ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 5 сентября 2014 года N 164
Об установлении расходных обязательств Пермского края на проведение мероприятий по формированию профессионального состава на государственной гражданской службе, по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской и муниципальной службе, об утверждении Порядка расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по формированию профессионального состава на государственной гражданской службе, по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской и муниципальной службе
(с изменениями на 16 июня 2021 года)
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 30.12.2014 N 222, от 21.06.2016 N 103, от 14.10.2016 N 144, от 11.01.2017 N 2, от 29.11.2017 N 154, от 28.09.2018 N 91, от 30.04.2020 N 55, от 17.12.2020 N 163, от 16.06.2021 N 72)
В целях реализации мероприятий по формированию профессионального состава на государственной гражданской службе, по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской и муниципальной службе постановляю:
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.11.2017 N 154)
1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по формированию профессионального состава на государственной гражданской службе, по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской и муниципальной службе.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.11.2017 N 154)
1(1). Установить, что расходы по проведению мероприятий по формированию профессионального состава на государственной гражданской службе, по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской и муниципальной службе являются расходными обязательствами Пермского края и включаются в реестр расходных обязательств Пермского края.
(п. 1(1) введен Указом Губернатора Пермского края от 29.11.2017 N 154)
1(2). Определить главным распорядителем бюджетных средств Администрацию губернатора Пермского края.
(п. 1(2) введен Указом Губернатора Пермского края от 29.11.2017 N 154)
1(3). Определить, что конкретные объемы финансирования мероприятий по формированию профессионального состава на государственной гражданской службе, по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской и муниципальной службе ежегодно утверждаются законом о бюджете Пермского края и (или) определяются внесением изменений в сводную бюджетную роспись бюджета Пермского края.
(п. 1(3) введен Указом Губернатора Пермского края от 29.11.2017 N 154; в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.04.2020 N 55)
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.06.2016 N 103)
В.Ф.БАСАРГИН
УТВЕРЖДЕН
Указом
губернатора
Пермского края
от 05.09.2014 N 164
ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ПЕРМСКОГО КРАЯ НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОСТАВА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ, ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ НА ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 30.12.2014 N 222, от 21.06.2016 N 103, от 14.10.2016 N 144, от 11.01.2017 N 2, от 29.11.2017 N 154, от 28.09.2018 N 91, от 30.04.2020 N 55, от 17.12.2020 N 163, от 16.06.2021 N 72)
1. Настоящий Порядок определяет правила расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по формированию профессионального состава на государственной гражданской службе, по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской и муниципальной службе.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.11.2017 N 154)
2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств на их проведение в объемах, предусмотренных на эти цели в бюджете Пермского края.
3. Средства на проведение мероприятий имеют целевой характер, использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.
4. Средства на мероприятия используются по направлениям, указанным в приложении к настоящему Порядку.
5. Главным распорядителем средств на проведение мероприятий является администрация губернатора Пермского края.
6. Средства на проведение мероприятий предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств администрации губернатора Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.
7. Расходование средств бюджета Пермского края по настоящему Порядку осуществляется на основании ежегодно утверждаемых бюджетных смет в разрезе мероприятий по направлениям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, путем размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" или путем предоставления грантов в форме субсидии из бюджета Пермского края в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 16.06.2021 N 72)
8. Средства на проведение мероприятий в случае их нецелевого и неправомерного расходования подлежат взысканию в доход бюджета Пермского края в соответствии с законодательством.
9. Остаток неиспользованных средств на проведение мероприятий по состоянию на 20 декабря текущего года подлежит возврату в бюджет Пермского края не позднее 25 декабря текущего года.
10. Администрация губернатора Пермского края несет ответственность за целевое использование средств бюджета на проведение мероприятий, качественное и своевременное представление отчетности.
11. Контроль за целевым использованием средств бюджета Пермского края, соблюдением требований, установленных настоящим Порядком, осуществляется администрацией губернатора Пермского края и иными органами государственного финансового контроля Пермского края в соответствии с законодательством.
Приложение
к Порядку
расходования средств бюджета
Пермского края на проведение мероприятий
по формированию профессионального состава
на государственной гражданской службе,
по профилактике коррупционных и иных
правонарушений на гражданской
и муниципальной службе
Направления использования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по формированию профессионального состава на государственной гражданской службе, по профилактике коррупционных и иных правонарушений на гражданской и муниципальной службе
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 21.06.2016 N 103, от 14.10.2016 N 144, от 11.01.2017 N 2, от 29.11.2017 N 154, от 28.09.2018 N 91, от 30.04.2020 N 55, от 17.12.2020 N 163)
1. Средства бюджета Пермского края используются на проведение следующих мероприятий:
1.1. формирование профессионального состава на государственной гражданской службе;
(п. 1.1 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.11.2017 N 154)
1.2. профилактика коррупционных и иных правонарушений на гражданской и муниципальной службе;
(п. 1.2 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.11.2017 N 154)
1.3. разработка норм формирования материальных расходов на содержание органов государственной власти Пермского края, иных государственных органов Пермского края и методических рекомендаций по их расчету и актуализации в зависимости от динамики макроэкономических показателей и иных факторов.
(п. 1.3 введен Указом Губернатора Пермского края от 14.10.2016 N 144)
2. Использование средств на проведение мероприятий включает расходы на:
2.1. проведение научно-практического исследования по вопросам методологии и практического применения компетентностного подхода на гражданской и муниципальной службе, в том числе по разработке проекта модели компетентности профессионального управляющего в Пермском крае;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 11.01.2017 N 2)
2.2. разработку тестовых заданий для оценки профессионального уровня гражданских (муниципальных) служащих, кандидатов на замещение вакантных должностей в органах государственной власти Пермского края, иных государственных органах Пермского края (далее - ОГВ), органах местного самоуправления муниципальных образований в Пермском крае (далее - ОМСУ);
2.3. создание информационной системы для автоматизированной (интерактивной) оценки профессионального уровня гражданских (муниципальных) служащих, кандидатов на замещение вакантных должностей в ОГВ, ОМСУ, в том числе на разработку технического задания;
2.4. применение технологий психологической оценки личностно-деловых и профессиональных качеств гражданских (муниципальных) служащих, кандидатов на замещение вакантных должностей, включение в кадровый резерв, лиц, состоящих в кадровом резерве;
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 29.11.2017 N 154)
2.5. разработку (актуализацию) информационной системы, обеспечивающей хранение, систематизацию, поиск и представление информации о лицах, включенных в кадровый резерв;
2.6. формирование кадрового резерва Пермского края;
2.7. формирование, использование и подготовку резерва управленческих кадров Пермского края, иных кадровых резервов, предусмотренных указами губернатора Пермского края, включая оценку управленческих компетентностей и отбор кандидатов на основе оценочных процедур, стажировку и профессиональное развитие лиц, включенных в указанные резервы, а также оплату и (или) возмещение участия указанных лиц в конференциях, конкурсах, семинарах, круглых столах, тренингах, стажировках и иных мероприятиях, направленных на формирование профессиональных и управленческих компетенций, изучение передового опыта и повышение имиджа государственной гражданской и муниципальной службы;
(п. 2.7 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.04.2020 N 55)
2.8. разработку процедуры интерактивного обмена информацией о потребностях и предложениях по кадрам ОГВ и ОМСУ;
2.9. организацию и проведение централизованного профессионального развития гражданских служащих;
(п. 2.9 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 30.04.2020 N 55)
