Об утверждении Положения о департаменте труда и социального развития Приморского края от 04 декабря 2012

1.1. Департамент труда и социального развития Приморского края (далее Департамент) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим в пределах своих полномочий государственное управление в сфере социально-трудовых отношений, содействия занятости и социальной защиты населения Приморского края.

1.2. Департамент формируется Администрацией Приморского края, подчиняется и подотчетен Губернатору края - Главе Администрации Приморского края и вице-губернатору Приморского края, курирующему деятельность Департамента.

1.3. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом Приморского края, краевыми законами, постановлениями, правовыми актами Губернатора Приморского края, Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.

1.4. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через краевые государственные учреждения, подведомственные департаменту, во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе с их территориальными органами, Федеральным бюро медико-социальной экспертизы (далее - Федеральное бюро), главными бюро медико-социальной экспертизы (далее - главные бюро) и их филиалами - бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах (далее - бюро), Законодательным Собранием Приморского края, иными государственными органами и органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.

(п. 1.4 в ред. Постановления Администрации Приморского края от 17.01.2017 N 10-па)

1.5. Департамент является юридическим лицом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства.

1.6. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Приморского края.

Финансовое обеспечение исполнения переданных полномочий осуществляется за счет субвенций, предоставляемых краевому бюджету из федерального бюджета.

1.7. Полное наименование Департамента - департамент труда и социального развития Приморского края.

1.8. Место нахождения Департамента: г. Владивосток, ул. Пушкинская, 13.

II. ПОЛНОМОЧИЯ ДЕПАРТАМЕНТА

2.1. Департамент осуществляет следующие полномочия:

2.1.1. Проводит единую государственную политику в области трудовых ресурсов, социально-трудовых отношений, содействия занятости и социальной защиты населения на территории Приморского края с целью смягчения негативных последствий бедности, снижения социального неравенства, предотвращения социального иждивенчества;

осуществляет от имени Приморского края функции и полномочия учредителя краевых государственных учреждений в пределах своей компетенции;

(абзац введен Постановлением Администрации Приморского края от 21.03.2013 N 94-па)

2.1.2. Осуществляет функции:

главного распорядителя и получателя средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию возложенных на него функций в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;

главного администратора и администратора доходов краевого бюджета бюджетной системы Российской Федерации;

2.1.3. Осуществляет в пределах своих полномочий:

разработку проектов нормативных правовых актов в области трудовых ресурсов, социально-трудовых отношений, содействия занятости и социальной защиты населения Приморского края;

принятие правовых актов по вопросам определения минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;

принятие нормативного правового акта по вопросам установления порядка предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

реализацию региональных и федеральных программ в области трудовых ресурсов, социально-трудовых отношений, содействия занятости и социальной защиты населения Приморского края, содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, разработку региональных программ;

внедрение прогрессивных форм и методов обработки информации, участие в формировании единой информационной системы;

разработку и внедрение новых технологий предоставления мер социальной поддержки, помощи, социальных выплат, социального обслуживания;

сбор, анализ и обобщение статистических отчетов и наблюдений, составление сводных статистических отчетов о расходовании субвенций, субсидий, достижении целевых прогнозных показателей, докладов, обзорных информаций в вышестоящие федеральные органы исполнительной власти по направлениям деятельности Департамента;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯПОСТАНОВЛЕНИЕот 4 декабря 2012 года N 371-паОб утверждении Положения о департаменте труда и социального развития Приморского края

УтвержденопостановлениемАдминистрацииПриморского краяот 04.12.2012 N 371-па

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

II. ПОЛНОМОЧИЯ ДЕПАРТАМЕНТА

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 декабря 2012 года N 371-па

Об утверждении Положения о департаменте труда и социального развития Приморского края

Утверждено
постановлением
Администрации
Приморского края
от 04.12.2012 N 371-па