Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 июля 2012 года N 427

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 21.11.2007 N 373 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 ноября 2017 года на основании Постановления Правительства РБ от 31.08.2017 N 438.
____________________________________________________________________

В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я -е т:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения", утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 N 373 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.05.2008 N 287, от 12.07.2011 N 355, от 06.09.2011 N 482):

1.1. В пункте 1 слова "и его филиалов в муниципальных образованиях республики" исключить.

1.2. В пункте 3 слова "и филиалов" исключить.

1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Должностные оклады заместителей руководителей, начальников отделов социальной защиты населения (далее - ОСЗН), главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10 – 30% ниже должностных окладов руководителей РГУ и филиалов РГУ соответственно.

Должностные оклады заместителей начальников отделов, заместителей начальников ОСЗН, заместителей главных бухгалтеров, начальников групп РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов начальников отделов, начальников ОСЗН, главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ соответственно.".

1.4. В абзаце пятом пункта 7 слова "(отдела, филиала)" исключить.

1.5. В абзаце третьем пункта 8 слова "руководителей РГУ и его филиалов" заменить словами "руководителя РГУ".

1.6. Приложения N N 1-3 изложить в новой редакции согласно приложениям N N 1-3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
 Председателя Правительства
 Республики Бурятия

И. Егоров


___________________

Проект представлен Министерством социальной защиты населения

тел. 46-17-45, 44-74-18


ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07.2012 N 427


ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Положению об оплате труда работников

республиканского государственного учреждения

"Центр социальной поддержки населения"

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ по должностям руководителей и специалистов РГУ


Наименование
 должности

Квалификационные требования

Руководитель РГУ, филиала РГУ,
 заместитель руководителя РГУ, филиала РГУ,
 начальник ОСЗН,
 заместитель начальника ОСЗН, начальник отдела, заместитель начальника отдела

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по профилю не менее 5 лет

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера

Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое) и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономи-ческой) работы не менее 5 лет

Начальник группы

Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое, юридическое) и стаж работы по профилю не менее 5 лет

Главный специалист

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 4 лет

Ведущий специалист

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 3 лет

Специалист

Высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

____________________


ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07.2012 N 427


ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Положению об оплате труда работников

республиканского государственного учреждения

"Центр социальной поддержки населения"

ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ руководителей и специалистов РГУ


Группа
 должностей

Наименование подразделения

1

Республиканское государственное учреждение "Центр социальной поддержки населения"

2

Обособленное подразделение РГУ "Центр социальной поддержки" в г. Улан-Удэ (численность населения свыше 300 тыс. человек)

3

Обособленные подразделения РГУ "Центр социальной поддержки" по муниципальным районам (городским округам) в республике с численностью населения от 45 до 300 тыс. человек

4

Обособленные подразделения РГУ "Центр социальной поддержки" по муниципальным районам (городским округам) в республике с численностью населения до 45 тыс. человек

______________________


ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 18.07.2012 N 427


ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Положению об оплате труда работников

республиканского государственного учреждения

"Центр социальной поддержки населения"

РАЗМЕРЫ ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы


Наименование должности

Размер
 ежемесячной
 надбавки
 (в % к
 должностному
 окладу)

Руководитель, заместитель руководителя

110 - 150

Начальник ОСЗН

90 - 120
 90 - 130*

Главный бухгалтер

90 - 110**
 110 - 150

Заместитель главного бухгалтера, начальник группы, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заместитель начальника ОСЗН

90 - 120

Главный специалист

90 - 120

Ведущий специалист

90 - 110

Специалист

60 - 110


_______________

*Применяется к должностям начальников ОСЗН, в структуре которых имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат.

**Применяется к должностям главного бухгалтера, относящимся к 4 группе должностей.

____________________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»