Положение об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения"
В ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000200800327 (от 30.05.2008 N 287)
НГР ru04000201100668 (от 12.07.2011 N 355)
НГР ru04000201200672 (от 18.07.2012 N 427)
НГР ru04000201200776 (от 03.09.2012 N 503)
НГР ru04000201201145 (от 06.12.2012 N 739)
1. Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат к должностным окладам работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" (далее - РГУ).
В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 18.07.2012 N 427
Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ, статьей 40.1 Закона Республики Бурятия от 07.12.2004 г. N 899-III "Об отдельных полномочиях органов государственной власти Республики Бурятия".
В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 12.07.2011 N 355
В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 03.09.2012 N 503
2. Оплата труда работников устанавливается в зависимости от занимаемой должности и с учетом квалификационных требований (наличия образования, стажа работы по специальности) согласно приложению N 1.
3. Распределение по группам для отнесения руководителей и специалистов РГУ к оплате труда установлено в приложении N 2.
В редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 18.07.2012 N 427
4. Оплата труда работников РГУ состоит из должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат к должностному окладу.
5. Должностной оклад руководителя РГУ определяется трудовым договором и составляет 2,62 размера базового должностного оклада. За базовую единицу берется должностной оклад, устанавливаемый для специалиста, равный 3500 рублям.
Абзац в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.12.2012 N 739
Должностные оклады устанавливаются по трем группам должностей с помощью базовых коэффициентов:
Абзац в редакции Постановления Правительства Республики Бурятия от 06.12.2012 N 739
"Наименование | Базовые коэффициенты группы | ||
1 группа | 2 группа | 3 группа | |
Начальник отдела | 2,15 | 1,99 | |
Главный специалист | 1,6 | 1,45 | 1,45 |
Ведущий специалист | 1,35 | 1,19 | 1,19 |
Специалист | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
____________________________
* Согласно приложению N 2
Должностные оклады при увеличении (индексации) их размеров подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
6. Должностные оклады заместителей руководителя, начальников управлений социальной защиты населения (далее - УСЗН), начальников отделов социальной защиты населения (далее – ОСЗН), главного бухгалтера РГУ устанавливаются на 10 – 30% ниже должностного оклада руководителя РГУ.
Должностные оклады заместителей начальников УСЗН, заместителей начальников ОСЗН, заместителей начальников отделов, заместителей главного бухгалтера, начальников групп РГУ устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов начальников УСЗН, начальников ОСЗН, начальников отделов, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера РГУ соответственно.