Недействующий

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 01 февраля 2011 года N 276

Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по осуществлению назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края

г. Чита

{Утратил силу:

Приказ Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 07.06.2012 года N 683 НГР: ru92000201200605}

В соответствии с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ, Порядком разработки административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг), утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 24 ноября 2008 года N 93 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 20.10.2009 года N 392, от 29.06.2010 года N 255, от 21.12.2010 года N 487), Положением о Министерстве социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 01 июня 2010 года N 222, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент по предоставлению государственной услуги по осуществлению назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края (далее - Административный регламент).

2. Признать утратившим силу приказ Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 01 февраля 2010 года N 89 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Министерства Т.Г. Рязанцеву.

Министр
Г.В. Рева

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

социальной защиты населения

Забайкальского края

"01" февраля 2011 года N 276

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ по предоставлению государственной услуги по осуществлению назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края


1. Общие положения

1.1. Наименование государственной услуги


Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края.

1.2. Наименование органа исполнительной власти, непосредственно предоставляющего государственную услугу


1.2.1. Министерство социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство).

1.2.2. При предоставлении государственной услуги Министерство взаимодействует с Министерством финансов Забайкальского края.

1.3. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги


Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ("Парламентская газета", 2001, N 238-239, "Собрание законодательства РФ", 2001, N 52);

Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 51);

Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ("Российская газета", 2004, N 162, "Собрание законодательства РФ" - 2009);

Законом Забайкальского края от 27 февраля 2009 года N 145-ЗЗК "О пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 2009, N 43);

Законом Забайкальского края от 30 апреля 2009 года N 170-ЗЗК "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 2009, N 82);

Законом Забайкальского края от 15 октября 2008 года N 67-ЗЗК "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края первого созыва" ("Забайкальский рабочий", 2008, N 202, 2009, N 126);

Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 226-ЗЗК "О Правительстве Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 2009, N 184);

Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 230-ЗЗК "Об Избирательной комиссии Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 2009, N 184);

Постановлением Правительства Забайкальского края от 19 мая 2009 года N 211 "Об утверждении Порядка пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Забайкальского края" ("Азия-Экспресс", 2009, N 24);

Постановлением Правительства Забайкальского края от 12 января 2010 года N 1 "Об утверждении Порядка установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности Забайкальского края" "Азия-Экспресс", 2010, N 3);

постановлением Правительства Забайкальского края от 01.06.2010 года N 222 "Об утверждении Положения о Министерстве социальной защиты населения Забайкальского края", ("Азия-Экспресс", 2010, N 38).

1.4. Описание результатов предоставления государственной услуги

Конечным результатом предоставления государственной услуги является доставка или зачисление ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) либо пенсии за выслугу лет на счет заявителя.

1.5. Описание заявителей


1.5.1. Заявителями являются:

1.5.1.1. граждане, имеющие право на пенсию за выслугу лет - государственные гражданские служащие Забайкальского края при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет, имеющие право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной гражданской службы по следующим основаниям:

1) ликвидация органов государственной власти, иных государственных органов;

2) сокращение штата государственных гражданских служащих в аппаратах органов государственной власти, государственных органах;

3) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законами Забайкальского края порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

4) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности государственной гражданской службы;

5) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы края вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной гражданской службы;

6) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности).

Граждане, уволенные с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренными пунктами 3-6, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности государственной гражданской службы Забайкальского края не менее 12 целых месяцев непосредственно перед увольнением.

1.5.1.2. граждане, имеющие право на ежемесячную доплату к пенсии по старости (инвалидности) - лица, замещавшие государственные должности Забайкальского края, Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, имеющие право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) на условиях, предусмотренных статьей 23 Закона Забайкальского края "О Правительстве Забайкальского края", статьей 33 Закона Забайкальского края "О статусе депутата Законодательного Собрания Забайкальского края первого созыва", статьей 34 Закона Забайкальского края "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края", статьей 11 Закона Забайкальского края "Об Избирательной комиссии Забайкальского края".

1.5.2. От имени заявителей могут выступать лица, действующие на основании доверенности, выданной в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

2. Стандарт предоставления государственной услуги


2.1. Государственная услуга предоставляется Министерством в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Забайкальского края.

2.2. Стандарт предоставления государственной услуги устанавливает основные требования к порядку предоставления государственной услуги:

1) порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги;

2) сроки предоставления государственной услуги;

3) перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;

4) требования к местам предоставления государственной услуги;

5) информация о перечне необходимых для предоставления государственной услуги документов, требуемых от заявителя;

6) требования к предоставлению государственной услуги.

3. Требования к порядку предоставления государственной услуги

3.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги


3.1.1. Информацию о порядке предоставления государственной услуги можно получить:

3.1.1.1. по месту нахождения Министерства по адресу: Забайкальский край, 672000, г. Чита, ул. Курнатовского, 7;

3.1.1.2. по месту нахождения территориальных органов Министерства на территории муниципальных районов и городских округов (далее - отделы Министерства) по адресам, указанным в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту;

3.1.1.3. по телефонам: 8 (302-2) 35-13-09, 32-53-14;

3.1.1.4. путем письменного обращения;

3.1.1.5. посредством обращения по электронной почте: root@sobes.chita.ru;

3.1.1.6. в сети Интернет на официальном сайте: www.minsoc.e-zab.ru;

3.1.2. График работы Министерства, отделов Министерства:

Понедельник - четверг: 8.45 – 18.00.

Пятница: 8.45 - 16.45.

Обеденный перерыв: 13.00 - 14.00.

Выходные дни: суббота, воскресенье.

В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час.

3.1.3. График работы Шилкинского и Приаргунского отделов Министерства:

Понедельник - пятница: 8.00 – 17.00.

Обеденный перерыв: 12.00 - 13.00.

Выходные дни: суббота, воскресенье.

В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час.

3.1.4. На информационных стендах по месту нахождения Министерства, отделов Министерства и на официальном сайте в сети Интернет размещается следующая информация:

место нахождения, график работы, номера справочных телефонов, адрес официального сайта в сети Интернет и электронной почты Министерства;

перечень отделов Министерства, их адреса и время приема;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

текст настоящего Административного регламента (полная версия на официальном сайте в сети Интернет и извлечения на информационном стенде по месту нахождения Министерства);

порядок предоставления государственной услуги в виде блок-схемы;

перечень документов, которые необходимо представить для получения пособия на погребение, и форма заявления;

перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;

порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица Министерства, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги.

Для обеспечения удобства и доступности информации, размещаемой на информационных стендах отделов социальной защиты населения, стенды располагаются на уровне глаз стоящего человека, при изготовлении информационных материалов для стендов используется шрифт Times N ew Roman размером не менее 14, наиболее важные места рекомендуется выделять другим шрифтом.

3.1.5. При ответах на телефонные звонки и устные обращения, должностные лица Министерства подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Во время консультирования необходимо избегать параллельных разговоров.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»