ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2013 года N 1448-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНОГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ПО ФИНАНСИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 06.03.2020 N 102-п.
____________________________________________________________________
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 15.08.2014 N 812-п)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", с целью реализации мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров государственной программы Пермского края "Развитие здравоохранения", утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 года N 1319-п, Правительство Пермского края
постановляет:
1. Установить, что расходы по финансированию мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров являются расходным обязательством Пермского края.
2. Включить в реестр расходных обязательств Пермского края расходы по финансированию мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров в размере 419848 тыс. рублей, в том числе в 2014 году в размере 209924 тыс. рублей, в 2015 году - 209924 тыс. рублей.
3. Установить, что мероприятия по привлечению и закреплению медицинских кадров включают девять отдельных направлений:
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 15.08.2014 N 812-п)
3.1. оплата прохождения подготовки выпускников медицинских учреждений высшего профессионального образования в интернатуре при последующем установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.2. оплата прохождения подготовки медицинских работников в ординатуре при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.3. оплата профессиональной переподготовки медицинских работников при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.4. частичная компенсация арендной платы по договору аренды (найма) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего и среднего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств;
3.5. частичная компенсация затрат на приобретение (строительство) жилья выпускникам медицинских учреждений высшего профессионального образования; медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим и приступившим к работе в учреждениях здравоохранения из других субъектов Российской Федерации, иностранных государств, при установлении обязанности медицинскому работнику отработать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
3.6. проведение краевого конкурса на звание "Врач года";
3.7. осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам;
(п. 3.7 введен Постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 N 812-п)
3.8. организация целевого приема абитуриентов в образовательные организации высшего образования;
(п. 3.8 введен Постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 N 812-п)
3.9. целевая подготовка врачей-специалистов в клинической интернатуре, клинической ординатуре.
(п. 3.9 введен Постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 N 812-п)
4. Установить, что реализация мероприятий по привлечению и закреплению медицинских кадров по направлениям, указанным в пункте 3 настоящего Постановления, осуществляется в соответствии с порядками, утвержденными постановлением Правительства Пермского края.
5. Определить главным распорядителем бюджетных средств, указанных в пункте 2 настоящего Постановления, Министерство здравоохранения Пермского края.
6. Признать утратившими силу:
Постановление Правительства Пермского края от 12 апреля 2013 года N 243-п "О внесении изменений в долгосрочную целевую программу "Привлечение и закрепление медицинских кадров в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Пермского края на 2013-2015 годы", утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 30 ноября 2012 года N 1376-п";
7. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 г.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Кочурову Н.Г.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
