1454, распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 2620-р

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" в отношении Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации", Федерального бюджетного научного учреждения "Институт макроэкономических исследований" и Федерального государственного бюджетного научно-исследовательского учреждения "Совет по изучению производительных сил".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра Клепача А.Н. и Лихачева А.Е. в соответствии с распределением обязанностей.

Министр
А.В.Улюкаев

Приложение
к приказу Минэкономразвития России
от 2 сентября 2013 года N 503

План мероприятий по реализации "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" в отношении Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации" (ВАВТ), Федерального бюджетного научного учреждения "Институт макроэкономических исследований" (ИМЭИ) и Федерального государственного бюджетного научно-исследовательского учреждения "Совет по изучению производительных сил" (СОПС) Минэкономразвития России

I. Изменения в сфере высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления деятельности Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации"

Совершенствование структуры и сети государственных образовательных организаций высшего образования включает в себя проведение ежегодного мониторинга эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации" (далее - ВАВТ).

Совершенствование структуры образовательных программ включает в себя обеспечение высокого качества программ магистратуры.

Повышение результативности деятельности ВАВТ включает в себя обновление программы развития;

реализацию программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования.

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования включают в себя:

создание системы оценки качества подготовки бакалавров.

Развитие кадрового потенциала включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с ректором в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг ВАВТ и эффективностью деятельности ректора ВАВТ;

переход на нормативно-подушевое финансирование в 2013 году;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты ВАВТ

Повысится уровень мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту. Будут реализованы новые финансово-экономические механизмы, обеспечивающие конкуренцию и повышение качества высшего образования.

3. Основные количественные характеристики ВАВТ


N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Число образовательных организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной деятельности	шт.	0	0	0	0	0	0
2	Численность обучающихся по программам высшего образования:	чел.	2226	2290	2329	2509	2918	3301
	- по программам бакалавриата	чел.	1053	1544	1924	2284	2629	2989
	- по программам магистратуры	чел.	171	172	175	225	286	312
	- по программам специалитета	чел.	1002	574	230	-	-	-
3	Численность студентов на 1 преподавателя	чел.	6	7	8	9	10	12
4	Удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования	%	0	0	0	0	0	0

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг, реализуемых ВАВТ, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Сроки реализации	Показатель
Совершенствование структуры и сети государственных образовательных организаций высшего образования
1	Проведение ежегодного мониторинга эффективности деятельности ВАВТ:
	- разработка плана мероприятий ВАВТ по повышению эффективности деятельности в части оказания государственных услуг и выполнения государственных работ на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствования системы оплаты труда, включая меры по повышению оплаты груда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры; - разработка показателей эффективности деятельности подведомственных федеральных бюджетных учреждений	Минэкономразвития России ВАВТ	2013-2018 годы	Повышение эффективности и качества государственных услуг, предоставляемых ВАВТ
Совершенствование структуры образовательных программ
2	Обеспечение высокого качества программ магистратуры: создание системы оценки качества подготовки магистров: - разработка и пилотная апробация модели, организационной схемы, инструментария для проведения оценки качества подготовки магистров; - введение системы оценки качества подготовки магистров в штатный режим	Минэкономразвития России ВАВТ	2013-2018 годы	Высокий уровень подготовки выпускников, трудоустройство по профилю
Повышение результативности деятельности
3	Обновление программы развития: - актуализация программы развития ВАВТ на период с 2013 по 2018 год с учетом изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности образования и науки; - реализация программы по реконструкции и строительству объектов ВАВТ, в том числе по реконструкции учебных корпусов с общежитием и строительство библиотечного и учебного корпусов в г.Москве, ул.Пудовкина, д.4А	Минэкономразвития России ВАВТ	2013-2018 годы	Программа развития ВАВТ на период с 2013 по 2018 год
4	Реализация программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования: - участие ВАВТ в реализации программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования	Минобрнауки России ВАВТ	2013-2018 годы	Более высокий процент учащихся на программах магистратуры, более высокий процент учащихся в рамках программ международной мобильности
Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования
5	Создание системы оценки качества подготовки бакалавров: - разработка и пилотная апробация модели, организационной схемы, инструментария для проведения оценки качества подготовки бакалавров; - введение системы оценки качества подготовки бакалавров в штатный режим	Минэкономразвития России ВАВТ	2013-2018 годы	Высокий уровень подготовки выпускников, трудоустройство по профилю, отзывы работодателей
Развитие кадрового потенциала
6	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками: - разработка и апробация моделей эффективного контракта в ВАВТ;	Минэкономразвития России ВАВТ		Отношение средней з/п ППС ВАВТ образования к средней з/п в регионе, удельный вес численности преподавателей в возрасте от 30 до 55 лет в общей численности
	- подготовка и заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с сотрудниками ВАВТ, в которых должны быть показатели эффективности их деятельности (перевод работников на "эффективный контракт");		2013-2014 годы	преподавателей ВАВТ
	- внесение изменений в положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития России, в части выполнения положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и использования дополнительных средств на стимулирующие выплаты работникам в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности работников;		2015-2016 годы
	- внедрение эффективного контракта и согласованные с этим изменения в положении об оплате труда сотрудников ВАВТ		2013-2018 годы
7	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с ректором в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг ВАВТ и эффективностью деятельности ректора ВАВТ:	Минэкономразвития России ВАВТ	2013-2018 годы	Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг Показатели качества предоставляемых государственных услуг в государственном задании
	- подготовка и внесение изменений в положение о размерах и условиях осуществления выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений; - подготовка и заключение дополнительного соглашения к трудовому договору с ректором ВАВТ, в котором в том числе устанавливается обязанность ректора по достижению целевых показателей средней заработной платы работников соответствующих категорий			ВАВТ
8	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах; - обучение ответственных работников по переходу на "эффективный контракт" сотрудников; - подготовка, переподготовка, повышение квалификации специалистов;	ВАВТ	2013-2018 годы	Повышение мотивации по повышению качества предоставляемых услуг.
	- предоставление отчетов о выполнении плана мероприятий ВАВТ по повышению эффективности деятельности в части оказания государственных услуг и выполнения государственных работ на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствования системы оплаты труда, включая меры по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников, оптимизационные меры			Повышение эффективности и качества предоставляемых услуг. Показатели качества предоставляемых государственных услуг в государственном задании ВАВТ

