ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 27 сентября 2010 года N 285
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2006 ГОДА N 340 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА, О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ"
В целях приведения нормативной правовой базы в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в указ Губернатора Орловской области от 29 декабря 2006 года N 340 "Об утверждении Положений по оплате труда, о порядке формирования фонда оплаты труда и Правил исчисления денежного содержания" следующие изменения:
1) в преамбуле:
а) слова "О статусе депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Орловской области" заменить словами "О статусе депутата Орловского областного Совета народных депутатов";
б) слова "О статусе члена Коллегии Орловской области" заменить словами "О статусе членов Правительства Орловской области";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение по оплате труда лиц, замещающих государственные должности Орловской области, государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти, согласно приложению 1."
3) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Положение о порядке формирования фондов оплаты труда государственных гражданских служащих Орловской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области, согласно приложению 2."
4) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства области -руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области И. Ю. Гармаш.";
5) приложение 1 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему указу;
6) приложение 2 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему указу.
2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства области -руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области И. Ю. Гармаш.
Губернатор
Орловской области
А. П. Козлов
Приложение 1 к указу
Губернатора Орловской области
от 27 сентября 2010 г. N 28
Положение по оплате труда лиц, замещающих государственные должности Орловской области, государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти
I. Общие положения
Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Орловской области от 8 января 1997 года N 21-ОЗ "О статусе депутата Орловского областного Совета народных депутатов", Закона Орловской области от 21 мая 2001 года N 193-ОЗ "О статусе Губернатора Орловской области", Закона Орловской области от 3 февраля 2005 года N 483-ОЗ "О статусе членов Правительства Орловской области", Закона Орловской области от 8 февраля 2005 года N 487-ОЗ "О государственной гражданской службе Орловской области".
Оплата труда гражданского служащего Орловской области производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
Денежное содержание гражданского служащего Орловской области состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее -дополнительные выплаты).
При назначении гражданина на должность государственной гражданской службы правовым актом представителя нанимателя ему устанавливается должностной оклад, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет и особые условия гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение.
После присвоения классного чина гражданскому служащему устанавливается оклад за классный чин.
При назначении гражданского служащего на вышестоящую должность государственной гражданской службы:
размер оклада за классный чин меняется только после присвоения нового классного чина;
надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается в соответствии с занимаемой должностью.
В случае назначения по соглашению сторон служебного контракта гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы в соответствии со статьей 30 Закона Орловской области от 8 февраля 2005 года N 487-ОЗ "О государственной гражданской службе Орловской области" гражданскому служащему устанавливается должностной оклад по временно замещаемой должности гражданской службы Орловской области, но не ниже должностного оклада по ранее замещаемой должности гражданской службы Орловской области, выплачиваются установленные по временно замещаемой должности гражданской службы Орловской области надбавки и предоставляются государственные социальные гарантии.
При совмещении должностей или исполнении обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего без освобождения от работы, определенной служебным контрактом, гражданскому служащему по соглашению сторон служебного контракта устанавливается доплата с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Денежное содержание лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области с двойным наименованием, определяется по должности, отнесенной к более высокой категории и (или) группе должностей государственной гражданской службы Орловской области.
II. Должностной оклад
1. Должностной оклад государственному гражданскому служащему устанавливается руководителем соответствующего государственного органа Орловской области и ежегодно индексируется с учетом инфляции и положений закона области об областном бюджете на очередной финансовый год.
2. Должностной оклад специалиста второй категории устанавливается распоряжением Губернатора области.
