АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 августа 2007 года N 201-па
О переименовании комитета по труду Администрации Приморского края и об утверждении Положения об управлении по труду Приморского края
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2013 года на основании Постановления Администрации Приморского края от 04.12.2012 N 371-па.
____________________________________________________________________
г. Владивосток
{Изменения:
постановление Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па
постановление Администрации Приморского края от 19.05.2009 N 134-па}
На основании Устава Приморского края, во исполнение постановления Губернатора Приморского края от 27 июня 2007 года N 120-пг "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Приморского края " Администрация Приморского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Переименовать комитет по труду Администрации Приморского края в управление по труду Приморского края.
2. Утвердить прилагаемое Положение об управлении по труду Приморского края.
3. Признать утратившим силу постановление Администрации Приморского края от 02 ноября 2005 года N 245-па "Об утверждении Положения о комитете по труду Администрации Приморского края ".
4. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 ноября 2007 года.
Губернатор края-
Глава Администрации
Приморского края
С.М. Дарькин
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Администрации Приморского края
от 06 августа 2007 г. N 201-па
ПОЛОЖЕНИЕ об управлении по труду Приморского края
I. Общие положения
1. Управление по труду Приморского края (далее - управление) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим в пределах своих полномочий государственное управление в сфере социально-трудовых отношений на территории Приморского края.
2. Управление формируется Администрацией Приморского края, подчиняется и подотчетно Губернатору Приморского края - главе Администрации Приморского края и первому вице-губернатору Приморского края по вопросам финансовой и экономической политики.
3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом Приморского края, краевыми законами, правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.
4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе с их территориальными органами, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.
5. Управление обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства, печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца.
{пункт 5 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
6. Финансирование деятельности управления осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Приморского края.
7. Место нахождения управления - ул. 1-я Морская, 2-4, г. Владивосток.
II. Полномочия
8. Управление осуществляет следующие полномочия:
8.1. Участвует в управлении процессами в трудовой сфере через систему социального партнерства;
8.2. Решает вопросы оплаты труда работников органов государственной власти и государственных учреждений Приморского края;
8.3. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
8.4. Участвует в мобилизационной подготовке трудовых ресурсов;
8.5. Осуществляет в пределах своих полномочий государственное управление охраной труда в Приморском крае;
8.6. Организует и осуществляет государственную экспертизу условий труда в Приморском крае;
8.7. Осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений о регулировании социально-трудовых отношений;
8.8. Организует:
уведомительную регистрацию отраслевых тарифных соглашений, заключенных на уровне края, территориальных трехсторонних соглашений, коллективных договоров при участии органов по труду органов местного самоуправления;
разработку прогнозных данных в социально-трудовой сфере, необходимых для подготовки прогноза социально-экономического развития Приморского края;
взаимодействие с муниципальными образованиями Приморского края и организациями по созданию новых рабочих мест;
оценку уровня жизни населения Приморского края;
определение величины прожиточного минимума в Приморском крае;
разработку на основе методических рекомендаций, утвержденных Правительством Российской Федерации, совместно с органами исполнительной власти Приморского края нормативов потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения Приморского края;
мониторинги своевременной выплаты заработной платы в организациях всех форм собственности, условий труда и охраны труда;
оформление и выдачу удостоверений участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах своей компетенции;
взаимодействие с органами местного самоуправления и организациями при проведении мероприятий по мобилизационной подготовке в рамках компетенции управления;
координацию и методическое руководство работой служб охраны труда организаций на территории Приморского края;
проведение в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
{абзац 12 подпункта 8.8 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
разработку краевых нормативных правовых актов в области охраны труда;
разработку краевых целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль за их выполнением;
{абзац 14 подпункта 8.8 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, принятие и реализацию на территории Приморского края мероприятий по их сокращению;
подготовку на основе анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости обзоров и докладов о состоянии охраны труда;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
{абзац 17 подпункта 8.8 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
проведение совещаний, семинаров, конкурсов по охране труда, выставок средств индивидуальной защиты, приборов контроля и измерений факторов производственной среды;
сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Приморского края.
{абзац 19 подпункта 8.8 пункта 8 дополнен постановлением Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
8.9. Организует выполнение функций секретариата следующих комиссий:
по вопросам включения в стаж работы для исчисления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет персонально отдельным государственным4
служащим государственной службы Приморского края и работникам органов исполнительной власти Приморского края времени работы в других организациях;
Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае.
8.10. Принимает участие:
в разработке условий оплаты труда работников государственных учреждений края;
в проверке соблюдения в государственных учреждениях края установленных условий оплаты труда;
в расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с тяжелыми и смертельными исходами, происшедшими на производстве;
в проверках правильности установления надбавок и скидок к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и профессиональных заболеваний.
8.11. Размещает государственные заказы на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, связанных с обеспечением деятельности управления, а также в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности в порядке, закреплённом Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
{подпункт 8.11 пункта 8 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
8.12. Обеспечивает реализацию на территории Приморского края государственной политики в области охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
8.13. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание управления и реализацию возложенных на него функций, в соответствии с ;
{подпункты 8.12, 8.13, пункта 8 дополнены постановлением Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
8.14. Осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;
{подпункт 8.14 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 19.05.2009 N 134-па. Последующая нумерация изменена}
8.15. Осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, предусмотренные действующим законодательством.
9. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:
запрашивать у работодателей и их представителей, органов государственной власти и органов местного самоуправления необходимую информацию и материалы;
посещать организации различных форм собственности в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
{пункт 9 в редакции постановления Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Администрации Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;
использовать системы связи и коммуникаций;
обращаться в Государственную инспекцию труда в Приморском крае с требованием о привлечении к ответственности лиц, уклоняющихся от выполнения действующего законодательства о труде;
представлять в пределах своей компетенции интересы Приморского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях;
заключать договоры, государственные контракты и соглашения по вопросам, относящимся к ведению управления.
{абзац восьмой пункта 9 дополнен постановлением Администрации Приморского края от 17.11.2008 N 286-па}
III. Организация деятельности
10. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Приморского края.
Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих полномочий и функций.
