ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 20 января 2014 года N 14

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2006 ГОДА N 340 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА, О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ"

В связи с совершенствованием системы оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Орловской области, постановляю:

1. Внести в указ Губернатора Орловской области от 29 декабря 2006 года N 340 "Об утверждении Положений по оплате труда, о порядке формирования фонда оплаты труда и Правил исчисления денежного содержания" следующие изменения:

1.1. В пункте 1 слова ", работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти," заменить словами "Орловской области".

1.2. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Утвердить Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Орловской области, согласно приложению 5.".

1.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Орловской области согласно приложению 2.".

1.4. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Утвердить Правила исчисления денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Орловской области,

и государственных гражданских служащих Орловской области согласно приложению 3.".

1.5. Наименование приложения 1 изложить в следующей редакции:

"Положение по оплате труда лиц, замещающих государственные должности Орловской области, государственных гражданских служащих Орловской области".

1.6. В приложении 1:

1) в разделе I:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Оплата труда государственного гражданского служащего Орловской области (далее также - гражданский служащий Орловской области, гражданский служащий, государственный гражданский служащий, государственный служащий Орловской области) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности государственной гражданской службы Орловской области (далее также – гражданская служба, государственная гражданская служба).";

б) в абзаце одиннадцатом слово "лиц" заменить словами "гражданских служащих";

2) в подпунктах 7 и 8 пункта 3 раздела II слово "консультант," исключить;

3) в разделе IX:

а) пункт 6 признать утратившим силу;

б) в пункте 7 слово "работникам" заменить словами "лицам, замещающим государственные должности Орловской области, и гражданским служащим";

4) в разделе X:

а) абзац третий пункта 1 признать утратившим силу;

б) в пунктах 2 и 3 слово "работникам" заменить словами "лицам, замещающим государственные должности Орловской области, и гражданским служащим";

в) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Единовременная выплата и материальная помощь лицам, замещающим государственные должности Орловской области, и гражданским служащим, уволившимся в течение года в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, а также уволившимся в течение года лицам, замещающим государственную должность Орловской области, и гражданским служащим, достигшим пенсионного возраста, выплачиваются полностью. В случае увольнения лиц, замещающих государственные должности Орловской области, и гражданских служащих в течение года по иным основаниям единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются пропорционально проработанному времени в текущем году.";

г) в пункте 5 после слов "на погребение близких родственников" дополнить словами "лица, замещающего государственную должность Орловской области,";

5) раздел XI признать утратившим силу.

1.7. Наименование приложения 2 изложить в следующей редакции:

"Положение о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Орловской области".

1.8. В приложении 2:

1) пункт 1 признать утратившим силу;

2) в пункте 2:

а) слова "гражданских служащих" заменить словами "государственных гражданских служащих Орловской области";

б) в подпункте 2 слова "на гражданской службе" заменить словами "на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба)".

1.9. Наименование приложения 3 изложить в следующей редакции:

"Правила исчисления денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Орловской области, и государственных гражданских служащих Орловской области".

1.10. В приложении 3:

1) в пункте 1:

а) слова "должности государственной гражданской службы Орловской области" заменить словами "государственных гражданских служащих Орловской области";

б) подпункт "д" изложить в следующей редакции:

"д) при увольнении с государственной должности Орловской области в связи с ликвидацией государственного органа или сокращением численности государственного органа, а также в случае увольнения с государственной гражданской службы Орловской области (далее - гражданская служба) в случае сокращения соответствующих должностей гражданской службы в государственном органе либо упразднения государственного органа;".

1.11. Дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему указу.

2. Настоящий указ вступает в силу с 1 апреля 2014 года.

3. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области И. Ю. Гармаш.

ГубернаторОрловской области

А. П. Козлов

Приложение к указу

Губернатора Орловской области

от 20 января 2014 г. N 14

Приложение 5

к указу Губернатора Орловской области

от 29 декабря 2006 года N 340

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Орловской области

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Орловской области (далее также - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Орловской области от 4 июня 2012 года N 1350-ОЗ "О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области".

1.2. В Положении под оплатой труда работника понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

1.3. Месячная заработная плата работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Орловской области (далее также - работники органов государственной власти Орловской области, работник) не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

1.4. Финансирование расходов на выплату работникам органов государственной власти Орловской области заработной платы, предусмотренной Положением, осуществляется за счет средств областного бюджета.

Оплата труда работников органов государственной власти Орловской области, реализующих переданные отдельные государственные полномочия Российской Федерации, производится за счет средств субвенций, предоставляемых из бюджета Российской Федерации в областной бюджет на реализацию таких полномочий.

1.5. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

1.6. Индексация (повышение) должностных окладов работников органов государственной власти Орловской области, установленных Положением, осуществляется на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Орловской области с учетом фонда оплаты труда.

2. Система и форма оплаты труда

Система оплаты труда включает в себя базовый оклад, систему повышающих коэффициентов к базовым окладам, должностные оклады работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Месячное денежное содержание включает в себя должностной оклад, стимулирующие выплаты.

3. Порядок установления окладов

3.1. Базовый оклад - минимальный оклад работника органа государственной власти Орловской области, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

3.2. Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

3.3. Базовые оклады специалистам устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года N 367 "Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94", в следующем размере:

3.4. Базовые оклады рабочим устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года N 367 "Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94", в следующем размере:

3.5. К базовым окладам работников органов государственной власти Орловской области приказом органа государственной власти Орловской области, в котором осуществляет деятельность работник (далее - орган государственной власти Орловской области), или распоряжением руководителя законодательного (представительного) органа государственной власти Орловской области, в котором осуществляет деятельность работник (далее – законодательный (представительный) орган государственной власти Орловской области), устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

повышающий коэффициент к базовым окладам по занимаемой служащим должности;

повышающий коэффициент к базовым окладам за выполнение важных и ответственных работ рабочим.