3. Размеры должностных окладов государственных служащих Орловской области должны быть едиными, исходя из следующих коэффициентов соотношения к должностному окладу специалиста второй категории:
1) специалист второй категории - 1;
2) специалист первой категории - 1,2;
3) ведущий специалист - 1,3;
4) главный специалист, инспектор - 1,4;
5) заместитель начальника отдела в составе комитета и управления, заведующий сектором - 1,5;
6) консультант, помощник (советник) заместителя руководителя законодательного (представительного) органа, руководителя органа исполнительной государственной власти специальной компетенции области - 1,64;
7) консультант, помощник заместителя Председателя Правительства области; заместителя Председателя Правительства Орловской области - руководителя Представительства Орловской области при Правительстве Российской Федерации; заместителя Председателя Правительства области, руководителя блока, заместителя Председателя Правительства области, руководителя Департамента - 1,7;
8) консультант, помощник первого заместителя Губернатора и Председателя Правительства области, заместителя Губернатора и Председателя Правительства области - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства области - 1,8;
9) заместитель начальника отдела, начальник отдела в составе комитета и управления - 1,8;
10) начальник отдела, заместитель председателя комитета, начальника управления, главного управления - 1,9;
11) председатель комитета - 2,3;
12) заместитель начальника управления (главный бухгалтер), помощник (советник) высшего должностного лица, помощник (советник) руководителя законодательного (представительного) органа, руководителя высшего исполнительного органа, руководитель секретариата высшего должностного лица - первый помощник высшего должностного лица и руководителя высшего исполнительного органа - 2,5;
13) начальник управления - 2,5;
14) начальник главного управления - 2,7;
15) заместитель руководителя Департамента- 3,4;
16) руководитель аппарата законодательного (представительного) органа, заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области - 4,0.
4. Денежное содержание Губернатору области устанавливается распоряжением Правительства Орловской области.
5. Денежное содержание первому заместителю Губернатора и Председателя Правительства Орловской области; заместителю Губернатора и Председателя Правительства области - руководителю Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области; заместителю Председателя Правительства Орловской области - руководителю Представительства Орловской области при Правительстве Российской Федерации; заместителю Председателя Правительства Орловской области, руководителю блока; заместителю Председателя Правительства Орловской области - руководителю Департамента; руководителю Департамента Орловской области устанавливается распоряжением Губернатора области.
6. В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Закона Орловской области от 8 января 1997 года N 21-ОЗ "О статусе депутата Орловского областного Совета народных депутатов" денежное содержание Председателю Орловского областного Совета народных депутатов устанавливается в размере денежного содержания Губернатора области.
7. Денежное содержание председателя избирательной комиссии Орловской области, председателя Контрольно-счетной палаты Орловской области, уполномоченного по правам человека в Орловской области, уполномоченного по правам ребенка в Орловской области приравнивается к денежному содержанию заместителя Председателя Орловского областного Совета народных депутатов.
8. Заместителю председателя Орловского областного Совета народных депутатов, председателям комитетов, заместителям председателей комитетов, депутатам Орловского областного Совета народных депутатов денежное содержание устанавливается постановлением Орловского областного Совета народных депутатов.
9. Денежное содержание заместителя председателя избирательной комиссии области приравнивается к денежному содержанию председателя комитета Орловского областного Совета народных депутатов, осуществляющего полномочия на постоянной основе. Денежное содержание секретаря избирательной комиссии области приравнивается к денежному содержанию заместителя председателя комитета Орловского областного Совета народных депутатов, осуществляющего полномочия на постоянной основе.
10. Заместителю председателя Контрольно-счетной палаты Орловской области устанавливается денежное содержание на уровне денежного содержания заместителя председателя комитета Орловского областного Совета народных депутатов, осуществляющего полномочия на постоянной основе. Аудиторам Контрольно-счетной палаты Орловской области устанавливается денежное содержание в размере 70 процентов от денежного содержания заместителя председателя Контрольно-счетной палаты области.
III. Оклад за классный чин
Оклад за классный чин устанавливается гражданскому служащему руководителем соответствующего органа государственной власти Орловской области в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере:
секретарь государственной гражданской службы Орловской области 1, 2 или 3-го класса - 1100 рублей;
референт государственной гражданской службы Орловской области 1, 2 или 3-го класса - 2200 рублей;
советник государственной гражданской службы Орловской области 1, 2 или 3-го класса - 3300 рублей;
государственный советник Орловской области 1, 2 или 3-го класса -4400 рублей;
действительный государственный советник Орловской области 1, 2 или 3-го класса - 5500 рублей.
IV. Дополнительные выплаты
К дополнительным выплатам государственным гражданским служащим Орловской области относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячные денежные поощрения;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь.
V. Надбавка за выслугу лет
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается в размерах:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного должностного оклада;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 15 процентов от установленного должностного оклада;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 20 процентов от установленного должностного оклада;
при стаже гражданской службы свыше 15 лет - 30 процентов от установленного должностного оклада.
VI. Надбавка за особые условия гражданской службы
Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим дифференцированно (в зависимости от сложности выполняемой работы, напряженности рабочего графика, с учетом выполнения должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени) представителем нанимателя в процентах к месячному должностному окладу согласно таблице:
