ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 27.09.2010 N 285, от 20.01.2014 N 14, от 13.05.2014 N 143, от 06.03.2018 N 101, от 02.09.2019 N 472, от 30.12.2021 N 671, от 23.05.2022 N 233)
1. Утратил силу с 1 апреля 2014 года. - Указ Губернатора Орловской области от 20.01.2014 N 14.
2. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Орловской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных окладов государственных гражданских служащих Орловской области в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Орловской области (далее - должностной оклад), с учетом возможностей доходной части областного бюджета предусматриваются следующие средства для выплаты (в размере на год):
(в ред. Указов Губернатора Орловской области от 20.01.2014 N 14, от 06.03.2018 N 101)
1) месячного оклада государственного гражданского служащего Орловской области в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Орловской области - в размере четырех должностных окладов;
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 06.03.2018 N 101)
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба) - в размере трех должностных окладов;
(в ред. Указа Губернатора Орловской области от 20.01.2014 N 14)
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;
8) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в подразделении по защите государственной тайны - в размере половины должностного оклада;