3. Показатели повышения эффективности и качества услуг, реализуемых ВАВТ, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту


N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	Количество выпускников, трудоустроенных по профилю	%	88	91	92	94	95	96
2	Средний балл ЕГЭ студентов, принятых по очной форме по программам подготовки бакалавров за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации	балл, не менее	85	85	85	85	85	85
3	Соотношение средней з/п профессорско-преподавательского состава к средней з/п по субъекту Российской Федерации, в том числе:	%	133	148	164	174	187	200
	- профессорско-преподавательский состав	%	133	148	164	174	187	200
	- научные работники	%	120	134	149	166	183	200
4	Соотношение средней з/п выпускников академии через три года после ее окончания к средней з/п по субъекту Российской Федерации	%	161	174	183	193	206	220
5	Общая площадь учебно-научных помещений в расчете на одного студента приведенного контингента, имеющихся у вуза на праве собственности и закрепленных за вузом на праве оперативного управления	кв.м	8,01	8,01	17,7	17,7	17,7	17,7
6	Удельный вес численности иностранных студентов дальнего и ближнего (стран СНГ) зарубежья	%	0,5	0,5	0,7	0,7	0,7	0,7
7	Удельный вес средств, полученных вузом за счет внебюджетных источников	%	55,1	57,5	57,4	57,4	57,4	57,4
8	Доходы вуза из всех источников в расчете на одного научно-педагогического работника	тыс.руб.	1649,2	1764,9	1748,1	1727,9	1708,3	1689,1

II. Изменения в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления деятельности Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации" (ВАВТ), Федерального бюджетного научного учреждения "Институт макроэкономических исследований" (ИМЭИ) и Федерального государственного бюджетного научно-исследовательского учреждения "Совет по изучению производительных сил" (СОПС) Минэкономразвития России

Создание опережающего научно-технического задела через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований включает в себя:

развитие фундаментальных и прикладных научных исследований;

развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе.

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров включает в себя:

совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности ВАВТ и государственных научных организаций Минэкономразвития России: Федерального бюджетного научного учреждения "Институт макроэкономических исследований" (далее - ИМЭИ) и Федерального государственного бюджетного научно-исследовательского учреждения "Совет по изучению производительных сил" (далее - СОПС) Минэкономразвития России.

Введение эффективного контракта в ВАВТ, ИМЭИ и СОПС включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества выполняемых работ организацией и эффективностью деятельности руководителя государственной научной организации;