Недействующий

О целевых показателях эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности их работы и условиях премирования руководителей (с изменениями на 5 мая 2015 года) (утратил силу с 01.01.2018 на основании приказа Минтруда России от 27.11.2017 N 807н)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2013 года N 190н

О целевых показателях эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности их работы и условиях премирования руководителей

(с изменениями на 5 мая 2015 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2018 года на основании
приказа Минтруда России от 27 ноября 2017 года N 807н
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минтруда России от 25 февраля 2015 года N 113н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.04.2015, N 0001201504010012);

приказом Минтруда России от 5 мая 2015 года N 260н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 21.05.2015, N 0001201505210029).

____________________________________________________________________



Приказываю:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 апреля 2015 года приказом Минтруда России от 25 февраля 2015 года N 113н. - См. предыдущую редакцию)

Утвердить:

целевые показатели эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критерии оценки эффективности и результативности их работы (далее - федеральные бюджетные и казенные учреждения, находящиеся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации):

- федеральных государственных бюджетных учреждений науки Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 1;

- федерального государственного бюджетного учреждения "Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 2;

- федерального государственного бюджетного учреждения "Новокузнецкий научно-практический центр медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 3;

- федерального государственного бюджетного учреждения "Санкт-Петербургский научно-практический центр медико-социальной экспертизы, протезирования и реабилитации инвалидов им.Г.А.Альбрехта" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 4;

- федерального государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт усовершенствования врачей-экспертов" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 5;

- федерального государственного бюджетного учреждения "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 6;

- федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 7;

- федеральных государственных казенных образовательных учреждений среднего профессионального образования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 8;

- федерального государственного бюджетного учреждения "Всероссийский научно-методический геронтологический центр" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 9;

- федерального государственного бюджетного учреждения "Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению N 10;

условия премирования руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, согласно приложению N 11.

Министр
М.А.Топилин

     

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
31 июля 2013 года,
регистрационный N 29223