Недействующий

О ТИПОВОЙ ФОРМЕ КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ

3.Права и обязанности Представителя нанимателя


1.Представитель нанимателя имеет право:

1)требовать от Главы администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Приморского края, законов и иных нормативных правовых актов Приморского края, устава ____________________________________________________________________,

(наименование муниципального образования)

и иных муниципальных правовых актов, а также исполнения должностных обязанностей и соблюдения служебного распорядка в администрации ____________________________________________________________________;

(наименование муниципального образования)

2)поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей (полномочий);

3)привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

4)реализовывать иные права, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

2.Представитель нанимателя обязан:

1)обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

2)обеспечить предоставление Главе администрации государственных гарантий, установленных статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 23 Закона Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и уставом __________________________________;

(наименование муниципального образования)*

{подпункт 2 пункта 2 раздела 3 в редакции Закона Приморского края от 07.08.2012 N 86-КЗ}

3)соблюдать федеральное законодательство и законодательство Приморского края о муниципальной службе, положения муниципальных правовых актов и условия настоящего Контракта;

4)исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.